Örgütsel Davranış (Bahar) 2023-2024 Vize Soruları

1. Aşağıdakilerden hangisi Yol-Amaç Teorisi’ne göre oluşturulan dört liderlik davranışından biri değildir?

A) Otoriter liderlik
B) Başarıya yönelik liderlik
C) Destekleyici liderlik
D) Katılımcı liderlik
E) Karizmatik liderlik

Cevap : E) Karizmatik liderlik

2. Örgüt yapılarını belirleyen faktörler arasında yer alan “kontrol alanı” aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?

A) Örgütün kurulu bulunduğu ülkenin ekonomik durumunu
B) Örgütün gayrimenkullerini
C) Örgütün bankadaki mevduatlarını
D) Örgütün kontrolü altındaki müşteri potansiyelini
E) Örgütte bir üst’e kaç sayıda astın bağlanacağını

Cevap : E) Örgütte bir üst’e kaç sayıda astın bağlanacağını

3. Klasik Yönetim Teorisi altındaki yaklaşımlar aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru ve tam olarak verilmiştir?

A) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı – Yönetim Süreci Yaklaşımı – Weber’in Bürokrasi Yaklaşımı
B) Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı – Sistem Yaklaşımı- Yönetimde Mükemmellik Yaklaşımı
C) Yönetimde Mükemmellik Yaklaşımı – Sosyal Güvenlik Yaklaşımı – İnsani Değerler Yaklaşımı
D) Sistem Yaklaşımı – Durumsallık Yaklaşımı – Weber’in Bürokrasi Yaklaşımı
E) Durumsallık Yaklaşımı – Sistem Yaklaşımı – Yönetimde Mükemmellik Yaklaşımı

Cevap : A) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı – Yönetim Süreci Yaklaşımı – Weber’in Bürokrasi Yaklaşımı

4. Aşağıdakilerden hangisi kültürün özelliklerinden biri değildir?

A) İhtiyaçları karşılayıcı ve tatmin edici olması
B) Sonradan öğrenilmesi
C) Toplumsal olması
D) Evrensel olması
E) Değişebilir olması

Cevap : D) Evrensel olması

5. Kişilik ile ilgili ilk teorik çalışmaların hangi isimle başladığı bilinmektedir?

A) Frederick Taylor
B) Hans Eysenck
C) Sigmund Freud
D) Elton Mayo
E) Abraham Maslow

Cevap : C) Sigmund Freud

6. Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin tarih ve yönetim teorilerini takip etmelerinin nedenleri arasında yer almaz?

A) Eski hataları tekrar yapmalarını önlemektedir.
B) Yöneticilerin bu alanda eser yazmasını sağlar.
C) Yeni gelişmeleri daha iyi anlamalarını sağlar.
D) Yöneticilerin bilgiyi örgütlemesini kolaylaştırır.
E) Problemlere daha sistematik bir şekilde yaklaşmasını kolaylaştırır.

Cevap : B) Yöneticilerin bu alanda eser yazmasını sağlar.

Yöneticilerin tarih ve yönetim teorilerini takip etmelerinin ana nedenleri arasında, eski hataları tekrar yapmamalarını önlemek, yeni gelişmeleri daha iyi anlamalarını sağlamak, bilgiyi daha iyi örgütlemelerine yardımcı olmak ve problemlere daha sistematik bir şekilde yaklaşmalarını kolaylaştırmak gibi sebepler yer alır. Bu seçenekler, yöneticilerin performansını ve karar verme süreçlerini iyileştirebilecek faktörleri temsil eder.
Ancak şıklarda yer alan “Yöneticilerin bu alanda eser yazmasını sağlar.” ifadesi, yöneticilerin tarih ve yönetim teorilerini takip etmelerinin doğrudan bir nedeni olarak görülmez. Bu aktivite, daha çok akademik veya teorik bir çıktı olarak değerlendirilir ve yöneticilik pratiğinin günlük veya stratejik gereklilikleri arasında genelde yer almaz.
Bu nedenle, yöneticilerin tarih ve yönetim teorilerini takip etmelerinin nedenleri arasında yer almayan seçenek:
B) Yöneticilerin bu alanda eser yazmasını sağlar.

7. Ücret artışı sağlama, terfi ettirme, daha iyi bir iş verme, yetki ve sorumlulukları artırma, takdir etme gibi faaliyetler liderin hangi güç kaynağı ile ilişkilidir?

A) Uzmanlık gücü
B) Yasal güç
C) Zorlayıcı güç
D) Ödüllendirme gücü
E) Karizmatik güç

Cevap : D) Ödüllendirme gücü

8. “Kültür, bir grup insanı diğerlerinden ayıran zihinsel programlamadır.” tanımı hangi bilim insanına aittir?

A) Frederick Taylor
B) Ralph Linton
C) Geert Hofstede
D) Melville Herskovits
E) Abraham Maslow

Cevap : C) Geert Hofstede

9. Lider ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) İzleyicileri olan kimselerdir.
B) Bir süreci ifade eder.
C) Sürekliliği reddeder.
D) İlerleme peşindedir.
E) Yenilik yapar, geliştirir ve orijinaldir.

Cevap : B) Bir süreci ifade eder.

10. Aşağıdakilerden hangisi iletişim sürecinde yer alan temel ögelerden biridir?

A) Kanal
B) Tonlama
C) Vurgu
D) Titreşim
E) Akustik

Cevap : A) Kanal

11. Kişilik üzerinde hangi unsurun doğrudan etkisi yoktur?

A) Alışkanlıklar
B) Duygular
C) Biyoloji
D) Teknoloji
E) Psikoloji

Cevap : D) Teknoloji

Kişilik, bireyin düşünme, duygusal tepki verme ve davranışlarını belirleyen sürekli özellikler bütünüdür. Kişiliğin şekillenmesinde genetik, biyolojik faktörler, çevresel etkiler, psikolojik yapısı ve alışkanlıkları gibi birçok unsur etkili olabilir.
Alışkanlıklar (A): Bireyin tekrarlanan davranışları kişiliğin bir parçası haline gelebilir.
Duygular (B): Kişinin duygusal yapısı, kişiliğinin önemli bir bileşenidir.
Biyoloji (C): Genetik ve beyin yapısı gibi biyolojik faktörler, kişiliğin temelini oluşturur.
Psikoloji (E): Psikolojik teoriler ve süreçler, kişilik gelişimini doğrudan etkileyen unsurlardır.
Teknoloji (D), yukarıdaki unsurların aksine, kişiliğin doğrudan bir bileşeni değildir. Teknoloji, kişilik üzerinde dolaylı etkiler yaratabilir; örneğin, iletişim biçimlerini veya sosyal etkileşimleri değiştirebilir. Ancak kişiliğin biçimlenmesinde doğrudan bir etkisi olduğu söylenemez.
Bu nedenle, kişilik üzerinde doğrudan etkisi olmayan unsur:
D) Teknoloji

12. “İnsan-iş-teknoloji faktörlerini birleştiren bir sistem” ifadesi aşağıdaki kavramlardan hangisini tanımlamaktadır?

A) Motivasyon
B) Organizasyon
C) İletişim
D) Yönetim
E) Liderlik

Cevap : B) Organizasyon

13. Aşağıdakilerden hangisi Eysenck tarafından belirlenmiş dört kişilik düzeyinden biri değildir?

A) Karakter düzeyi
B) Tip düzeyi
C) Özel tepki düzeyi
D) Özellik düzeyi
E) Alışılmış davranışlar düzeyi

Cevap : A) Karakter düzeyi

Hans Eysenck, kişilik teorisinde önemli bir isimdir ve kişilik özelliklerini sınıflandırırken belli bir hiyerarşi önermiştir. Eysenck’in modeline göre kişilik, dört ana düzeyde incelenebilir:
Tip düzeyi (B): Bu en genel düzeydir ve kişilik tiplerini ifade eder. Eysenck’e göre ana kişilik tipleri ekstroversiyon, nevrotizm ve psikotizmdir.
Özellik düzeyi (D): Bu düzeyde kişilik, daha spesifik özellikler (traits) olarak incelenir. Özellikler, birçok farklı durumda tutarlı davranışları ifade eder.
Alışılmış davranışlar düzeyi (E): Bireyin belirli durumlarda gösterdiği tipik davranışlardır.
Özel tepki düzeyi (C): Bu, en spesifik düzeydir ve bireyin belirli bir anda gösterdiği özel tepkileri kapsar.
Karakter düzeyi (A), Eysenck’in kişilik hiyerarşisinde yer almaz. Bu terim, daha çok genel psikoloji ve diğer kişilik teorilerinde, özellikle psikoanalitik teoride farklı bağlamlarda kullanılır.
Bu nedenle, Eysenck tarafından belirlenmiş dört kişilik düzeyinden biri olmayan seçenek:
A) Karakter düzeyi

14. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel iletişimin temel işlevleri arasında yer almaktadır?

A) Çalışanlar arasında bağlantı kurulmasını engeller.
B) Çalışanları değersiz hissettirir.
C) Motivasyonu azaltır.
D) Çalışanların rahatça üstleriyle tartışabilmesini ve öneriler sunabilmesini sağlar.
E) Duygu ve düşüncelerin yayılmasını engeller.

Cevap : D) Çalışanların rahatça üstleriyle tartışabilmesini ve öneriler sunabilmesini sağlar.

15. Özdeşleşme davranışı hangi güç kaynağı ile yakın ilişki içerisindedir?

A) Ödüllendirme gücü
B) Karizmatik güç
C) Zorlayıcı güç
D) Uzmanlık gücü
E) Yasal güç

Cevap : B) Karizmatik güç

16. Aşağıdakilerden hangisi Neo-Klasik Yönetim Teorisi’nin başlıca özelliklerinden biridir?

A) Katı ve cezalandırmaya yönelik kurallar ile yakın-sıkı denetimi öngörür.
B) Merkeziyetçi bir yönetim tarzını benimser.
C) Örgütün psiko-sosyal yönüne önem verir.
D) İnsan öğesini mekanik ve üretim sürecinin bir parçası olarak görür.
E) Güçlü bir hiyerarşik yapıyı önemser.

Cevap : C) Örgütün psiko-sosyal yönüne önem verir.

17. Aşağıdakilerden hangisi “kişisel ve örgütsel özelliklere dayanan” otorite türleri arasında yer almamaktadır?

A) Biçimsel otorite
B) Kişisel otorite
C) Bilgisel otorite
D) Manevi otorite
E) Mevkiye dayanan otorite

Cevap : A) Biçimsel otorite

18. Toplumdaki bütün davranış düzlemlerinde var olan kültür aşağıdakilerden hangisidir?

A) Maddi kültür
B) Alt kültür
C) Genel kültür
D) Karşıt kültür
E) Kurum kültürü

Cevap : C) Genel kültür

19. Aşağıdakilerden hangisi Neoklasik Yönetim Teorisi’nin öncüleri arasında yer almamaktadır?

A) Frederick Taylor
B) Elton Mayo
C) Douglas McGregor
D) Abraham Maslow
E) Rensis Likert

Cevap : A) Frederick Taylor

20. Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde kullanılan sözlü iletişim yöntemlerinden biri değildir?

A) Dilekçeler
B) Seminerler
C) Konferanslar
D) Görüşmeler
E) Toplantılar

Cevap : A) Dilekçeler