Örgütsel Davranış (Bahar) 2024-2025 Vize Soruları
Örgütsel Davranış (Bahar) 2024-2025 Vize Soruları
#1. Aşağıdakilerden hangisi kişilik teorileri arasında yer almaktadır?
Cevap : B) Beş Büyük Faktör Kuramı
Açıklama : Beş Büyük Faktör Kuramı, kişilik psikolojisinin önemli modellerinden biridir. Dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk, duygusal denge ve açıklık boyutlarından oluşur.
#2. Aşağıdaki yaklaşım veya teorilerin hangisinde “dikey” iletişim ön planda yer almaktadır?
Cevap : A) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
Açıklama : Taylor’un Bilimsel Yönetim Yaklaşımı’nda iletişim yukarıdan aşağıya, yani dikey şekilde ilerler. Emir-komuta zinciri esas alınır.
#3. “Aynı düzeydeki departman yöneticileri ve çalışanlar arasında; bağlı bulundukları üst kademeye başvurmadan gerçekleşen iletişim biçimidir” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
Cevap : C) Yatay iletişim
Açıklama : Yatay iletişim, aynı organizasyon düzeyinde yer alan çalışanlar arasında üst yönetim aracılığı olmadan gerçekleşen iletişimdir.
#4. Kişilik ile ilgili ilk teorik çalışmaların hangi isimle başladığı bilinmektedir?
Cevap : D) Sigmund Freud
Açıklama : Kişilik kuramları alanındaki ilk sistematik çalışmalar Sigmund Freud tarafından psikanalitik kuram çerçevesinde yapılmıştır.
#5. “İnsan-iş-teknoloji faktörlerini birleştiren bir sistem” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?
Cevap : C) Organizasyon
Açıklama : Organizasyon, insan, iş ve teknolojiyi bir araya getirerek belirli hedefler doğrultusunda uyumlu çalışmayı sağlar.
Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.
#6. Latince ismi “communis” olan iletişim, adı geçen dilde ne anlama gelmektedir?
Cevap : D) Bölüşmek
Açıklama : Communis kelimesi Latince’de “ortak olmak, paylaşmak” anlamına gelir. Bu, iletişimin paylaşım boyutuna vurgu yapar.
#7. “Amaçlanan politikalara uymama karşılığı mahrum bırakma yoluyla ya da mahrum bırakma tehdidi kullanılarak başkalarının politikalarının etkilenmesi süreci” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : A) İktidar
#8. Ücret artışı sağlama, terfi ettirme, daha iyi bir iş verme, yetki ve sorumlulukları artırma, takdir etme gibi faaliyetler liderin hangi güç kaynağı ile ilişkilidir?
Cevap : C) Ödüllendirme gücü
Açıklama : Liderin çalışanlara ödül sunarak motivasyonu artırma gücü, “ödüllendirme gücü” olarak tanımlanır.
#9. Aşağıdakilerden hangisi Fayol’un ileri sürdüğü, yönetim ile ilgili faaliyetlerden biri değildir?
Cevap : A) Planlama
#10. Kurum kültürünün özellikleri açısından aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Cevap : B) Semboliktir.
Açıklama : Kurum kültürü semboller, ritüeller ve paylaşılan anlamlar yoluyla ifade edilir. Yazılı değil, çoğunlukla örtük ve sembolik yapıdadır.
Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.
#11. Aşağıdakilerden hangisi liderin güç kaynaklarından biridir?
Cevap : C) Yasal güç
Açıklama : Yasal güç, liderin konumu gereği sahip olduğu resmî ve tanınmış yetkidir.
#12. Temel kültürün bazı unsurlarını ya da tümünü zayıflatmayı ve yıkmayı amaçlayan kültür biçimi hangisidir?
Cevap : E) Karşı kültür
Açıklama : Karşı kültür, mevcut kültürel normlara karşı çıkan, değiştirmeyi veya yıkmayı amaçlayan kültürel akımdır.
#13. “Günümüzde artan sanayileşme ve kalkınma faaliyetleri, örgütlerin ….. bir şekilde yönetilmelerini gerekli kılmaktadır.”
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdaki ifadelerden hangisi gelmelidir?
Cevap : A) daha etkili
Açıklama : Modern sanayi ve kalkınma süreçlerinde örgütlerin daha verimli çalışması için etkili bir şekilde yönetilmesi gereklidir. Bu bağlamda “daha etkili” ifadesi uygun düşmektedir.
#14. Aşağıdakilerden hangisi Neoklasik Yönetim Teorisi’nin öncüleri arasında yer almamaktadır?
Cevap : E) Frederick Taylor
Açıklama : Taylor, klasik yönetim anlayışının temsilcisidir. Neoklasik teori ise insan ilişkileri yaklaşımına dayalıdır ve Mayo, Maslow, McGregor gibi isimlerle özdeşleşir.
#15. Aşağıdakilerden hangisi NeoKlasik Yönetim Teorisi’nin başlıca özelliklerinden biridir?
Cevap : E) Örgütün psiko-sosyal yönüne önem verir.
Açıklama : Neoklasik yaklaşımlar, klasik teorilerin mekanik yaklaşımına karşı çıkarak insan ilişkilerine ve örgütsel davranışlara odaklanır.
Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.
#16. Sanayileşme hareketi hangi yüzyıldan itibaren başlamıştır?
Cevap : B) 18. yüzyıl
Açıklama : Sanayi Devrimi 18. yüzyılda, özellikle İngiltere’de başlayarak tüm dünyayı etkilemiştir. Bu dönemde fabrikalaşma ve kitlesel üretim yaygınlaşmıştır.
#17. Yetki ve sorumluluğun tümünü kendi üzerlerinde toplayan liderlik modeli aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : B) Otokratik lider
Açıklama : Otokratik liderler kararları tek başlarına alır, tüm yetki ve sorumluluğu merkezde toplarlar, astların katılımı sınırlıdır.
#18. Aşağıdakilerden hangisi “kaynaklarına göre otorite” türlerinden biri değildir?
Cevap : D) Mevkiye dayanan otorite
#19. Toplumdaki bütün davranış düzlemlerinde var olan kültür aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : D) Genel kültür
Açıklama : Genel kültür, toplumun tamamında geçerli olan ve bireylerin davranışlarını yönlendiren yaygın normları ifade eder.
#20. Kişilik üzerinde hangi unsurun doğrudan etkisi yoktur?
Cevap : E) Teknoloji
Açıklama : Kişilik bireyin doğuştan ve çevresel faktörlerle şekillenen yapısıdır. Teknoloji kişilik üzerinde doğrudan etkili bir unsur değildir.
Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.
SONUÇ
Örgütsel Davranış (Bahar) 2024-2025 Vize Soruları |
|
|---|---|
|
Örgütsel Davranış (Bahar) 2024-2025 Vize Soruları |
|
|---|---|
|
 |
 |
 |
 |
