İş Hukuku Vize Deneme-1
İş Hukuku Vize Deneme-1
#1. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
#2. I. İş sözleşmesi, iş görme, ücret ve bağımlılık unsurlarından oluşan bir sözleşmedir. II. İşçi, işverene bağımlı olarak bir iş sözleşmesi kapsamında çalışır. III. İşçi, ücret karşılığı çalışan gerçek kişidir. IV. Çırak ve stajyerler de İş Kanunu kapsamında işçi olarak değerlendirilirler. Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#3. Aşağıdakilerden hangisi işverenin işçiyi koruma borcu kapsamında korunması gereken hususlardan biri değildir?
#4. Alt işveren ile asıl işveren arasındaki hukuki ilişkinin kaynağı aşağıdaki sözleşme türlerinden hangisi olamaz?
#5. Aşağıdaki ikililerden hangisinin arasındaki ilişki iş hukuku kapsamı içerisine girmektedir?
#6. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de iş hukukunun tarihsel gelişim süreci içerisine dikkate alınabilecek yasalaştırma faaliyetlerinden değildir?
#7. “İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birimdir.” ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
#8. I. İşyerinin kapatılması, iş sözleşmelerini derhal sona erdirmesini sağlayan haklı sebep değildir. II. İşyeri işverenin dışında idare tarafından da kapatılabilir. III. İşyerinin kapatılması durumunda işverenin herhangi bir bildirimde bulunma yükümlülüğü yoktur. Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#9. “Mal ya da hizmet üretimiyle doğrudan ilgili olmamakla birlikte asıl işyeri ile dolaylı bağlantısı olan alanlardır.” ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
#10. Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun ulusal kaynakları arasında yer almaz?
#11. İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarını vermekle yetkili kurum aşağıdakilerden hangisidir?
#12. İş hukukunun hukuk sistematiği içerisindeki yeri göz önüne alındığında, aşağıdakilerden hangisinin ifade edilmesi doğru olacaktır?
#13. “İşveren tarafından belirli bir işyerinde çalışma koşullarını belirlemek için tek taraflı olarak hazırlanan objektif ve genel nitelikte düzenlemedir.” İfadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
#14. Aşağıdakilerden hangisi alt işverenlik ilişkisinin koşulları arasında yer almaz?
#15. Aşağıdakilerden hangisinin işveren vekili olarak nitelendirilmesi mümkün değildir?
#16. I. İş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden asıl işverenin de alt işverenle birlikte (müteselsilen) sorumludur. II. Alt işverenlik sözleşmesine hüküm konularak Kanunda öngörülen birlikte sorumluluk hükmü kaldırılamaz. III. Asıl işverenin, işçiye yaptığı ödeme için alt işverene rücu hakkı vardır. Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#17. Aşağıdaki işveren talimatlarından hangisine işçiler uymakla yükümlü değildir?
#18. Aşağıdakilerden hangisi bireysel iş hukukunun konusunu oluşturur?
#19. “İşyerinde devamlılık gösteren ve düzenli olarak tekrarlanan genel nitelikteki uygulamalardır” ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
#20. Bir yerin “işyeri” olarak değerlendirilebilmesi için aşağıdakilerden hangisinin varlığı zorunludur?
SONUÇ
HD Quiz powered by harmonic design
|
|
2. Aşağıdakilerden hangisi bireysel iş hukukunun konusunu oluşturur?A) Tek işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesi ile ortaya çıkan hukuki ilişki Cevap : A) Tek işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesi ile ortaya çıkan hukuki ilişki |
3. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de iş hukukunun tarihsel gelişim süreci içerisine dikkate alınabilecek yasalaştırma faaliyetlerinden değildir?A) Dilaver Paşa Nizamnamesi Cevap : C) Vergi Kanunu |
4. Aşağıdakilerden hangisi işverenin işçiyi koruma borcu kapsamında korunması gereken hususlardan biri değildir?A) İşçinin malvarlığı Cevap : D) İşçinin aile birliği |
5. İş hukukunun hukuk sistematiği içerisindeki yeri göz önüne alındığında, aşağıdakilerden hangisinin ifade edilmesi doğru olacaktır?A) Özel hukuk dalları arasında yer alır Cevap : C) Karma nitelikte bir hukuk dalıdır |
6. Aşağıdakilerden hangisi iş hukukunun ulusal kaynakları arasında yer almaz?A) Anayasa Cevap : E) ILO Sözleşmeleri |
7. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmelerine aykırı olamaz. Cevap : C) Yeni toplu iş sözleşmesi yürürlüğe girdikten sonra, isteyen işçiler eski toplu iş sözleşmesiyle bağlı kalmaya devam edebilirler. |
8. “İşveren tarafından belirli bir işyerinde çalışma koşullarını belirlemek için tek taraflı olarak hazırlanan objektif ve genel nitelikte düzenlemedir.” İfadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?A) İşyeri iç yönetmelikleri Cevap : A) İşyeri iç yönetmelikleri |
9. “İşyerinde devamlılık gösteren ve düzenli olarak tekrarlanan genel nitelikteki uygulamalardır” ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?A) İşyeri iç yönetmelikleri Cevap : B) İşyeri uygulamaları |
10. Aşağıdaki işveren talimatlarından hangisine işçiler uymakla yükümlü değildir?A) Haftalık çalışma süresinin 42 saat olarak belirlendiğini belirten talimat Cevap : D) İşçilerin işten kaytarmalarını engellemek amacıyla vücutlarına takip çipleri takılmasına ilişkin talimat |
11. I. İş sözleşmesi, iş görme, ücret ve bağımlılık unsurlarından oluşan bir sözleşmedir.
|
12. Alt işveren ile asıl işveren arasındaki hukuki ilişkinin kaynağı aşağıdaki sözleşme türlerinden hangisi olamaz?A) Eser sözleşmesi Cevap : C) İş sözleşmesi |
13. Aşağıdakilerden hangisi alt işverenlik ilişkisinin koşulları arasında yer almaz?A) Asıl işverenin işyerinde mal veya hizmet üretimi işlerinde çalışan kendi işçileri de bulunmalıdır. Cevap : C) Alt işveren, o işyerinde çalıştırdığı işçilerini ilk defa işe almış olmalıdır. |
14. I. İş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden asıl işverenin de alt işverenle birlikte (müteselsilen) sorumludur.
|
15. Aşağıdakilerden hangisinin işveren vekili olarak nitelendirilmesi mümkün değildir?A) Genel müdür Cevap : C) Alt işveren |
16. “İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birimdir.” ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?A) İşletme Cevap : A) İşletme |
17. Bir yerin “işyeri” olarak değerlendirilebilmesi için aşağıdakilerden hangisinin varlığı zorunludur?A) İşletme Cevap : B) İşyeri |
18. “Mal ya da hizmet üretimiyle doğrudan ilgili olmamakla birlikte asıl işyeri ile dolaylı bağlantısı olan alanlardır.” ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?A) İşyeri Cevap : C) Eklenti |
19. İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarını vermekle yetkili kurum aşağıdakilerden hangisidir?A) İl Özel İdareleri Cevap : A) İl Özel İdareleri |
20. I. İşyerinin kapatılması, iş sözleşmelerini derhal sona erdirmesini sağlayan haklı sebep değildir.
|
İş Hukuku Vize Deneme-1
|
|
|
İş Hukuku Vize Deneme-1
