Kamu Personel Yönetimi 2022-2023 Final Soruları

Akademik Başarıya Ulaşmada Kamu Personeli Yönetimi ve Disiplin Süreçlerinin Rolü

Kamu personeli yönetimi, memurların hakları, görevleri ve disiplin süreçleri gibi konuları kapsayan geniş bir alanı ifade eder. Memurlara sağlanan haklar arasında sendika kurma, izin alma, müracaat, şikayet ve dava hakkı gibi önemli unsurlar bulunurken, toplu eylemde bulunma hakkı bu kapsam dışında tutulmaktadır. Bu ayrım, kamu personelinin toplumsal düzen ve hizmet sürekliliği açısından belirli sınırlamalara tabi tutulduğunu gösterir.

Disiplin süreçleri, kamu görevlilerinin mesleki davranışlarını düzenleyen kurallar bütünüdür. Disiplin cezaları, yalnızca mesleki hakları etkileyerek, kamu düzeninin korunmasına ve hizmetin etkin bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunur. Uyarma, kademe ilerlemesinin durdurulması, aylıktan kesme gibi cezalar, memurların görevlerini layıkıyla yerine getirmelerini sağlamak için tasarlanmıştır.

Kamu personeli yönetimi aynı zamanda memurluk görevine atanma, görevde yükselme ve farklı görevlere atanma gibi kariyer gelişim fırsatlarını da içerir. Memurluğa atanma süreci, aday memurluk ve asli memurluk olmak üzere iki aşamadan oluşur ve her iki aşamada da belirli sınav ve değerlendirme süreçleri bulunmaktadır.

Kamu personeli yönetimi alanında sınavlara hazırlanan öğrenciler için önemli bir diğer konu ise memurların karşılaşabileceği disiplin cezaları ve bu cezaların uygulanma süreçleridir. Disiplin cezaları, memurların görevlerini ihmal etmeleri, görev sırasında uygun olmayan davranışlarda bulunmaları veya mesleki etik kurallarına aykırı hareket etmeleri durumunda uygulanır. Bu süreçler, memurların haklarını korurken aynı zamanda kamu hizmetlerinin etkinliğini ve verimliliğini artırmayı hedefler.

1. Aşağıdakilerden hangisi memurlara sağlanan haklardan biri değildir?

A) Toplu eylemde bulunma hakkı
B) Sendika kurma hakkı
C) İzin hakkı
D) Müracaat şikayet ve dava hakkı
E) Uygulamayı isteme hakkı

Cevap : A) Toplu eylemde bulunma hakkı

2. Aşağıdakilerden hangisi uyarma cezası gerektiren fiillerden biri değildir?

A) Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek
B) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak
C) Usulsüz müracaat ve şikayette bulunmak
D) Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek
E) Özürsüz ve izinsiz olarak göreve geç gelme

Cevap : B) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak

3. Aşağıdakilerden hangisi seçimle ve atamayla işbaşına gelen görevlilerin tümünü kapsar?

A) Sözleşmeli personel
B) Geniş anlamda kamu görevlisi
C) Memur
D) Bürokrat
E) İşçi

Cevap : B) Geniş anlamda kamu görevlisi

4. Disiplin cezalarıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Disiplin cezaları ülkede yaşayan herkese uygulanır.
B) Disiplin cezaları yargıçlar tarafından uygulanır.
C) Disiplin cezaları kişinin toplumsal konumunu ve özgürlüğünü etkiler.
D) Disiplin cezaları kişinin sadece mesleki haklarını etkiler.
E) Disiplin cezaları toplumsal düzene karşı işlenen suçlara uygulanır

Cevap : D) Disiplin cezaları kişinin sadece mesleki haklarını etkiler.

5. Aşağıdakilerden hangisi Cumhurbaşkanı kararıyla atanacaklar için aranılan koşullardan değildir?

A) Sosyal güvenlik kurumlarına tabi olmak kaydıyla, uluslararası kuruluşlarda 5 yıl çalışmış olmak
B) Devlette, özel sektörde veya serbest olarak en az 5 yıl çalışmış olmak
C) Yurtdışı daimî görevlere atanabilmek için, yeterli dil bilgisine sahip olmak
D) Askerlik hizmetini yapmış olmak
E) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak

Cevap : D) Askerlik hizmetini yapmış olmak

6. Aşağıdakilerden hangisi Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan disiplin cezası türlerinden biri değildir?

A) Uyarma
B) Kademe ilerlemesinin durdurulması
C) Kinama
D) Aylıktan kesme
E) Kamu haklarından yoksun bırakılma

Cevap : E) Kamu haklarından yoksun bırakılma

7. Aşağıdakilerden hangisi memuriyete girişte güvenlik soruşturmasına tabi tutulacak memurlardan değildir?

A) Ceza infaz kurumu memur adayları
B) Öğretmen adayları
C) Jandarma Genel Komutanlığı rütbeli memur adayları
D) Emniyet Genel Müdürlüğü memur adayları
E) Üst kademe kamu yönetici adayı

Cevap : E) Üst kademe kamu yönetici adayı(Tartışmalı soru)

2024 Vize Sınavında Auzef sınav kitapçığında “Cevap B) Öğretmen adayları” olarak geçiyor.

8. Hiçbir memurun sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamayacağı hangisiyle ilgilidir?

A) Memur güvencesi
B) Memurluğun kanunla düzenlenmesi
C) Hizmet Hakkı
D) Müracaat Hakkı
E) Dava Hakkı

Cevap : C) Hizmet Hakkı

9. Aylıksız izinle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Aylıksız iznin bitiminden itibaren altı ay içinde göreve dönmeyenler çekilmiş sayılır.
B) Aylıksız iznin bitiminden itibaren on gün içinde göreve dönmeyenler çekilmiş sayılır.
C) Refakat izninin bitiminden itibaren sağlık kurul raporuyla belgelenmek şartıyla istek üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilebilir.
D) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar 24 aya kadar izinli sayılır.
E) Refakat izninin bitiminden itibaren sağlık kurul raporuyla belgelenmek şartıyla istek üzerine 15 aya kadar aylıksız izin verilebilir.

Cevap : B) Aylıksız iznin bitiminden itibaren on gün içinde göreve dönmeyenler çekilmiş sayılır.

10. Devlet memurlarının zorunlu emeklilik yaşı kaçtır?

A) 60
B) 55
C) 50
D) 65
E) 70

Cevap : D) 65

11. Memurluğa atanmayla ilgili olarak hangisi doğrudur?

A) Aday memur ataması için sınav koşulu eşitlik ilkesine aykırıdır.
B) Boş kadro olmasa bile aday memur ataması yapılabilir.
C) Aday memur ataması için sınav zorunlu koşul değildir.
D) Aday memurluğa atama ile asli memurluğa atama aynı mercii tarafından yapılır.
E) Aday memurluğa atama ile asli memurluğa atama farklı iki mercii tarafından yapılır.

Cevap : D) Aday memurluğa atama ile asli memurluğa atama aynı mercii tarafından yapılır.

12. Memurlara toplu sözleşme yapma hakkı hangi yıl yapılan anayasa değişikliği ile tanınmıştır?

A) 2015
B) 2001
C) 2017
D) 1995
E) 2010

Cevap : E) 2010

13. Aşağıdakilerden hangisi, ancak 3 yıl geçtikten sonra tekrar memuriyete dönebilir?

A) Devir-teslim süresine uymadan görevlerini bırakanlar
B) Kadrosu kaldırılıp, yeni göreve süresinde başlamayanlar
C) 657 sayılı Kanun’a göre çekilmiş sayılanlar
D) Yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam ederek çekilenler
E) Aynı veya başka yerdeki görevlere atanıp, öngörülen sürede işe başlamayanlar

Cevap : A) Devir-teslim süresine uymadan görevlerini bırakanlar

14. Soruşturma izni kararı verilmesiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Soruşturma izni kararının bir sureti şüpheli memura tebliğ edilir.
B) İtiraz durumunda soruşturma durur.
C) Şüpheli memur Soruşturma izni kararına karşı 10 günlük süre içinde itiraz edebilir.
D) Suçun kuki niteliği değişirse yeniden soruşturma izni almak gerekir.
E) Soruşturma sırasında izin verilen olay ve konudan farklı bir fiil ortaya çıkarsa yeniden soruşturma izni almak gerekir.

Cevap : B) İtiraz durumunda soruşturma durur.

15. Aşağıdakilerden hangisi DMK’da yer alan hizmet sınıflarından biri değildir?

A) Genel İdare Hizmetleri Sınıfı
B) Milli Savunma Hizmetleri sınıfı
C) Mülki İdare hizmetleri sınıfı
D) Din Hizmetleri Sınıfı
E) Teknik Hizmetler Sınıfı

Cevap : C) Mülki İdare hizmetleri sınıfı

16. Disiplin soruşturmasından kaynaklı görevden uzaklaştırma en çok kaç ay sürebilir?

A) 12
B) 6
C) 3
D) 5
E) 2

Cevap : C) 3

17. Bir disiplin cezası olarak memurluktan çıkarma hangi merci tarafından verilir?

A) Disiplin kurulu
B) Disiplin amiri
C) Disiplin soruşturmacısı
D) İta amiri
E) Yüksek disiplin kurulu

Cevap : E) Yüksek disiplin kurulu

18. Aşağıdakilerden hangisi memur aylık düzeninin özelliklerinden biri değildir?

A) Memur aylıkları arasında ücret yelpazesi açıktır.
B) Aylık düzeni, memura ek para verilmesini sağlayan ödemeler nedeniyle karmaşıktır.
C) Memur aylıklarında ücret makası dar olduğu için özel kesim kamu kesimi dengesi sağlanır.
D) Öğrenim düzeyi, öğrenim süresi ve niteliğini esas alır.
E) Aylıklar çok düşük düzeydedir

Cevap : E) Aylıklar çok düşük düzeydedir

19. Memur farklı bir yerdeki göreve atanması halinde atama emrinin kendisine tebliğinden itibaren kaç gün içinde göreve başlamalıdır?

A) 20
B) 15
C) 25
D) 10
E) 5

Cevap : B) 15

20. Kadrosu kaldırılan memurla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) kadrosu kaldırılan bir memur en geç kaç 7 içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadro atanır
B) kadrosu kaldırılan bir memur atama işlemi yapılana kadar başka bir kuruma gönderilir
C) yeni kadroya atılana kadar eski kadrosunun mali haklarından yararlanmaya devam eder
D) kurumlarında niteliklerine uygun kadro atama imkanı Yoksa herhangi bir kadroyu atanır
E) Yeni kadroya atamanlığına kadar eski kadrosunun sosyal yardımlarından yararlanmaz

Cevap : C) yeni kadroya atılana kadar eski kadrosunun mali haklarından yararlanmaya devam eder

21. Memurluk esnasında memurluk şartlarının kaybı halinde memurluktan çıkartma hangisi ile ilgilidir ?

A) disiplin’in cesaret nedeniyle memurluğa son verilmesi
B) mutlaka serbestlik ilkesine dayanarak memurluğa son verilmesi
C) çekilme nedeniyle memurluğa son vermesi
D) koşullara eksiklik nedeniyle memurluğa son vermesi
E) memurluğun nedeniyle memurluğa son verilmesi

Cevap : D) koşullara eksiklik nedeniyle memurluğa son vermesi

22. Disiplin soruşturması sürecinde savunması yapılabilmesi için devlet memuruna en az kaç gün süre tanınması gerekir?

A) 5
B) 3
C) 10
D) 15
E) 7

Cevap : E) 7

23. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, “Disiplin cezasını gerektiren fill ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet ……… içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.”
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

Cevap : 2 yıl