Sağlık İşletmelerinde Teknoloji Yönetimi 2023-2024 Final Soruları

1. Bilgi ve iletişim teknolojilerinin örgütsel yapılara beklenen etkileri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Hiyerarşi ortadan kalkmaktadır.
B) İşin tüm süreçlerine katılım sağlanmaktadır.
C) Örgütlerin üstlendiği risk artmaktadır.
D) Örgütler, çağdaş örgütsel yapılara doğru evrilmektedir.
E) Statü farklılığı önemini yitirmektedir.

Cevap: C) Örgütlerin üstlendiği risk artmaktadır

2. “………, uzun süreli ekonomik veya sosyal fayda beklemeksizin veya sonuçlarının pratikteki sorunlara uygulanması veya uygulamalarından sorumlu olan sektörlere aktarılması için herhangi bir çaba harcamaksızın, sadece bilginin ilerlemesi için gerçekleştirilir.”
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Salt temel araştırma
B) Deneysel uyarlama
C) Uygulamalı araştırma
D) Güdümlü temel araştırma
E) Deneysel geliştirme

Cevap: A) Salt temel araştırma
Açıklama: Salt temel araştırma, ekonomik veya sosyal fayda beklemeksizin, sadece bilginin ilerlemesi için yapılan araştırmalardır.

3. Aşağıdakilerden hangisi enformasyon kavramını tanımlayan özelliklerden biri değildir?

A) Sahipliğinin olmaması
B) Yazılı olarak kolaylıkla anlatılabilir olması
C) Karışık ve kısmen yapılandırılmış olması
D) Hesaplanarak elde edilmesi
E) Tekrar kullanılabilir olması

Cevap: C) Karışık ve kısmen yapılandırılmış olmas

4. Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinde organizasyonel gelişimi sağlamak amacıyla kullanılan yeni yönetim teknolojilerinden biri değildir?

A) Neo-klasik yönetim
B) Değişim mühendisliği
C) Yetenek yönetimi
D) Altı sigma
E) Öğrenen organizasyon

Cevap: A) Neo-klasik yönetim
Açıklama: Neo-klasik yönetim, klasik yönetim teorilerine dayanan eski bir yaklaşımdır ve yeni yönetim teknolojileri arasında sayılmaz.

5. ” …………… fikirlere işlevsel bir biçim verir. Bundan elde edilen bilgi çoğunlukla patent altına alınır, ancak gizli de tutulabilir. Sonuçlarının öncelikle tek veya sınırlı sayıda ürün, işlem, yöntem veya sistem için geçerli olması planlanmıştır.”
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Güdümlü temel araştırma
B) Deneysel geliştirme
C) Uygulamalı araştırma
D) Araştırma geliştirme (AR-GE)
E) Salt temel araştırma

Cevap: C) Uygulamalı araştırma

6. Sağlık donanımlarını geliştirme aşamalarının uygulamalı araştırma ve geliştirme basamağında; eldeki bilimsel bilginin, yararlı uygulamalara nasıl dönüştürülebileceğini araştırma safhası aşağıdakilerden hangisidir?

A) Amaçlı Geliştirme Safhası
B) Klinik İnceleme Safhası
C) Deneysel Araştırma Safhası
D) Uygulamalı Araştırma Safhası
E) Yayılma Safhası

Cevap: A) Amaçlı Geliştirme Safhas

7. Aşağıdakilerden hangisi Öğrenen Örgütlerin öğrenme özelliklerinden biri değildir?

A) Bugünün ihtiyaçlarına yöneliktir.
B) Çalışanlar her zaman öğrenirler.
C) Coşkulu duygular hakimdir.
D) Tüm çalışanlar öğrenirler.
E) Öğrenmeden herkes sorumludur.

Cevap: A) Bugünün ihtiyaçlarına yöneliktir.
Açıklama: Öğrenen örgütler, geleceğin ihtiyaçlarına yönelik olarak sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi hedefler.

8. Aşağıdakilerden hangisi Entelektüel Sermayeyi yönetmeye yönelik olarak Nick Bontis’in geliştirdiği Kavramsal Model kapsamında, entelektüel sermayenin ana bileşenlerine “Yönlendirici” olarak etki eden unsurlardan biridir?

A) Adalet
B) İlişkiler
C) Tecrübe
D) Kültür
E) Akıl

Cevap: D) Kültür
Açıklama: Kültür, entelektüel sermayenin ana bileşenlerine yönlendirici olarak etki eden unsurlardan biridir.

9. Aşağıdakilerden hangisi değişim mühendisliğinin temel unsurları ile ilgili değildir?

A) Süreçleri yeniden tasarlamak
B) Marjinal geliştirimler yapmak
C) Çarpıcı gelişmeler sağlamak
D) Radikal kararlar almak
E) Temel sorular sormak

Cevap: B) Marjinal geliştirimler yapmak
Açıklama: Değişim mühendisliği, marjinal geliştirimler yerine radikal değişimler ve büyük iyileştirmeler hedefler.

10. Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinin yetenekli çalışanları elde tutma stratejilerinden biri değildir?

A) Performans ve katkılarını ödüllendirme
B) Doğru pozisyonlarda görevlendirme
C) Sıkı kontrol yöntemlerini uygulama
D) Uygun bir çalışma ortamı sağlama
E) Önemli olduklarını hissettirme

Cevap: C) Sıkı kontrol yöntemlerini uygulama
Açıklama: Sıkı kontrol yöntemleri yetenekli çalışanları elde tutmada etkili değildir, aksine çalışanların motivasyonunu düşürebilir.

11. I. Sorun ayıklama aşamasıdır.
II. Araştırmacı ne mevcut olanlardan ne de kendinden doyum almamaktadır.
III. Zaman zaman soruna yaklaşılmakta veya uzaklaşılmaktadır.
Yukarıda maddeler halinde açıklanan ifadeler yaratıcılık ve yenileşim sürecinin hangi aşamasına aittir?

A) Aydınlanma
B) Formülleştirme
C) Deneme
D) Bilgi toplama
E) Kuluçka

Cevap: E) Kuluçka
Açıklama: Kuluçka aşaması, sorun üzerinde düşünme ve çözüme yaklaşma ve uzaklaşma sürecini içerir.

12. Aşağıda Entelektüel Sermaye kavramını tanımlamaya yönelik olarak geliştirilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Ölçülemeyeni ölçmeye yöneliktir.
B) Bilançoda görünen varlıkları kapsar.
C) Değer yaratma potansiyeli olan bilgidir.
D) İşletmenin maddi olmayan varlıklarıdır.
E) Kâra dönüştürülebilen bilgidir.

Cevap: B) Bilançoda görünen varlıkları kapsar.
Açıklama: Entelektüel sermaye, bilançoda görünen varlıkları değil, maddi olmayan varlıkları kapsar.

13. İşletmenin operasyonel işlerinde edinmiş olduğu, her gün kullandığı örtülü bilgilerdir. Organizasyonel kültür ve alışkanlıklar bu kapsamda değerlendirilebilmektedir.
Yukarıdaki ifadeler hangi tür bilgi varlıkları ile ilişkilidir?

A) Kavramsal
B) Deneysel
C) Sistematik
D) Destekleyici
E) Alışılmış

Cevap: E) Alışılmış
Açıklama: Alışılmış bilgi varlıkları, işletmenin günlük operasyonlarında kullandığı örtülü bilgilerdir.

14. Aşağıdakilerden hangisi Ar-Ge personeli olarak teknisyenler ve dengi personelin görevleri arasında yer almamaktadır?

A) Deney, test ve analizler gerçekleştirmek
B) Bilgisayar programları hazırlamak
C) Bibliyografik araştırmaları gerçekleştirmek
D) İstatistiksel tarama gerçekleştirmek
E) Kişisel gelişim programları hazırlamak

Cevap: E) Kişisel gelişim programları hazırlamak
Açıklama: Kişisel gelişim programları hazırlamak, genellikle Ar-Ge personelinin görevi değildir.

15. Aşağıdakilerden hangisi Altı Sigma yaklaşımının ilkelerinden biri değildir?

A) Sınırsız İşbirliği
B) Sonuca Odaklanma
C) Verilere Dayalı Yönetim
D) Proaktif Yönetim
E) Mükemmele Yöneliş

Cevap: B) Sonuca Odaklanm

16. Teknolojiyi organizasyon bazında planlama, örgütleme, yöneltme. koordine etme ve kontrolü içerir. Asıl hedef, organizasyonun katma değerini ve üretimini maksimize etmeye dönük olarak teknik imkanlarıyla insan gücü kaynaklarını yönetmektir. Yukarıdaki ifadeler Teknoloji Yönetimi konusunda geliştirilen 2 farklı yaklaşımdan hangisi ile ilişkilidir?

A) Demografik yaklaşım
B) Çevre yaklaşımı
C) Makro yaklaşım
D) Kültür yaklaşımı
E) Mikro yaklaşım

Cevap: E) Mikro yaklaşım
Açıklama: Mikro yaklaşım, organizasyon bazında teknoloji yönetimini içerir.

17. “Gerçekleştirilen inovasyon sonucunda müşteri, daha önce o ürünle yapamadığı işleri yapabiliyor veya mevcut bir özelliğin tamamen değiştirilmesiyle çok daha kolay, ucuz ve daha kısa sürede kullanım olanağı bulabiliyorsa bu değişime ….. denir.” Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) yapısal inovasyon
B) radikal inovasyon
C) aşamalı inovasyon
D) teknolojik inovasyon
E) girişimsel inovasyon

Cevap: B) radikal inovasyon
Açıklama: Radikal inovasyon, müşteri için büyük değişiklikler ve kolaylıklar sağlayan yeniliklerdir.

18. Aşağıdakilerden hangisi Sınai Mülkiyet Hakkı (SMH) çeşitlerinden biri değildir?

A) Telif hakkı
B) Endüstriyel Tasarım
C) Marka
D) Kurumsal Kimlik
E) Patent

Cevap: D) Kurumsal Kimlik

19. Aşağıdakilerden hangisi sağlık işletmelerinin bilgi yönetiminden beklediği katkılardan biri olamaz?

A) Çalışanların örtük bilgisini açığa çıkarmak
B) Soyut varlıkları harekete geçirerek rekabet üstünlüğü sağlamak
C) Piyasada daha çevik hareket edebilme fırsatı yakalamak
D) İkame edilebilir bir ürün/hizmet yelpazesi oluşturmak
E) Müşteri bağlılığını ve sadakatini arttırmak

Cevap: D) İkame edilebilir bir ürün/hizmet yelpazesi oluşturmak
Açıklama: Sağlık işletmelerinin bilgi yönetiminden beklediği katkılar arasında ikame edilebilir bir ürün/hizmet yelpazesi oluşturmak yer almaz.

20. “Değişime uyum güçlüğü” hangi organizasyon aşamasında karşılaşılan bir özelliktir?

A) Düşünen Organizasyon
B) Öğrenen Organizasyon
C) Anlayan Organizasyon
D) Bilen Organizasyon
E) Çift Döngülü Organizasyon

Cevap: D) Bilen Organizasyon