auzefSatış Yönetimi ve Kişisel SatışSivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği

Satış Yönetimi ve Kişisel Satış 2021 Final

Satış Yönetimi ve Kişisel Satış 2021 Final

Satış Yönetimi Ve Kişisel Satış 2021 Final Soruları

Satış Yönetimi ve Kişisel Satış 2021 Final

1- I. Canlı kanıtlar sağlamak
II. Ortak zemin bulmak
III. Güvenilirlik sağlamak
IV. Duygusal bağlantı kurmak
Yukarıdakilerden hangileri başarılı bir ikna sürecinin aşamaları arasında yer alır?

Cevap : I, II, III, IV

2- Aşağıdakilerden hangisi satışçının motivasyonunu etkileyen faktörler arasında yer almaz?

Cevap : objektif, adil ve açık performans kriterleri

3- Aşağıdakilerden hangisi ücretlendirme yöntemlerinden maaş +prim yönteminin sakıncaları arasında gösterilemez?

Cevap : satış personelini özendirmek imkansız hale gelir.

4- Liderlik ve yöneticilik farkı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Cevap : Yöneticiler insanlarla ilişkilerinde daha duyarlıdır.

5- …………….. yalnızca kendi yetkileriyle değil astlarına danışarak ve onlarla tartışarak iş görür. Yine son kararı kendileri vererek şirketin politikalarına ve uygulamalarına çalışanların da katılmasına izin verir.
Yukardaki boşluğu doğru şekilde tamamlayan seçenek hangisidir?

Cevap : Katılımcı lider

6- Aşağıdakilerden hangisi motivasyona etki eden faktörlerin alt başlıklarından birisi değildir?

Cevap : Hükümet ile ilgili etmenler

7- Performans değerlendirmede yapılan hatalardan olan ………… satış temsilcilerini mutlu etmek ve çatışma çıkmasını önlemek için herkesi başarılı şeklinde değerlendirmektedir. Satış temsilcilerinin gelişmesi için onlara bilgi verilmesinin önemini unutan bir yaklaşımdır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Cevap : Yumuşak tutum

8- Aşağıdakilerden hangisi satış gücü için kullanılabilecek parasal teşviklerden biri değildir?

Cevap : Plaket

9- Satış bölgelerinin iş yükü yöntemine göre belirlenmesi sürecinde ” Her müşteri grubu içi ziyaret sayısı ve süresinin kesin olarak belirlenmesi” aşamasından sonra gelen adım aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

Cevap : Gereksenen satışçı sayısını hesaplama

10- Performans değerlendirmede yapılan hatalardan olan ………… satış temsilcisini tek bir iyi ya da kötü özelliğini dikkate alarak bütünüyle iyi ya da kötü olarak değerlendirmektedir.
Yukardaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Cevap : Hale etkisi

11- Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin takım halinde çalışmasını gerekli kılan unsurlar arasında gösterilemez?

Cevap : Maliyetleri artırma ihtiyacı

12- ………………. bir ürün veya hizmetin belli bir zaman periyodu içinde pazarda alınacağı miktardır. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Pazar potansiyeli
B) Pazar kapasitesi
C) Satış kıtaları
D) Satış potansiyeli
E) Satış tahmini

Cevap : B) Pazar kapasitesi

13- Satışçıları genel olarak yedi türde incelemek mümkündür. Aşağıdakilerden hangisi bu türler arasında yer almaz?

A) Tecrübesiz satış elemanı
B) Esas itibariyle mal teslimi yapan satış elemanı
C) Teknik danışman satış elemanı
D) Tezgahta satış elemanı
E) Dışarıda sipariş alan satış elemanı

Cevap : A) Tecrübesiz satış elemanı

14- …………….. bölgelerin, müşterilerin, satılan ürünlerin kara katkısını artırmayı ve kaynakların satış temsilcileri tarafından mümkün olduğu kadar rasyonel bir biçimde kullanılmasını sağlamayı hedef alan kotalardır. Harcama, net kar kotası gibi türleri vardır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?A) Birim kota
B) Faaliyet kotaları
C) Finansal kotalar
D) Satış hacmi kotaları
E) Karma kotalar

Cevap : C)  Finansal kotalar

15- Bir satış temsilcisine verilen, coğrafi sınırları belli, fiili müşteriler yanında potansiyel müşterilerden de oluşan pazar bölümüne ne ad verilir?

A) İş yükü
B) Satış bütçesi
C) Satış hacmi
D) Satış bölgesi
E) Satış kotası

Cevap : D) Satış bölgesi

16-
I. Türkiye İş Kurumu
II. Medya ortamlarındaki iş ilanları
III. Şirketin İK bölümünde önceden başvuru yapmış adaylar
IV. Mevcut iş gücünden yararlanma
V. Rakip işletmelerde çalışan elemanlar
Yukarıdakilerden hangisi/ hangileri satış elemanı seçiminde başvurulan kaynaklar arasında yer alır?A) I, II, IV, V
B) Yalnız III
C) II ve IV
D) I, II, III, IV, V
E) II, III, IV

Cevap : D) I, II, III, IV, V

17- Aşağıdakilerden hangisi itiraz karşılama yöntemlerinden değildir?

A) Dolaylı reddetme
B) Direk reddetme
C) Küçültme
D) Telafi edici yöntem
E) Soru sorma

Cevap : C) Küçültme

18- ………. çatışmanın olabileceği koşulların, çatışmanın derece ve şiddetinin, çatışma çözüm yollarının sosyal sistem tarafından belirlendiği, tarafların bir çatışma halinde nasıl davranacaklarının, hangi yöntemleri izleyeceklerinin ayrıntılı olarak ortaya konduğu durumu ifade eder.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?A) Amaç çatışması
B) Duygusal çatışma
C) Kurumsal çatışma
D) Rol çatışması
E) Potansiyel çatışma

Cevap : C) Kurumsal çatışma

19- Bir şirketin başarısı satış elemanlarının sayısı, niteliği kadar onların bu işi ne derece ne istekle yaptıklarına da bağlıdır. Buna göre aşağıdakilerden hangisi ile satışçının performansını en doğru şekilde formüle etmek mümkündür?

A) satışçının performansı=f (fırsat x kabiliyet x motivasyon)
B) satışçının performansı=f (fırsat x kabiliyet x düşünce)
C) satışçının performansı=f (fırsat x kabiliyet x akıl)
D) satışçının performansı=f (fırsat x kabiliyet x imkan)
E) satışçının performansı=f (fırsat x kabiliyet x zeka)

Cevap : A) satışçının performansı=f (fırsat x kabiliyet x motivasyon)

20- Ücret yöntemlerine dair aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğruyu yansıtmamaktadır?

A) Prim yönteminin hesaplanması ve anlaşılması kolay değildir.
B) Maaş yönteminin yararlarından birisi firmaya yüksek düzeyde bağlılık sağlamasıdır.
C) Maaş yönteminin sakıncalarından birisi satıcı personelini fazla gayret için güdülememesidir.
D) Maaşın ücret yöntemi olarak seçilmesine etken olan nedenler arasında satış işleminin kimin tarafından gerçekleştirildiğinin saptanamaması gösterilebilir.
E) Satış yöneticilerinin kontrolü dışında sahada çalışan elemanlar için prim yöntemi kullanılmaktadır.

Cevap : A) Prim yönteminin hesaplanması ve anlaşılması kolay değildir.

21- Aşağıdakilerden hangisi ücretlendirme yöntemlerinden maaş + prim yönteminin yararları arasında gösterilemez?

Cevap : Düşük maaş yüksek prim oluşturduğunda prim kazancı en yüksek yüzdesi biçimini alır ve satışların düşmesi halinde satış personelinin eline maaş çok düşük düzeyde geçer.

22- Aşağıdakilerden hangisi ürünün sunulmasından sonra yorumlama ve önerilerin alınması aşamasında dikkat edilmesi gerekenler arasında gösterilemez?

Cevap : Müşterinin ihtiyacı olmayan ürünleri satmaya çalışmak için baskı yapmak gerekebilir.

23-
I. Standart puanlandırma cetveli
II. Davranışlara dayalı puanlandırma cetveli
III. Kritik olaylara, amaçlara göre yönetim
IV. Öz değerlendirme
V. Karşılaştırma listeleri
Yukarıdakilerden hangileri uygulamada kullanılan performans değerlendirme teknikleri arasında yer alır?

Cevap : Hepsi

24- Şirketlerin işe alınan satış elemanlarının oryantasyon programında olması gereken niteliklere dair aşağıda yer alan ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Çalışma bilgileri, izin düzenlemeleri ve diğer önemli poliçeler ile ilgili prosedürlere dair bilgilerin her yeni eleman ile paylaşılmasına gerek yoktur.

25- Pazarlama- satış ilişkisine dair aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Satış yöneticisi, pazarlama karmasının tutarlılığı ve uygulanabilirliği konusunda pazarlama yöneticilerine geri bildirimde bulunmamalıdır.

26-
…………………………….. söz konusu olduğunda satışçılar, belirli bir alanda görevlendirilirler ve bütün görev ve hesaplar da bu alanda sınırlandırılır. Burada ürün, işlevsellik ya da Pazar gibi bir unsura göre yapılanmaya gidilmemektedir.
Yukarıdakii cümlede boş bırakılan yerleri doğru şekilde tamamlayan seçenek hangisidir?

Cevap : Coğrafi temelli satış gücü yapısı

27- İtiraz karşılama yöntemlerinden ……….. metotta/metodunda, itirazlar daha samimi ve yumuşak şekilde reddedilmektedir. Böylece müşteri gücendirilmeden itiraz halledilmektedir. Bu metotta öncelikle satış temsilcisi müşterinin itirazını kabul eder fakat sonra itirazı bir açıklamayla gidermeye çalışır.
Yukarıdakii cümlede boş bırakılan yerleri doğru şekilde tamamlayan seçenek hangisidir?

Cevap : dolaylı reddetme

28- Satış elemanı seçim sürecinde seçilen elamanların işe alınması aşamasını hangi aşama izler?

Cevap : Elemanların eğitimi

29-
I. sorumluluğu paylaşma
II. Güçlü iletişim
III. göreve odaklı çalışma
IV. Bireysel amaca sahip olma
V. Hızlı tepki
Yukardakilerden hangileri satış takımlarında bulunması gereken özelliklerdendir?

Cevap : I, II, III ve V

30- Liderlik davranışının satış gücü için önemi hususunda aşağıda verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?

Cevap : Satış anlamında da liderlik ve yöneticilik aynı anlama gelmektedir.

31- ……………, grup amaçlarına ulaşmanın astların örgütsel faaliyetlere katılımlarıyla, açık haberleşme kanallarıyla ve ekip çalışmasıyla iş birliği içinde mümkün olduğuna inanır. Bu sebeple de astlara bilge ve deneyimlerine göre sorumluluk vererek onların yaratıcılık ve verimliliğini arttırır.
Yukardaki boşluğu doğru şekilde tamamlayan seçenek hangisidir?

Cevap : Demokratik lider

32- Aşağıdakilerden hangisi kişisel satışın avantajları arasında yer almaz?

Cevap : maliyeti fazladır

33- Satış bütçesi aşamaları düşünüldüğünde aşağıdaki aşamalardan hangisi diğerlerinden sonra gelir?

Cevap : bütçe yönetimi için işlemleri oluşturma

34- ……………………. gücü ve karar vermeyi kendisinde toplayıp iş görenin soru sormasına dahi izin vermeden her söyleneni yapmalarını ister . Bütün iş ortamını yapılandırır tüm yetkileri ve tüm sorumlulukları kendi üstünde toplar.
Yukarıdaki boşluğu doğru şekilde tamamlayan seçenek hangisidir?

Cevap : otokratik lider

35- Bir işletmenin kendi kişisel satış ağını Kobi esnaf gibi bölümlenmelere ayırarak farklı hizmet ihtiyaç ve beklentilere sahip olan müşterilere farklı özelliklere sahip satış ekipleri oluşturulması hangi tür örgütlenmeye örnektir?

Cevap : müşteri temelli satış gücü yapısı

36- Satış eğitiminin faydaları üzerine aşağıda yer alan ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Programlı bir satış eğitimi, deneme yanılma yönetimine göre sonuçlarını daha yavaş gösterir.

37- Takım oyunculuğuna yatkın olan satış elemanlarının sahip olması gereken özelliklere dair aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Bilgi ve görev paylaşımında takım arkadaşlarına güvenmeme eğilimi

38- Aşağıdakilerden hangisi satış takımları içerisinde ortaya çıkış şekillerine göre çatışma türleri arasında yer almaz?

Cevap : dikey çatışma

39- Lider ve liderlik kavramına ilişkin aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Lider üye etkileşimine dahil olmaz.

40- Ücretlendirme yöntemlerinden maaş yönteminin sakıncaları arasında aşağıdakilerden hangisi gösterilemez?

Cevap : Düzenli bir gelir sağlar.

41- Müşteriye yaklaşımda satışçıların dikkat etmesi gereken hususlara dair aşağıdaki yargılardan hangisi yanlıştır?

Cevap : Şirketin eskiden beri mevcut olan bir müşterisi ile uzun, yeni muhtemel bir müşteri ile görüşüyorsa daha kısa bir satış açılış konuşması yapmalıdır.

42- Performans değerlendirmede yapılan hatalardan olan ……. en çok göze çarpan tek bir konuya göre değerlendirme yapmaktır. Satıcının bu şekilde değerlendirilmesi hatalı ve haksız değerlendirmeye yol açar.
Yukardaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Cevap : tek ilke

43- Satış hacmini etkileyebilecek kontrol edilemeyen faktörlere ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Firmanın içinde olan şeyler daha çok doğrudan etkiye sahiptir.

44- …………………….satış konuşmasında satışçının kendisini tanıttığı ziyaret sebebini belirtiği müşteriyle dostça ilişkinin kurulmaya çalıştığı aşamadır?
Yukarıdaki boşluğu doğru şekilde tamamlayan seçenekler hangisidir?

Cevap : müşteriye yaklaşım

45- Aşağıdakilerden hangisi satış takımlarının sahip olması gereken özellikler arasında gösterilemez?

Cevap : Sorumluluğu paylaşmama

46-
I. Ödüllendirme
II. Önderlik
III. Yeni şirket odası
IV. Eğitim
V. İşinden memnunluk
VI. Ücret artışı
Yukardakilerden hangisi satış gücü yönetimin kullanılabilecek motivasyon sınıflarından uzun dönemli motivasyonlara örnektir?

Cevap : Hepsi

47- Ücret planlarının hazırlanması ve uygulanması esnasında yapılması gerekenlere dair aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap : Firmalar sadece, lider olan firmaya göre plan oluşturulmalıdır.

Satış Yönetimi ve Kişisel Satış 2021 Final

Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği
telegram - Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği
telegram – Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği

Satış Yönetimi ve Kişisel Satış 2021 Final

Editor

Editör

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!