auzefSosyal HizmetSosyal Hizmet Etiği

Sosyal Hizmet Etiği Çalışma Soruları Ünite-5

Sosyal Hizmet Etiği Çalışma Soruları Ünite-5

Mobbing

#1. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gereken önlemleri almamak “.............” karşı iş ahlakına aykırı tutumları arasında yer almaktadır. Yukarıdaki boşluğu tamamlayınız.

#2. Aşağıdakilerden hangisi "çalışanların işletmelerine karşı iş ahlakına aykırı tutumları"ndan biri değildir?

#3. Aşağıdakilerden hangisi “işletmelerin çalışanlarına karşı iş ahlakına aykırı tutumları”ndan biri değildir?

#4. Daha ziyade yöneticiler tarafından kadın çalışanların cinselliğinden yararlanma amacıyla onlara yönelik olarak gerçekleştirilen iş ahlakı bakımından da önemli bir sorun olan durum aşağıdakilerden hangisidir?

#5. Özürlülerin ve eski hükümlülerin işletmelerde kendilerine istihdam olanakları bulamamaları da iş ahlâkı açısından değerlendirilmelidir. Bu nedenle “.........” ile ülkemizde işletmelere belli oranlarda özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu getirilmiştir. Yukarıdaki boşluğu tamamlayınız.


#6. İş ahlakına aykırı uygulamalardan biri olan ”görevlerin eksiksiz olarak yerine getirilmemesi”, aşağıdaki başlıklardan hangisinin altında yer alır?

#7. Günümüzde yasalarda yaptırımı olan taciz boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

#8. Belli büyük işletmelerin kaç oranında engelli vatandaşları istihdam etmek zorundadır?

#9. Aşağıdakilerden hangisi “işletmelerin çalışanlarına karşı iş ahlakına aykırı tutumları ” nın arasındandır?

#10. Aşağıdakilerden hangisi günümüzde işletmelerin çalışan olarak istihdam etme zorunluluğu haline gelmiştir?


#11. Ticari sırlar, “............” korumakla mükellef oldukları bir başka vecibeleridir. Bu konuya aykırı davranışlar, bilgilerin izinsiz kullanımı ne yasalara ne de ahlâk kodlarına uygundur. Yukarıdaki boşluğu tamamlayınız.

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

-
Share your score!
Tweet your score!
Share to other

HD Quiz powered by harmonic design

İş Ahlakı Problemleri

1- Belli büyük işletmelerin kaç oranında engelli vatandaşları istihdam etmek zorundadır?

A) %1
B) %4
C) %2
D) %5

Cevap : C) %2

2- Aşağıdakilerden hangisi günümüzde işletmelerin çalışan olarak istihdam etme zorunluluğu haline gelmiştir?

A) Engelli
B) Terör mağduru
C) Gazi yakınları
D) İşçi

Cevap : A) Engelli

3- İş ahlakına aykırı uygulamalardan biri olan ”görevlerin eksiksiz olarak yerine getirilmemesi”, aşağıdaki başlıklardan hangisinin altında yer alır?

A) İşletmelerin çalışanlarına karşı iş ahlakına aykırı tutumları
B) Çalışanların işletmelerine karşı iş ahlakına aykırı tutumları
C) İş ahlakına aykırı genel tutumlar
D) Çalışanlarının birbirlerine karşı iş ahlakına aykırı tutumları
E) İşletmelerin müşterilerine ve tedarikçilerine karşı iş ahlakına aykırı tutumları

Cevap : B) Çalışanların işletmelerine karşı iş ahlakına aykırı tutumları

4- Aşağıdakilerden hangisi “işletmelerin çalışanlarına karşı iş ahlakına aykırı tutumları”ndan biri değildir?

A) İşyerindeki insanlara karşı davranışlarda dikkatli olunmaması
B) Çalışanlara cinsiyet, ırk, din, mezhep vb. açılardan eşit muamelede bulunulmaması
C) İşletmelerde çalışanlarını sigortasız olarak istihdam edilmesi
D) Çalışma çağında olmayan çocukların çalıştırılması
E) Ücret verilmeden çalışanlara fazla mesai yaptırılması

Cevap : A) İşyerindeki insanlara karşı davranışlarda dikkatli olunmaması

5- Daha ziyade yöneticiler tarafından kadın çalışanların cinselliğinden yararlanma amacıyla onlara yönelik olarak gerçekleştirilen iş ahlakı bakımından da önemli bir sorun olan durum aşağıdakilerden hangisidir?

A) Psikolojik taciz
B) Cinsel taciz
C) Mobbing
D) Sözel taciz

Cevap : B) Cinsel taciz

6- Günümüzde yasalarda yaptırımı olan taciz boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sözel taciz
B) Psikolojik taciz
C) Cinsel taciz
D) Mobbing

Cevap : C) Cinsel taciz

7- Aşağıdakilerden hangisi “çalışanların işletmelerine karşı iş ahlakına aykırı tutumları”ndan biri değildir?

A) İşletme sırlarının korunmaması
B) İşletmeye sadakat gösterilmemesi
C) İşyerindeki insanlara karşı davranışlarda dikkatli olunmaması
D) Özürlü ve eski hükümlü istihdam edilmemesi
E) Kişisel sorunların işletmeye yansıtılmaması

Cevap : D) Özürlü ve eski hükümlü istihdam edilmemesi

8- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gereken önlemleri almamak “………….” karşı iş ahlakına aykırı tutumları arasında yer almaktadır.
Yukarıdaki boşluğu tamamlayınız.

A) işletmelerin çalışanlarına
B) çalışanların işletmelere
C) işletmelerin çalışmayanlara
D) çalışmayanların işletmelere

Cevap : A) işletmelerin çalışanlarına

9- Ticari sırlar, “…………” korumakla mükellef oldukları bir başka vecibeleridir. Bu konuya aykırı davranışlar, bilgilerin izinsiz kullanımı ne yasalara ne de ahlâk kodlarına uygundur.
Yukarıdaki boşluğu tamamlayınız.

A) Çalıştıranların
B) Yasaların
C) İşletmelerin
D) Çalışanların

Cevap : D) Çalışanların

10- Aşağıdakilerden hangisi “işletmelerin çalışanlarına karşı iş ahlakına aykırı tutumları”nın arasındandır?

A) İşçi çıkarımının (Tenkisat) usulünce yapılmaması
B) Görevlerin eksiksiz olarak yerine getirilmemesi
C) İşyerindeki insanlara karşı davranışlarda dikkatli olunmaması
D) İşe zamanında gelinmemesi
E) İşyerindeki araç ve gereçlerin dikkatli kullanılmaması

Cevap : A) İşçi çıkarımının (Tenkisat) usulünce yapılmaması

11- Özürlülerin ve eski hükümlülerin işletmelerde kendilerine istihdam olanakları bulamamaları da iş ahlâkı açısından değerlendirilmelidir. Bu nedenle “………” ile ülkemizde işletmelere belli oranlarda özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu getirilmiştir.
Yukarıdaki boşluğu tamamlayınız.

A) Etik
B) Yasa
C) Ahlak
D) Hedef

Cevap : B) Yasa

Mobbing

Auzef Sosyal Hizmetler
auzef sosyal hizmet etiği , Mobbing
Telegram Sosyal Hizmetler sosyal hizmetler facebook

Editor

Editör

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!