İŞL205U İşletme Yönetimi Final Deneme Sınavı 6
#1. Aşağıdakilerden hangisi örgüt ile çevre ilişkisini inceleyen araştırmalardan biri değildir?
#2. İşletmeyi ve çevresiyle olan ilişkilerini bir bütün olarak kavrayabilme yetkinliğine sahip olan yöneticiler;
#3. Aşağıdakilerden hangisi motivasyona yönelik kapsam teorilerinden biridir?
#4. Yöneltme fonksiyonu ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?
#5. Yönetim kavramının değişik bakış açılarına göre yapılmış tanımlarında ortak olmayan temel özellik aşağıdakilerden hangisidir?
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
#6. Aşağıdakilerden hangisi örgütlemenin amaçlarından değildir?
#7. Aşağıdaki ifadelerden hangisi sistem yaklaşımının yönetim alanına katkılarından biri değildir?
#8. İşletmenin kurumsal stratejilerinin ve rekabet stratejilerinin belirlenmesinde söz sahibi olan yöneticiler;
#9. Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin “yasal gücünü” tanımlamaktadır?
#10. Aşağıdakilerden hangisi örgüt tasarımlarından çağdaş olanlar arasında yer alır?
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
#11. Aşağıdakilerden hangisi yönetici ile girişimci arasındaki temel farklılığın göstergesidir?
#12. Aşağıdakilerden hangisi organik yapının özelliklerinden biridir?
#13. Amaçların gerçekleşmesi için kaynakların doğru kullanımına ne ad verilmektedir?
#14. Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin üst düzeyinde yeralan karar verme derecesiyle ilişkili kavramdır?
#15. Liderlik sürecinin anlaşılmasında çevre ve koşulların dikkate alınması gerektiğini savunan liderlik teorisihangisidir?
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
#16. Aşağıdakilerden hangisi sistem olan işletmenin girdilerinden biri değildir?
#17. Aşağıdakilerden hangisi durumsallık yaklaşımının kabullerinden biri değildir?
#18. Bir kişinin cinsiyetinin, yakışıklı olmasının veyayaşının lider olmasında etkili faktörler olduğunu belirten liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
#19. Aşağıdakilerden hangisi örgütleme ilkelerinden biri değildir?
#20. Aşağıdakilerden hangisi sistem yaklaşımının özelliklerinden biri değildir?
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
SONUÇ
-
Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
HD Quiz powered by harmonic design
İŞL205U İşletme Yönetimi Final Deneme Sınavı 6
Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO
Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi
Ünite – 6
Yöneltme |
Yöneltme fonksiyonu ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?
a. Yönetim sürecinin aşamalarından birisidir
b. Örgütün harekete geçirilmesini ifade eder
c. Planlama, örgütleme gibi yöneltme fonksiyonu da statik bir özellik gösterir
d. Yöneltme fonksiyonunun zor tarafı insanlarla iletişime geçilmesini gerektirmesidir
e. Yöneltme fonksiyonun başarılı olması, yöneticinin yaptırma gücü ve inandırma yeteneğine sahip olmasına bağlıdır.
Cevap : c. Planlama, örgütleme gibi yöneltme fonksiyonu da statik bir özellik gösterir
|
Aşağıdakilerden hangisi yöneticileri yetki devretmeye yönelten nedenler arasında değildir?
a. Faaliyetlerin karmaşık olması
b. Yürütülecek çok sayıda iş olması
c. Değişikliklerin sürekliliği nedeniyle denetimin zorlaşması
d. Daha hızlı ve doğru karar almayı kolaylaştırması
e. Çalışanların yeteneklerinin az olması
Cevap : e. Çalışanların yeteneklerinin az olması
|
Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin “yasal gücünü” tanımlamaktadır?
a. Yöneticinin bilgi ve tecrübesine dayanır
b. Yöneticilerin kişilik özelliklerine dayanır
c. Yöneticinin sahip olduğu mevkiden kaynaklanır
d. Çalışanları terfi ettirebilme imkanından kaynaklanır
e. Çalışanları cezalandırabilme gücüne dayanır.
Cevap : c. Yöneticinin sahip olduğu mevkiden kaynaklanır
|
Liderlik ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?
a. Liderlik bir süreçtir
b. Lider astlarını hedefe yönlendirir
c. Lider, izleyiciler tarafından kabul görür ve tanınır
d. Lider, değişime öncülük eder
e. Liderlik tarzı koşullara göre değişmez
Cevap : e. Liderlik tarzı koşullara göre değişmez
|
Bir kişinin cinsiyetinin, yakışıklı olmasının veyayaşının lider olmasında etkili faktörler olduğunu belirten liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
a. Durumsallık teorisi
b. Özellikler teorisi
c. Amaç-yol teorisi
d. Modern liderlik teorisi
e. Dönüşümcü liderlik teorisi
Cevap : b. Özellikler teorisi
|
Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik teorisikapsamındaki çalışmalar arasında yer alır?
a. Amaç-yol teorisi
b. Vroom ve Yetton’un liderlik teorisi
c. Hersey ve Blanchard’ın liderlik teorisi
d. X ve Y teorileri
e. Etkileşimci liderlik teorisi
Cevap : d. X ve Y teorileri
|
Liderlik sürecinin anlaşılmasında çevre ve koşulların dikkate alınması gerektiğini savunan liderlik teorisihangisidir?
a. Etkileşimci liderlik teorisi
b. Dönüşümcü liderlik teorisi
c. Durumsallık teorisi
d. Davranışsal liderlik teorisi
e. Özellikler teorisi
Cevap : c. Durumsallık teorisi
|
Kişileri davranışa yönlendiren isteğe ne ad verilir?
a. Etkileşim
b. Yönetme
c. Motivasyon
d. Karizma
e. Dönüşüm
Cevap : c. Motivasyon
|
Aşağıdakilerden hangisi motivasyona yönelik kapsam teorilerinden biridir?
a. Bekleyiş teorisi
b. Sonuçsal şartlandırma teorisi
c. Eşitlik teorisi
d. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi
e. Amaç teorisi
Cevap : d. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi
|
Bilgi, düşünce veya duyguların iletime uygun hale getirilmesi sürecine ne ad verilir?
a. Kanal
b. Çözümleme
c. Mesaj
d. Geribildirim
e. Kodlama
Cevap : e. Kodlama
|
|
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO |
Bunu beğen:
Beğen Yükleniyor...
İlgili
