İş Hukuku Vize Deneme-2
İş Hukuku Vize Deneme-2
#1. Spor kulüplerinde çalışan malzemeci, masör ve temizlikçi vb. çalışanlar bireysel iş ilişkileri bakımından hangi kanun hükümleri uygulama alanı bulur?
#2. İşçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine gerek duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?
#3. Aşağıdakilerden hangisi hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaz?
#4. İş Kanunu, Basın İş ve Deniz İş Kanunu kapsamı dışında kalan işçiler hakkında hangi kanun uygulama alanı bulur?
#5. Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun tamamen kapsamı dışında kalan işler arasında yer almaz?
#6. İşçinin ölümü ile birlikte iş sözleşmesinin de sona ermesi iş sözleşmesinin hangi özelliğinden kaynaklanmaktadır?
#7. İş sözleşmesini; vekâlet, eser gibi diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran en önemli özellik aşağıdakilerden hangisidir?
#8. Aşağıdakilerden hangisinin varlığı belirli süreli iş sözleşmesinin yapılabilmesi için aranan objektif neden şartını sağlamaz?
#9. Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları tam ve doğru olarak verilmiştir?
#10. I. Profesyonel sporcular ile kulüpleri arasındaki ilişki iş sözleşmesine dayanır. II. Profesyonel sporcular, yaptıkları işin niteliği göz önünde tutularak İş Kanunu’nun uygulama alanı dışında bırakılmışlardır. III. Profesyonel sporcular hakkında ilgili spor dalının federasyon kuralları uygulanır. Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#11. Aşağıdaki işyerlerinin hangisinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz?
#12. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
#13. Aşağıdakilerden hangisi hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanır?
#14. I. İş Kanunu’nun, işyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler hakkında uygulanması, bu niteliklerin edinilmesi ile başlar. II. İşveren vekillerine ilişkin hükümlerin uygulanması, işveren vekili olması istenen kişiyle iş sözleşmesi yapılması ve temsil yetkisi verilmesine bağlıdır. III. İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, niteliklerini yitirdikleri zaman, İş Kanunu hükümlerinin uygulanması bir ay boyunca devam eder. Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#15. İş sözleşmesinin devri halinde devredilen iş sözleşmesi kapsamında çalışan işçinin kıdem tazminatından kim sorumlu olacaktır?
#16. Bir iş sözleşmesinin sürekli veya süreksiz olduğu neye göre tespit edilir?
#17. I. Ücret, işçinin iş sözleşmesinden kaynaklanan iş görme borcu karşısında, işverenin ödemekle yükümlü olduğu karşılıktır. II. Ücret, para şeklinde (nakdi) bir karşılık olabileceği gibi, mal şeklinde (ayni) de olabilir. III. Asıl iş karşılığı olan ücretin para şeklinde ödenmesi zorunludur. Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#18. Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun kişi bakımından uygulama alanı kapsamında yer almaz?
#19. I. İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır. II. Bir işçi kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışıyor da olsa yalnızca bir işyerinde çalışabilir. III. Emsal işçi, işyerinde aynı veya benzeri işte tam süreli çalıştırılan işçidir. Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?
#20. Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun kişi bakımından uygulama alanı kapsamında yer alır?
SONUÇ
HD Quiz powered by harmonic design
|
|
2. Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun kişi bakımından uygulama alanı kapsamında yer alır?A) Çıraklar Cevap : B) İşçiler |
3. İş Kanunu, Basın İş ve Deniz İş Kanunu kapsamı dışında kalan işçiler hakkında hangi kanun uygulama alanı bulur?A) Türk Borçlar Kanunu Cevap : A) Türk Borçlar Kanunu |
4. Spor kulüplerinde çalışan malzemeci, masör ve temizlikçi vb. çalışanlar bireysel iş ilişkileri bakımından hangi kanun hükümleri uygulama alanı bulur?A) İş Kanunu Cevap : A) İş Kanunu |
5. I. Profesyonel sporcular ile kulüpleri arasındaki ilişki iş sözleşmesine dayanır.
|
6. Aşağıdakilerden hangisi hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaz?A) Tarım ürünlerinin işletilmesi faaliyetleri Cevap : E) Elliden az işçi çalıştırılan (elli dâhil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde |
7. Aşağıdakilerden hangisi hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanır?A) Pilot Cevap : D) Bilet gişesi çalışanı |
8. Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun tamamen kapsamı dışında kalan işler arasında yer almaz?A) Tarım işleri Cevap : A) Tarım işleri |
9. Aşağıdaki işyerlerinin hangisinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz?A) Tarım ürünlerinin işlendiği bir fabrikada Cevap : C) Üç kişinin çalıştığı bir esnaf ve küçük sanatkâr işyerinde |
10. I. İş Kanunu’nun, işyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler hakkında uygulanması, bu niteliklerin edinilmesi ile başlar.
|
11. Aşağıdakilerden hangisinde iş sözleşmesinin unsurları tam ve doğru olarak verilmiştir?A) İş-Ücret-Bağımlılık Cevap : A) İş-Ücret-Bağımlılık |
12. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) İş sözleşmesinin konusu herhangi bir işin görülmesidir. Cevap : D) İş, işyeri sınırları içerisinde yapıldığı müddetçe o iş hakkında İş Kanunu hükümleri uygulama alanı bulur. |
13. İş sözleşmesini; vekâlet, eser gibi diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran en önemli özellik aşağıdakilerden hangisidir?A) Bağımlı hukuki ilişki kurması Cevap : A) Bağımlı hukuki ilişki kurması |
14. I. Ücret, işçinin iş sözleşmesinden kaynaklanan iş görme borcu karşısında, işverenin ödemekle yükümlü olduğu karşılıktır.
|
15. İşçinin ölümü ile birlikte iş sözleşmesinin de sona ermesi iş sözleşmesinin hangi özelliğinden kaynaklanmaktadır?A) Bağımlı hukuki ilişki kurması Cevap : E) Kişisel ilişki kurması |
16. Bir iş sözleşmesinin sürekli veya süreksiz olduğu neye göre tespit edilir?A) Sözleşme konusu işin otuz günden kısa sürüp sürmediğine göre Cevap : B) İşin niteliğine göre |
17. Aşağıdakilerden hangisinin varlığı belirli süreli iş sözleşmesinin yapılabilmesi için aranan objektif neden şartını sağlamaz?A) Belirli süreli bir işin varlığı Cevap : E) Belirli kimselerce yapılması gereken bir işin varlığı |
18. I. İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır.
|
19. İşçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine gerek duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisi aşağıdakilerden hangisidir?A) Takım sözleşmesi Cevap : E) Geçici iş ilişkisi |
20. İş sözleşmesinin devri halinde devredilen iş sözleşmesi kapsamında çalışan işçinin kıdem tazminatından kim sorumlu olacaktır?A) Devralan işveren Cevap : C) Her ikisi birlikte |
İş Hukuku Vize Deneme-2
|
|
|
İş Hukuku Vize Deneme-2
