Sporda Çağdaş Yönetim Teknikleri 2022-2023 Vize Soruları

1. Stratejik yönetim aşağıdaki hangi unsur ile çalışmaz?

A) Pazarlama
B) İşletme
C) İstatistik
D) Siyaset
E) Muhasebe

Cevap : D) Siyaset

2. Organizasyonların değişen pazarlara ayak uydurma ihtiyacı aşağıdakilerden hangisi ile tamamlanabilir?

A) Boyutlandırma
B) Katılık
C) Esneklik
D) İlerleme
E) Dinamiklik

Cevap : A) Boyutlandırma

3. Frederick Taylor (1856-1915)’un öncülüğünü yaptığı ve Taylorizm” olarak da adlandırılan yaklaşım aşağıdakilerden hangisinin temsilcisidir?

A) Modern Yönetim Yaklaşımı
B) Endüstri Öncesi Yönetim Yaklaşımı
C) Davranışsal Yönetim Yaklaşımı
D) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
E) Sistem Yaklaşımı

Cevap : D) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı

4. Performans yönetimi özellikleri aşağıdakilerden hangisinde yanlış verilmiştir?

A) Ölçme ve denetim sağlama aşamaları
B) Ön inceleme aşamaları
C) Rakip aşamaları
D) Denetim sağlama aşamaları
E) Değerlendirme aşamaları

Cevap : C) Rakip aşamaları

5. “Yönetimde yatay ve dikey olmak üzere iki boyut bulunmaktadır. Yatay boyuta yönetim, aileden başlayarak yeryüzündeki tüm kurumlarda görülür. Söz konusu bu kurumlarda her insan ya yöneten ya da yönetilen konumundadır. Dikey boyutta ise yönetim, değişik türden kurum ve kuruluşlarda yer alan genel müdürden en düşük personele kadar bütün bölüm ve düzeylerde görülür.”
Yukarıda bahsedilen açıklama aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?

A) Yönetimin insancıl olma özelliği
B) Yönetimin iş bölümü ve uzmanlaşma özelliği
C) Yönetimin grup olma özelliği
D) Yönetimin yaratıcı olma özelliği
E) Yönetimin evrensel olma özelliği

Cevap : E) Yönetimin evrensel olma özelliği

6. Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetimi kavramının yönetiminin doğuşunu ve şekillenip güçlenmesini sağlayan ülkelerdir?

A) Rusya – Çin
B) Amerika – Japonya
C) Almanya – İngiltere
D) Rusya – Polonya
E) İspanya – Yugoslavya

Cevap : B) Amerika – Japonya

7. “Bir inşaatçı herhangi bir kişi için bir bina inşa eder ve bu binayı uygun bir şekilde yapmazsa ve onun inşa ettiği bina yıkılıp sahibini öldürürse, inşaatı yapan öldürülür.”
Yukarıda kalite ile ilgili MÖ 1760’lı yıllarda söylenen ifade hangi yazılı yasada yer almıştır?

A) Eşnunna Yasası
B) Urukagina Yasası
C) Hammurabi Yasası
D) Lipit-İştar Yasası
E) Ur-Nammu Yasası

Cevap : C) Hammurabi Yasası

8. Misyon kavramının tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşletmelerin maliyet hesapları
B) İşletmelerin karar mekanizmaları
C) İşletmelerin varoluş nedenlerini ve stratejik hedefleri
D) İşletmelerin sistem açıkları
E) İşletmelerin reaksiyon süreleri

Cevap : C) İşletmelerin varoluş nedenlerini ve stratejik hedefleri

9. Varyans analizi (ANOVA) temelini oluşturan kalite öncüsü kimdir?

A) Kaoru Ishikawa
B) Armond V. Feigenbaum
C) Ronald Fisher
D) W. Edwards Deming
E) Walter A. Shewhart

Cevap : B) Armond V. Feigenbaum

10. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin ilgili olduğu alanlardan biri değildir?

A) Hukuk
B) Psikoloji
C) Sosyoloji
D) Fizik
E) Tarih

Cevap : D) Fizik

11. Aşağıdakilerden hangisi toplam kalite yönetimi anlayışının özelliklerinden değildir?

A) Kalıcı performansı hedefleyen güdüleme
B) Sıfır stok
C) Olası sorunları düşünüp bunları önleyen yönetim
D) Yüksek kalite ile düşen maliyet
E) Hiyerarşiye dayalı önlemler

Cevap : E) Hiyerarşiye dayalı önlemler

12. “Yönetim olayında üst ya da ast olarak görev alan insanların ulaşmak isteyecekleri bir sonuç olmalıdır.”
Yukarıda bahsedilen açıklama aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?

A) Yönetimin yaratıcı olma özelliği
B) Yönetimin amaç özelliği
C) Yönetimin iş bölümü ve uzmanlaşma özelliği
D) Yönetimin grup olma özelliği
E) Yönetimde basamaksal özellik

Cevap : B) Yönetimin amaç özelliği

13. Yönetimde etkili stratejiler hangi yöntemler ile daha doğru oluşturulabilir?

A) Etkili kriz masaları
B) Etkili ekonomiler
C) Etkili satış ofisleri
D) Etkili pazarlamalar
E) Etkili yönetim birimleri

Cevap : E) Etkili yönetim birimleri

14. Stratejik yönetim içerisinde en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sistemin katkı düzeyini hesaplamak ve ekonomik yaptırımlar uygulamak
B) İhtiyaç duyulan unsurları bir süre için gözden çıkarmak
C) Hedef planlamak ve bu hedeflere ulaşabilmek
D) Karar verme mekanizmalarını günübirlik değiştirmek
E) Rekabet düzenlerini dengelemeye gerek duymamak

Cevap : C) Hedef planlamak ve bu hedeflere ulaşabilmek

15. Aşağıdakilerden hangisi farklılaşma tablosundaki hizmetlerden biri değildir?

A) İnsan kaynakları
B) Online hizmetler
C) Süreçler
D) Danışmanlık
E) Kurulum

Cevap : A) İnsan kaynakları

16. “Spor örgütünün kültürel boyutları da örgütün ve örgüt yönetiminin hedefleriyle örtüşen bir süreci göstermektedir.”
Buna göre aşağıdakilerden hangisi örgüt yönetiminin hedefleriyle örtüşen süreci gösteren bir unsur değildir?

A) Bütçeleme
B) Ödül/motivasyon
C) Kontrol/yetki
D) Kararlılık
E) Değişebilirlik

Cevap : A) Bütçeleme

17. Performans yönetimi ve iş ilişkisi düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Performans yönetiminde nicel unsurlar yer alabilir.
B) Performans yönetimi iş yaşamını teşvik eden bir olgudur.
C) Yönetim unsurları içerisinde performans yönetimi çok önemli değildir.
D) Performans yönetimi iş ortamında çok fazla kabul görmeyebilir.
E) Ulaşılmak istenen hedefler için performans yönetimi önemlidir.

Cevap : D) Performans yönetimi iş ortamında çok fazla kabul görmeyebilir.

18. Performans yönetimi açısından aşağıdakilerden hangisi bir analiz yöntemi olamaz?

A) Nitel analizler
B) Sekme analizler
C) Durum analizleri
D) Q-Sort analizleri
E) Portföy analizleri

Cevap : B) Sekme analizler

19. Milattan binlerce yıl önce başlayıp, milattan sonra 1778 yıllarına kadar süren dönem aşağıdakilerden hangisidir?

A) Klasik Yönetim Yaklaşımı
B) Davranışsal (Neo-Klasik) Yönetim Yaklaşımı
C) Stratejik Yönetim
D) Yönetimde Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı
E) Endüstri Öncesi Yönetim Yaklaşımı

Cevap : E) Endüstri Öncesi Yönetim Yaklaşımı

20. Çalışanların yaptığı işin her bir öğesi, bilimsel bir analize tabi tutulmalıdır. Belirli bir iş için tek tek her bir parçasında uzmanlaşmalıdır. İşletmedeki bütün işler planlanıp, programlanmalıdır. Çalışanları teşvik edici ücret  sistemi geliştirilmelidir.
Yukarıda bahsedilen açıklama hangi yönetim yaklaşımını tanımlamaktadır?

A) Klasik Yönetim Yaklaşımı
B) Davranışsal Yönetim Yaklaşımı
C) Yönetimde Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı
D) Sistem Yaklaşımı
E) Modern Yönetim Yaklaşımı

Cevap : A) Klasik Yönetim Yaklaşımı