Sporda Çağdaş Yönetim Teknikleri 2022-2023 Bütünleme Soruları
Sporda Çağdaş Yönetim Teknikleri 2022-2023 Bütünleme Soruları
#1. Performans yönetiminde inceleme ve denetim sağlanması hangi anlama gelmektedir?
Cevap : E) Personelin çalışma yeteneğinin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması amaçlanır.
#2. Aşağıdakilerden hangisi kriz yönetim aşamaları ile ilgili olamaz?
Cevap : A) Yargı aşaması
#3. Aşağıdakilerden hangisi zaman yönetimi stratejilerinden biridir?
Cevap : B) Erteleme
#4. Aşağıda yer alan seçeneklerden hangisi toplam kalite yönetiminin tarihsel evrim aşamalarından değildir?
Cevap : E) Kalite deneyimi
#5. Ücret kavramı insan kaynakları için neden önemlidir?
Cevap : A) Personelin yeteneğine göre ücretlendirme yapılır ve Örgütte devamlılık sağlanır.
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#6. Aşağıdakilerden hangisi kıyaslamanın işletmelere sağladığı faydalardan değildir?
Cevap : A) Tek seferlik yapıldığında işletmelere uzun süreli rekabet avantajı gelişim sağlamak
#7. İş analizi hakkında aşağıdakilerden hangisinin doğru olduğu söylenebilir?
Cevap : C) İşlerin en kısa sürede ve ekonomik olarak yapılmasıdır.
#8. “Bir işletmede üretilen mal ya da hizmetlerin İşletme süreçlerinin ve çalışanların sürekli iyileştirme ve geliştirme yolu ile en düşük toplam maliyet düzeyinde, önceden belirlenmiş olan müşteri gereksinim ve beklentilerinden beklenen yükümlülükleri yerine getirmeleri sayesinde karşılanarak işletme performansının iyileştirilmesi stratejisi” olarak açıklanan “yönetim yaklaşımı” aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : D) Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı
#9. Aşağıdakilerden hangisi müşteri bölümlemesinde yer alan unsurlardan biri değildir?
Cevap : B) Rekabete dayalı bölümleme
#10. Fonksiyonel bağlılığa ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Cevap : B) Fonksiyonel bağlılıkta hammadde, zaman ve işgücü açısından birimler bağımsız çalışırlar.
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#11. Stratejik yönetim içerisinde inovasyon hangi anlama gelmektedir?
Cevap : C) Yenilikçi gelişimler
#12. “Bu yaklaşımda iki taraf arasında mutabakat sağlamaya çalışan kişiler mekik diplomasisi olarak adlandırılan özel toplantılar arasında gidip gelerek, bir tarafla seçenekler geliştirir ve ardından bu seçenekleri diğer tarafa sunarak çözümler arayabilir. İhtilaflı taraflarla gayri resmi bir anlaşmaya varmayı deneyebilir veya tam olarak ne üzerinde anlaşmaya varıldığı konusunda yazılı bir anlaşma imzalamalarını sağlayabilir. Böyle bir anlaşmanın her ne kadar yasal bir yaptırımı olmasa da bu anlaşma ihtilafli tarafların yerine getirmesi gereken taahhüdü vurgulayan faydalı bir belge olabilir.” Yukarıda bilgileri verilen çatışma yönetimi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : E) Uzlaşma
#13. Stres ve çevresel nedenler hakkında aşağıdakilerden hangisinin doğru olduğu söylenebilir?
Cevap : D) Mesleki stres denilen bu olgu aslında iş kaynaklıdır.
#14. “Karşılaştırmalar sırasında bazı denetim Şemalarının, oran ve ortalamaların kullanılacağı açıktır. Bu konuda ilk yapılacak iş standartların tutturulmasından sorumlu olanların görüş ve düşüncelerini almaktır.” Yukarıda bahsedilen açıklama aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?
Cevap : C) Sapmaların belirlenmesi ve incelenmesi
#15. Aşağıdakilerden hangisi çevresel kriz örneği olabilir?
Cevap : B) Teknolojik gelişmeler
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#16. Stres ve bireysel nedenler hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Cevap : C) Çalışma temposu ve ruhsal durum bu faktörü artırabilir.
#17. “Zaman yönetimi” kavramına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Cevap : E) Zaman yönetimi daha fazla para kazanmaktır.
#18. Aşağıda kuruluş içi kıyaslama hakkında verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
Cevap : D) Farklı iş sektörlerinden veya faaliyet alanlarından benzer işlevlere sahip firmalar seçilir.
#19. “Bu teoride ödüller çok düşük olarak algılandığında ve birisinin ödül kazanmaya müdahale ettiği görüldüğünde, çatışma olasıdır. Örneğin bir kişinin ‘Tüm tarlalarımı sattım çünkü artık bu zahmete değmezdi.’ dediğini duyduğumuzda burada bu teorinin devrede olduğunu anlayabiliriz. Burada kişi bir maliyet- fayda hesabı yaparak bu durumun sürdürülebilirliğinin düşük olduğunu, tarlayı satmanın hem psikolojik hem fizyolojik hem de ekonomik açıdan kendini rahatlatabileceğini düşünerek böyle bir karar alabilir. ” Yukarıda bilgileri verilen çatışma yönetimi teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : A) Alan Teorisi
#20. Zaman yönetiminin tarihine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Cevap : D) Kasaba ve şehirlerin kalabalıklaşması ve toplumsal yaşamın kurumsallaşması ile birlikte kaçınılmaz olarak insanlar arasında zamanın tanzimi de önem kazanmıştır.
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
1. Aşağıdakilerden hangisi çevresel kriz örneği olabilir?A) Örgütsel iklim Cevap : B) Teknolojik gelişmeler |
2. Aşağıda yer alan seçeneklerden hangisi toplam kalite yönetiminin tarihsel evrim aşamalarından değildir?A) Kalite kontrol Cevap : E) Kalite deneyimi |
3. Stres ve çevresel nedenler hakkında aşağıdakilerden hangisinin doğru olduğu söylenebilir?A) Bireysel kaynaklı olan bu olgu aslında kişilik ile alakalıdır. Cevap : D) Mesleki stres denilen bu olgu aslında iş kaynaklıdır. |
4. “Bir işletmede üretilen mal ya da hizmetlerin İşletme süreçlerinin ve çalışanların sürekli iyileştirme ve geliştirme yolu ile en düşük toplam maliyet düzeyinde, önceden belirlenmiş olan müşteri gereksinim ve beklentilerinden beklenen yükümlülükleri yerine getirmeleri sayesinde karşılanarak işletme performansının iyileştirilmesi stratejisi” olarak açıklanan “yönetim yaklaşımı” aşağıdakilerden hangisidir?A) Sistem Yaklaşımı Cevap : D) Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı |
5. Stratejik yönetim içerisinde inovasyon hangi anlama gelmektedir?A) Çatışma önleme Cevap : C) Yenilikçi gelişimler |
6. Aşağıdakilerden hangisi kıyaslamanın işletmelere sağladığı faydalardan değildir?A) Tek seferlik yapıldığında işletmelere uzun süreli rekabet avantajı gelişim sağlamak Cevap : A) Tek seferlik yapıldığında işletmelere uzun süreli rekabet avantajı gelişim sağlamak |
7. Performans yönetiminde inceleme ve denetim sağlanması hangi anlama gelmektedir?A) Örgütün ekonomik olarak güçlenmesi ve diğer kurumlar ile işbirliğini sağlar. Cevap : E) Personelin çalışma yeteneğinin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması amaçlanır. |
8. İş analizi hakkında aşağıdakilerden hangisinin doğru olduğu söylenebilir?A) Ekonomik zorlukların üzerinden gelebilecek yeni teknolojilerdir. Cevap : C) İşlerin en kısa sürede ve ekonomik olarak yapılmasıdır. |
9. “Bu yaklaşımda iki taraf arasında mutabakat sağlamaya çalışan kişiler mekik diplomasisi olarak adlandırılan özel toplantılar arasında gidip gelerek, bir tarafla seçenekler geliştirir ve ardından bu seçenekleri diğer tarafa sunarak çözümler arayabilir. İhtilaflı taraflarla gayri resmi bir anlaşmaya varmayı deneyebilir veya tam olarak ne üzerinde anlaşmaya varıldığı konusunda yazılı bir anlaşma imzalamalarını sağlayabilir. Böyle bir anlaşmanın her ne kadar yasal bir yaptırımı olmasa da bu anlaşma ihtilafli tarafların yerine getirmesi gereken taahhüdü vurgulayan faydalı bir belge olabilir.”
|
10. “Zaman yönetimi” kavramına ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?A) Zaman yönetilemez ancak insanlar zamanı doğru kullanmayı öğrenebilir. Cevap : E) Zaman yönetimi daha fazla para kazanmaktır. |
11. “Bu teoride ödüller çok düşük olarak algılandığında ve birisinin ödül kazanmaya müdahale ettiği görüldüğünde, çatışma olasıdır. Örneğin bir kişinin ‘Tüm tarlalarımı sattım çünkü artık bu zahmete değmezdi.’ dediğini duyduğumuzda burada bu teorinin devrede olduğunu anlayabiliriz. Burada kişi bir maliyet- fayda hesabı yaparak bu durumun sürdürülebilirliğinin düşük olduğunu, tarlayı satmanın hem psikolojik hem fizyolojik hem de ekonomik açıdan kendini rahatlatabileceğini düşünerek böyle bir karar alabilir. ”
|
12. Aşağıdakilerden hangisi kriz yönetim aşamaları ile ilgili olamaz?A) Yargı aşaması Cevap : A) Yargı aşaması |
13. Ücret kavramı insan kaynakları için neden önemlidir?A) Personelin yeteneğine göre ücretlendirme yapılır ve Örgütte devamlılık sağlanır. Cevap : A) Personelin yeteneğine göre ücretlendirme yapılır ve Örgütte devamlılık sağlanır. |
14. Zaman yönetiminin tarihine ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?A) Sanayi devriminin saatlerin düzenli kullanımına herhangi bir etkisi olmamıştır. Cevap : D) Kasaba ve şehirlerin kalabalıklaşması ve toplumsal yaşamın kurumsallaşması ile birlikte kaçınılmaz olarak insanlar arasında zamanın tanzimi de önem kazanmıştır. |
15. Aşağıda kuruluş içi kıyaslama hakkında verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?A) Hassas veriler ve bilgiler genellikle kolayca elde edilebilir. Cevap : D) Farklı iş sektörlerinden veya faaliyet alanlarından benzer işlevlere sahip firmalar seçilir. |
16. “Karşılaştırmalar sırasında bazı denetim Şemalarının, oran ve ortalamaların kullanılacağı açıktır. Bu konuda ilk yapılacak iş standartların tutturulmasından sorumlu olanların görüş ve düşüncelerini almaktır.”
|
17. Fonksiyonel bağlılığa ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?A) Bir çalışan ya da bölümün yaptığı işin çıktısı, diğer bir çalışan ya da bölümün girdisi üzerinde doğrudan etkilidir. Cevap : B) Fonksiyonel bağlılıkta hammadde, zaman ve işgücü açısından birimler bağımsız çalışırlar. |
18. Stres ve bireysel nedenler hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?A) Üretkenliği artırmak bu faktörü artırabilir. Cevap : C) Çalışma temposu ve ruhsal durum bu faktörü artırabilir. |
19. Aşağıdakilerden hangisi zaman yönetimi stratejilerinden biridir?A) Örgütleme Cevap : B) Erteleme |
20. Aşağıdakilerden hangisi müşteri bölümlemesinde yer alan unsurlardan biri değildir?A) Coğrafi bölümleme Cevap : B) Rekabete dayalı bölümleme |
Sporda Çağdaş Yönetim Teknikleri 2022-2023 Bütünleme Soruları
 |
 |
Sporda Çağdaş Yönetim Teknikleri 2022-2023 Bütünleme Soruları
