LOLONOLO Ana Sayfa » blog » auzef » Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları
auzefKamu Personel YönetimiSiyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi

Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

 
LOLONOLO Ana Sayfa » blog » auzef » Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

#1. Aşağıdakilerden hangisi memuriyete girişte güvenlik soruşturmasına tabi tutulacak olanlardan değildir?

Cevap: E) Genel idare hizmetleri sınıfına atanacaklar
Açıklama: Anayasa Mahkemesi’nin güvenlik soruşturmalarıyla ilgili verdiği iptal kararları sonrasında 7315 sayılı “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” çıkarılmıştır. Bu yasaya göre tüm memurlara sadece “arşiv araştırması” yapılır. Ancak “Güvenlik Soruşturması” gibi saha incelemesi gerektiren detaylı prosedür, sadece istihbarat, emniyet, TSK personeli ile devleti temsil eden kritik unvanlar olan Hakim/Savcılar (A), Üst düzey yöneticiler (D), Cezaevi personeli (C) ve Öğretmenlere (B) yapılır. Bakanlıklara düz memur olarak atanan (Genel İdare Hizmetleri – E) kişiler kapsamlı bir “güvenlik soruşturmasına” değil, sadece basit bir “arşiv araştırmasına” tabi tutulurlar.

#2. Devlet memurlarının yükselebileceği son derece/kademe aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: B) 1/4
Açıklama: Türkiye’deki memuriyet kariyer sisteminde “Derece ve Kademe” esastır. Dereceler 15’ten başlar ve (terfi ettikçe sayısal olarak küçülerek) 1’e kadar yükselir. Her bir derece kendi içinde (yatayda) kademelere ayrılır. Bir devlet memurunun, kanunla belirlenmiş tavan sınırları çerçevesinde kariyeri boyunca yükselebileceği (ulaşabileceği) en üst, en son ve en tepe nokta “1. Derecenin 4. Kademesi” (Halk arasındaki tabirle Birin Dördü / 1/4) ‘tür. Bu sınır aşılamaz.

#3. En yüksek Devlet memuru aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: E) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri
Açıklama: Bu sorunun cevabı tarihsel (mülga mevzuat) bir bağlama dayanmaktadır. Parlamenter sistem döneminde “Başbakanlık Müsteşarı” en yüksek devlet memuru statüsündeyken, Başkanlık sistemine (Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi) geçişle birlikte “Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı” unvanı en yüksek devlet memuru olmuştur. Şıklar arasındaki eski unvanlar göz önüne alındığında veya bazı akademik/yasal metinlerdeki eşleştirmelerde (sorunun yazıldığı dönemdeki mevzuat yorumuna göre) “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri” en üst düzey idari hiyerarşik (siyasi olmayan) memur makamı olarak kabul edilmekteydi. (Güncel mevzuatta bu unvan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’dır).

#4. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin tabi olduğu temel mevzuat aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: D) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
Açıklama: Türkiye’deki kamu personel rejiminde KİT’ler (TCDD, TMO, TPAO gibi Kamu İktisadi Teşebbüsleri), kâr amacı güden yarı ticari devlet kurumları oldukları için genel memur kanunundan (657) kısmen ayrılmışlardır. Bu kurumlardaki memur statüsündeki personelin (sözleşmeli statüde çalışanların) işe alınması, ücretleri, sicilleri ve terfileri gibi özlük haklarını düzenleyen özel ve temel mevzuat “399 sayılı KHK” (Kanun Hükmünde Kararname) dir.

#5. Aşağıdakilerden hangisinin mal bildiriminde bulunma yükümlülüğü yoktur?

Cevap: A) Muhtarlar
Açıklama: 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’na göre, her tür seçimle iş başına gelen kamu görevlileri ile bakanlar mal bildiriminde bulunmak zorundadır. Ancak muhtarlar ve ihtiyar heyeti üyeleri bu yükümlülüğün dışında tutulmuştur.

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#6. Aşağıdakilerden hangisi, Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün görevlerinden biri değildir?

Cevap: C) Kamu görevlileri sendikalarına ilişkin mevzuatın uygulanmasında personel konularında uygulama birliğini sağlayacak önlemleri almak
Açıklama:

#7. Memurların aşağıdakilerden hangisine sadakat yükümlülüğü vardır?

Cevap: B) Anayasa ve yasalara
Açıklama: 657 sayılı Kanunun “Sadakat” başlıklı 6. maddesi, devlet memurlarının bir kişiye, bir amire veya bir siyasi partiye değil, doğrudan Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve milletin hizmetinde bulunmak zorunda olduklarını belirtir. Memurlar göreve başlarken, anayasaya ve yasalara bağlı kalacaklarına dair resmi bir “Asli Devlet Memurluğuna Atananların Yemin Belgesi” imzalayarak bu sadakat yükümlülüğünü resmileştirirler.

#8. Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarında bulunan subay, astsubay, uzman jandarma ile çarşı ve mahalle bekçileri kaç yılında 657 sayılı Kanuna bir hizmet sınıfı olarak eklenmiştir?

Cevap: E) 2016
Açıklama: Geçmişte Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadroları TSK (Türk Silahlı Kuvvetleri) kapsamında Askeri Personel kanunlarına tabiydi. Ancak 15 Temmuz 2016 sonrasında yapılan köklü güvenlik teşkilatı reformlarıyla birlikte (KHK düzenlemeleriyle), bu kurumlar tamamen İçişleri Bakanlığı’na bağlanarak sivilleştirilmiş ve Jandarma/Sahil Güvenlik personeli “2016” yılında yapılan değişiklikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu içerisine yeni bir “Hizmet Sınıfı” (Jandarma Hizmetleri Sınıfı vb.) olarak dahil edilmiştir.

#9. Türkiye Cumhuriyetinin ilk memur kanunu olan 788 sayılı Memurin Kanunu kaç yılında kabul edilmiştir?

Cevap: C) 1926
Açıklama: Türkiye Cumhuriyeti kurulduktan sonra, Osmanlı’dan kalan dağınık memuriyet sistemini tek bir çatı altında toplamak ve Cumhuriyetin idari teşkilatlanmasını yasal bir zemine oturtmak amacıyla 1926 yılında “788 sayılı Memurin Kanunu” kabul edilmiştir. Bu kanun, 1965 yılında yürürlüğe giren ve bugün hala kullandığımız 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na kadar yürürlükte kalmış Türkiye’nin ilk kapsamlı personel yasasıdır.

#10. Aşağıdakilerden hangisi genel idari hizmetler sınıfında çalışan bir memurdur?

Cevap: E) Şef
Açıklama: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda meslekler “Hizmet Sınıfları”na ayrılmıştır. Şehir plancısı veya mühendisler “Teknik Hizmetler Sınıfı”na girer. Hakim ve Profesör/Rektör zaten 657’ye tabi değildir. Ancak devlet dairelerinde yazışmaları, evrak akışını ve büro yönetimini (memurların yönetimini) sevk ve idare eden idari amir konumundaki “Şef”, doğrudan doğruya “Genel İdari Hizmetler” (GİH) sınıfında yer alan klasik bir bürokrasi kadrosudur.

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#11. Devlet memurluğunda adaylık dönemi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Cevap: C) Adaylık süresi bitmeden, adayların memuriyetle ilişikleri kesilemez.
Açıklama: Aday memurluk süreci, yeni atanan personelin devlete uyumunu ve liyakatini test etme aşamasıdır. 657 sayılı Kanunun 56. maddesine göre, adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitimlerde başarısız olan, hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları (disiplinsizlikleri) tespit edilen veya izinsiz göreve gelmeyen aday memurların görevlerine “adaylık süresinin bitmesi beklenmeden” disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile derhal son verilir (ilişikleri kesilir). Dolayısıyla C şıkkındaki “kesilemez” ifadesi yasal olarak tamamen yanlıştır.

#12. Aşağıdakilerden hangisi memurların uymaları gerekn yükümlülüklerden değildir?

Cevap: A) Görev yerinde ikamet yükümlülüğü
Açıklama: Geçmişte 657 sayılı Kanunda, memurların görev yaptıkları il veya ilçe sınırları içerisinde ikamet etmeleri ve amirlerinden izin almadan o mülki sınırların dışına çıkmaları (ikamet mecburiyeti) şeklinde katı bir yükümlülük vardı. Ancak 2011 yılında KHK ile yapılan demokratikleşme ve özgürleşme reformlarıyla birlikte, çağın ulaşım imkanları da göz önünde bulundurularak “Görev yerinde (sınırlarında) ikamet etme yükümlülüğü” tamamen kanundan çıkarılmış ve kaldırılmıştır.

#13. Aşağıdakilerden hangisi Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün görevlerinden değildir?

Cevap: D) İstihdam fazlası personelin diğer kurum ve kuruluşlara nakil işlemlerini yürütmek
Açıklama:

#14. Üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esaslar kim tarafından belirlenir?

Cevap: A) Cumhurbaşkanı
Açıklama: 2018 yılında geçilen Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi (Başkanlık sistemi) ile birlikte üst kademe kamu yöneticilerinin (Bakan yardımcıları, Başkanlar, Genel Müdürler, Valiler vb.) atanma süreçleri doğrudan Anayasa’nın 104. maddesi ile yürütmenin başı olan Cumhurbaşkanı’na bağlanmıştır. Bu yöneticilerin atanmalarına ve görevden alınmalarına ilişkin tüm usul ve esaslar (şartlar, süreler) “Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi” ile doğrudan Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir.

#15. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, sınıf değişikliği ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Cevap: D) Yönetim, memurun istemi olmadan, sınıfını değiştiremez.
Açıklama:

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#16. Aşağıdakilerden hangisi memur olmayı engelleyen özel nitelikli suçlardan değildir?

Cevap: C) Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk
Açıklama:

#17. Devlet memurluğunda adaylık süresi kural olarak en az kaç yıldır?

Cevap: B) 1
Açıklama: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 54. maddesinde adaylık süresinin alt ve üst sınırları açıkça çizilmiştir. Kanuna göre sınavı kazanarak ilk defa devlet memurluğuna atananların adaylık süresi “en az bir (1) yıl” ve en çok iki (2) yıldır. Adaylar bu 1 yıllık süre dolmadan asli memur kadrosuna geçirilemezler.

#18. Kamu görevlilerinin hizmet görürken siyasi eylem ve fikirlerini işine karıştırmaması aşağıdakilerden hangisiyle ilgilidir?

Cevap: A) Tarafsızlık
Açıklama: 657 sayılı Kanunun 7. maddesi olan “Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık” ilkesi gereğince; Devlet memurları herhangi bir siyasi partiye üye olamazlar ve görevlerini yerine getirirken “hiçbir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan” bir eylemde (ayrımcılıkta) bulunamazlar. Siyasi fikirleri işine karıştırmadan herkese eşit, adil ve objektif hizmet sunma yükümlülüğü idare hukukundaki “Tarafsızlık” ilkesinin doğrudan karşılığıdır.

#19. Memurluğa giriş şartlarından öğrenim şartıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap: D) İlkokulu bitirenler hiçbir şekilde memur olamazlar.
Açıklama: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 41. maddesinde “Genel olarak ortaokulu bitirenler memur olabilirler.” hükmü yer almaktadır. Ancak aynı maddenin devamında ve kurumların özel kadro ihtiyaçlarında istisnalar bulunmaktadır. Örneğin; bir kurumda ortaokul mezunu bulunamazsa veya kadro (örneğin Yardımcı Hizmetler Sınıfı) gerektiriyorsa “ilkokulu bitirenlerin de memuriyete alınabileceği” yasal olarak belirtilmiştir. Bu nedenle D şıkkındaki “hiçbir şekilde olamazlar” şeklindeki kesin ve mutlak ifade yasal gerçeğe aykırıdır.

#20. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir personeldir?

Cevap: B) Sahil Güvenlik Komutanlığı subayları
Açıklama:

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

Öncesi
TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

Kamu Personel Yönetimi Vize Soruları

Konu Özeti

Memurluk Statüsü, Atanma Şartları ve Sınıflandırma

Kamu Personel Yönetimi dersi, devletin asli ve sürekli hizmetlerini yürüten kamu görevlilerinin yasal statüsünü, haklarını ve yükümlülüklerini inceler. Türkiye Cumhuriyeti’nin ilk memur kanunu 1926 yılında kabul edilen 788 sayılı Memurin Kanunu’dur. Günümüzde ise temel kanun 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’dur. Memuriyete girişteki temel ilkelerden biri olan “öğrenim şartı”, kural olarak ortaokul mezuniyetini gerektirir ancak istisnai durumlarda ilkokul mezunları da memur olabilirler (bu nedenle “ilkokulu bitirenler hiçbir şekilde memur olamazlar” ifadesi yasal olarak yanlıştır). Memurluk kariyer sistemi içerisinde liyakat ve sınıflandırma esastır. 657’ye tabi memurların yükselebileceği en üst derece ve kademe “1/4” (Birin Dördü) olarak belirlenmiştir. Hakimler, askeri personel veya akademik personel ise kendi özel kanunlarına tabi olup 657 sayılı Kanunun doğrudan kapsamında değillerdir.

Adaylık Süreci, Üst Kademe Yöneticiler ve Kurumsal Yapı

Devlet memurluğuna girişte liyakati test etmek için bir “Adaylık” süreci öngörülmüştür. Bu süre en az 1 yıl, en çok 2 yıldır. Üst kademe kamu yöneticilerinin (Bakan yardımcıları, Başkanlar, Genel Müdürler vb.) atanma usul ve esasları anayasal olarak Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir ve bu yöneticilerin hizmet içi eğitimlerini yapmak, mevzuat uygulamalarını izlemek Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına bağlı “Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün” görevleri arasındadır. Ancak bu müdürlüğün görevleri arasında “üst kademe yöneticilerin sicil özetlerini tutmak” gibi bir faaliyet bulunmamaktadır.

Haklar, Yasaklar, Yükümlülükler ve Disiplin Kuralları

Kamu görevlileri görevlerini yerine getirirken Anayasaya sadakat, hizmeti bizzat yürütme, işbirliği içinde olma ve kanunsuz emirlere uymama gibi pozitif yükümlülüklere tabidirler. Tarafsızlık ilkesi gereği memurların hizmet görürken siyasi eylem ve fikirlerini işine karıştırmaması esastır. Geçmişte var olan “görev yerinde ikamet yükümlülüğü” modern mevzuatta memurların uyması gereken zorunlu yükümlülükler arasından çıkarılmıştır. Ayrıca, memurların rüşvet, yolsuzluk ve haksız zenginleşmesini önlemek amacıyla yürürlüğe konan 3628 sayılı Kanun gereğince kamu görevlileri (Öğretmenler, Başkanlar, Bakanlar vb.) mal bildiriminde bulunmak zorundadır; ancak köy veya mahalle “Muhtarları” bu yasanın kapsamında olmadıklarından mal bildirimi verme yükümlülükleri yoktur.

@lolonolo_com
Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

1. Türkiye Cumhuriyetinin ilk memur kanunu olan 788 sayılı Memurin Kanunu kaç yılında kabul edilmiştir?

A) 1945
B) 1923
C) 1926
D) 1933
E) 1920

Cevap: C) 1926

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

2. Memurluğa giriş şartlarından öğrenim şartıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Hizmetin gereğine göre yabancı dil bilmek şartı konulabilir.
B) Memurluğa giriş için öğrenim koşulu getirilmesi eşitlik ilkesine aykırı değildir.
C) Genel olarak ortaokulu bitirenler memur olabilirler.
D) İlkokulu bitirenler hiçbir şekilde memur olamazlar.
E) Bir sınıfta belli görevlere atanabilmek için, belirli öğrenim dallarını bitirmiş olmak istenebilir.

Cevap: D) İlkokulu bitirenler hiçbir şekilde memur olamazlar.

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

3. Üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esaslar kim tarafından belirlenir?

A) Cumhurbaşkanı
B) Personel ve Prensipler Genel Müdürü
C) Adalet Bakanı
D) İçişleri Bakanı
E) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri

Cevap: A) Cumhurbaşkanı

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

4. Aşağıdakilerden hangisi, Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün görevlerinden biri değildir?

A) Üst kademe kamu yöneticilerinin hizmet içi eğitimi işlemlerini yapmak
B) Cumhurbaşkanının özlük işlerini yürütmek
C) Kamu görevlileri sendikalarına ilişkin mevzuatın uygulanmasında personel konularında uygulama birliğini sağlayacak önlemleri almak
D) Üst kademe kamu yöneticilerinin sicil özetlerini tutmak
E) Cumhurbaşkanına vekalet işlemlerini yapmak

Cevap: C) Kamu görevlileri sendikalarına ilişkin mevzuatın uygulanmasında personel konularında uygulama birliğini sağlayacak önlemleri almak

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

5. Memurların aşağıdakilerden hangisine sadakat yükümlülüğü vardır?

A) Görev yaptığı kuruma
B) Anayasa ve yasalara
C) Vatandaşlara
D) Amirlerine
E) Çalışma arkadaşlarına

Cevap: B) Anayasa ve yasalara

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

6. Devlet memurluğunda adaylık dönemi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Aday olarak atanmış memurun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz.
B) Aday memur, asli memur olarak atanmadan önce başka kurumlara naklen atanamaz.
C) Adaylık süresi bitmeden, adayların memuriyetle ilişikleri kesilemez.
D) Memurluğa girmek isteyenler başarı listesindeki sıraya göre, memur adayı olarak atanırlar.
E) Aday memurlar, temel eğitime ve hazırlayıcı eğitime tabi tutulurlar.

Cevap: C) Adaylık süresi bitmeden, adayların memuriyetle ilişikleri kesilemez.

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

7. Kamu İktisadi Teşebbüslerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin tabi olduğu temel mevzuat aşağıdakilerden hangisidir?

A) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
C) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar
D) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
E) 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu

Cevap: D) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

8. Devlet memurluğunda adaylık süresi kural olarak en az kaç yıldır?

A) 3
B) 1
C) 5
D) 2
E) 4

Cevap: B) 1

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

9. En yüksek Devlet memuru aşağıdakilerden hangisidir?

A) Personel ve Prensipler Genel Müdürü
B) Diyanet İşleri Başkanı
C) Bakan yardımcıları
D) Strateji ve Bütçe Başkanı
E) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri

Cevap: E) Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

10. Aşağıdakilerden hangisi memur olmayı engelleyen özel nitelikli suçlardan değildir?

A) İhaleye fesat karıştırma
B) Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
C) Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk
D) Kaçakçılık
E) Hileli iflas

Cevap: C) Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

11. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bir personeldir?

A) Danıştay tetkik hakimi
B) Sahil Güvenlik Komutanlığı subayları
C) Öğretim elemanları
D) Deniz Kuvvetleri Komutanlığı subayları
E) Sayıştay denetçileri

Cevap: B) Sahil Güvenlik Komutanlığı subayları

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

12. Aşağıdakilerden hangisi genel idari hizmetler sınıfında çalışan bir memurdur?

A) Hakim
B) Profesör
C) Rektör
D) Şehir plancısı
E) Şef

Cevap: E) Şef

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

13. Kamu görevlilerinin hizmet görürken siyasi eylem ve fikirlerini işine karıştırmaması aşağıdakilerden hangisiyle ilgilidir?

A) Tarafsızlık
B) Anayasa ve devlete bağlılık
C) Siyasi partiye girme yasağı
D) Serbestlik
E) Uyumlu davranma

Cevap: A) Tarafsızlık

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

14. Aşağıdakilerden hangisi memurların uymaları gerekn yükümlülüklerden değildir?

A) Görev yerinde ikamet yükümlülüğü
B) Hizmeti kişisel yürütme yükümlülüğü
C) Kanunsuz emirlere uymama yükümlülüğü
D) İşbirliği yükümlülüğü
E) Hizmeti kesintisiz yürütme yükümlülüğü

Cevap: A) Görev yerinde ikamet yükümlülüğü

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

15. Devlet memurlarının yükselebileceği son derece/kademe aşağıdakilerden hangisidir?

A) 15/15
B) 1/4
C) 1/5
D) 1/1
E) 15/1

Cevap: B) 1/4

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

16. Aşağıdakilerden hangisi Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün görevlerinden değildir?

A) Kamu görevlilerine ilişkin mevzuat hükümlerinin uygulanmasını izlemek
B) Kamu personeli ile ilgili mevzuat çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak
C) Kamu personelinin yurtiçinde ve yurtdışında eğitim ve yetiştirilmeleri ile ilgili çalışmalar yapmak
D) İstihdam fazlası personelin diğer kurum ve kuruluşlara nakil işlemlerini yürütmek
E) Üst kademe kamu yöneticilerinin sicil özetlerini tutmak

Cevap: D) İstihdam fazlası personelin diğer kurum ve kuruluşlara nakil işlemlerini yürütmek

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

17. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, sınıf değişikliği ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardakı derecelerinde dikkate alınır.
B) Sınıf değiştirecek memurların, geçecekleri sınıf ve görev için aranan diğer niteliklere de sahip olmaları şarttır
C) Memurlar, “derece yükselmesi suretiyle” sınıf değiştirebilir.
D) Yönetim, memurun istemi olmadan, sınıfını değiştiremez.
E) Memurlar, “eşit dereceler arasında” sınıf değiştirebilir.

Cevap: D) Yönetim, memurun istemi olmadan, sınıfını değiştiremez.

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

18. Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarında bulunan subay, astsubay, uzman jandarma ile çarşı ve mahalle bekçileri kaç yılında 657 sayılı Kanuna bir hizmet sınıfı olarak eklenmiştir?

A) 2018
B) 2025
C) 1983
D) 1965
E) 2016

Cevap: E) 2016

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

19. Aşağıdakilerden hangisi memuriyete girişte güvenlik soruşturmasına tabi tutulacak olanlardan değildir?

A) Hakimler ve Savcılar
B) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışacak öğretmenler
C) Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalışacak personel
D) Üst kademe kamu yöneticileri
E) Genel idare hizmetleri sınıfına atanacaklar

Cevap: E) Genel idare hizmetleri sınıfına atanacaklar

🔒 Bu içerik sadece Reklamsız Üyelere özeldir.

20. Aşağıdakilerden hangisinin mal bildiriminde bulunma yükümlülüğü yoktur?

A) Muhtarlar
B) Bakanlar
C) Öğretmenler
D) Akademik personel
E) Belediye başkanı

Cevap: A) Muhtarlar

Açıklama : 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’na göre, her tür seçimle iş başına gelen kamu görevlileri ile bakanlar mal bildiriminde bulunmak zorundadır. Ancak muhtarlar ve ihtiyar heyeti üyeleri bu yükümlülüğün dışında tutulmuştur.

@lolonolo_com

siyaset bilimi ve kamu yönetimi

Kamu Personel Yönetimi 2025-2026 Vize Soruları

Editor

Editör