auzefEgzersiz ve Spor BilimleriRekreasyonSpor İşletmeciliği

Spor İşletmeciliği (Güz) 2022-2023 Vize Soruları

Spor İşletmeciliği (Güz) 2022-2023 Vize Soruları

#1. Henri Fayol 1916 yılında yayınladığı, Endüstriyel ve Genel Yönetim adlı eserinde hangi konuya değinmiştir?

Cevap: C) Yönetim düşüncesini sistematiğine

Açıklama: Fayol, yönetim fonksiyonlarını sistematik bir şekilde tanımlamış ve yönetim düşüncesine önemli katkılar yapmıştır.

#2. Spor hangi olaydan sonra ekonomik bir evrim yaşamıştır?

Cevap: A) Sanayi Devrimi

Açıklama: Sanayi Devrimi, sporun kitlesel bir etkinlik haline gelmesine ve ekonomik bir sektör olarak gelişmesine katkı sağlamıştır.

#3. Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yönetim yaklaşımının izleyicilerinden biri değildir?

Cevap: D) Karl Marx

Açıklama: Karl Marx, kapitalizm eleştirileriyle bilinir ve bilimsel yönetim yaklaşımına katkı sağlamamıştır.

#4. Üretimde temel amacın rasyonellik olduğu, insan unsurunun göz ardı edildiği ve organizasyonların kapalı sistem olarak kabul edildiği yönetim türü aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: B) Klasik yönetim yaklaşımı

Açıklama: Klasik yönetim yaklaşımı, rasyonelliği ön planda tutan ve insan faktörünü ikinci plana atan bir yönetim teorisidir.

#5. Aşağıdakilerden hangisi kooperatiflerin ilkeleri arasında yer almaz?

Cevap: D) Sermayeye sınırlı faiz verilmesi

#6. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları amaçları arasında yer almaz?

Cevap: B) Eşitlik

#7. I. Ortalama bir insan işten hoşlanmaz ve doğrudan denetlenmedikçe işten kaçınır.
II. Çalışanlar hırslıdır, daha fazla sorumluluk almaya isteklidir ve hem kendi kendini kontrol etme hem de yönlendirme yapma konusunda isteklidir.
III. Ceza tehdidi bir organizasyon içinde mevcut olmalıdır.
IV. Fırsat verildiğinde çalışanlar hayal güçlerini ve yaratıcılıklarını işlerinde kullanacaklar ve bu da daha fazla üretkenlik için bir fırsat sağlayacaktır.
V. Aslında insanlar sorumluluktan kaçmak için bu şekilde yönetilmeyi tercih ederler.
VI. Hırs eksikliği ve X teorisinin nitelikleri doğuştan gelen insan özellikleri değildir, Y teorisini desteklemeyen çalışma ortamlarında öğrenilir.
VII. Çalışanlar, örgütsel hedeflere ulaşılmasını sağlamak için zorlanmalı, kontrol edilmeli yönlendirilmelidir.
Douglas McGregor'un X ve Y teorisinde tanımladığı bilgilere göre yukarıdaki tanımlardan hangileri X teorisi çalışanlarının özellikleri arasında yer alır?

Cevap: E) I, III, V, VII

Açıklama: X teorisi, insanların temelde işten hoşlanmadığını ve sıkı kontrol ve yönlendirme ile çalışması gerektiğini savunur.

#8. Aşağıdakilerden hangisi hukuksal yapılarına göre işletme türleri arasında yer almaz?

Cevap: A) Özel işletmeler

#9. Beyaz eşya, otomobil, giyim eşyası gibi mallar hangi mallara örnek olarak verilir?

Cevap: E) Dayanıklı mal

Açıklama: Beyaz eşya ve otomobil gibi ürünler dayanıklı mallar kategorisine girer çünkü uzun süre kullanılabilirler.

#10. Neo-klasik Teori genel olarak aşağıdakilerden hangisini ortaya koymaktadır?

Cevap: C) Bireyin çeşitli şekillerde motive olduğu ve belirli ihtiyaçları karşılamak istediğini

Açıklama: Neo-klasik teori, insan ihtiyaçlarına ve motivasyonlarına vurgu yapar. İnsanların farklı şekillerde motive olduklarını ve yönlendirilmesi gerektiğini savunur.

#11. Devlet matbaası, devlet hastaneleri, Kara Kuvvetleri fabrikaları gibi işletmeler hangi İşletmelere örnektir?

Cevap: D) Döner sermayeli işletmeler

Açıklama: Devlet matbaası, devlet hastaneleri ve Kara Kuvvetleri fabrikaları gibi işletmeler, devlet tarafından işletilen ve döner sermaye üzerinden finanse edilen işletmelerdir. Bu tür işletmeler, devlet bütçesinden bağımsız olarak kendi gelirlerini elde ederler ve bu gelirlerle faaliyetlerini sürdürürler. Döner sermayeli işletmeler, hizmet sunarken elde ettikleri gelirlerle yeniden kendilerini finanse eden işletmelerdir.

#12. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin yönetim fonksiyonlarındandır?

Cevap: D) Yöneltme

Açıklama: Yöneltme, yönetim fonksiyonlarından biridir ve çalışanların yönetilmesi ve yönlendirilmesi anlamına gelir.

#13. Aşağıdakilerden hangisi ücretlendirme işlevinin ilkeleri arasında yer almaz?

Cevap: E) İstihdam ücreti

Açıklama: Ücretlendirme ilkeleri arasında istihdam ücreti kavramı bulunmamaktadır.

#14. Taylorizm olarak adlandırılan, işletmelerde ortaya çıkan israf ve her türlü kayıpları en aza indirmeye ve verimliliği arttırmaya odaklanmış yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: B) Bilimsel yönetim yaklaşımı

Açıklama: Taylorizm, verimliliği artırmaya odaklanan bilimsel yönetim yaklaşımıdır. İş süreçlerini optimize etmek ve israfı en aza indirmek amacıyla geliştirilmiştir.

#15. En az beş veya daha çok gerçek ya da tüzel kişi tarafından kurulan ve paylara bölünmüş bir temel sermayesi, ekonomik amaç ve konusu bulunup, borçlarından ötürü yalnızca şirketin varlığı kadarıyla sorumlu olan ortaklıklar hangi tür şirketlerdir?

Cevap: C) Anonim şirketler

Açıklama: Anonim şirketler, sermayesi paylara bölünmüş ve ortakların borçlardan sadece şirketin sermayesi kadarıyla sorumlu olduğu şirket türleridir.

#16. Spor İşletmesi, devamlılık sağlamak için aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?

Cevap: A) Toplum ihtiyaç ve taleplerini göz önünde bulundurmalıdır.

Açıklama: Spor işletmelerinin devamlılık sağlayabilmesi için toplumun ihtiyaçlarına uygun hizmet vermesi gerekmektedir.

#17. İşle ilgili endişenin finansal gerekliliğini belirlemeye yardımcı olan ve yatırımı finansal planlamasına götüren finansal yönetim ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: E) Finansal planlama

Açıklama: Finansal planlama, bir işletmenin yatırımlarını, kaynaklarını ve harcamalarını etkili bir şekilde yönetmesini sağlayan önemli bir finansal yönetim ilkesidir.

#18. Aşağıdaki araştırmacılardan hangisi Neo-klasik Teorinin gelişmesine katkı sağlamamıştır?

Cevap: A) Umberto Eco

Açıklama: Umberto Eco, bir sosyolog ve edebiyatçı olup, yönetim teorisine katkı yapmamıştır.

#19. İmalatçı olarak adlandırılan işletme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap: C) Üretim işletmeleri

Açıklama: Üretim işletmeleri, ham maddeleri işleyerek yeni ürünler üreten işletme türleridir.

#20. Aşağıda verilen araştırmacılar arasından hangisi neo-klasik yönetim yaklaşımına katkı yapan araştırmalar arasında yer almaz?

Cevap: B) Weber

Açıklama: Max Weber, bürokrasi yönetim teorisiyle bilinir, neo-klasik yönetim teorisine doğrudan katkı sağlamamıştır.

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

-
Share your score!
Tweet your score!
Share to other

HD Quiz powered by harmonic design

Spor İşletmeciliği (Güz) 2022-2023 Vize Soruları

1. Aşağıda verilen araştırmacılar arasından hangisi neo-klasik yönetim yaklaşımına katkı yapan araştırmalar arasında yer almaz?

A) Maslow
B) Weber
C) Sheldom
D) Barnard
E) Roethlishberger

Cevap: B) Weber

Açıklama: Max Weber, bürokrasi yönetim teorisiyle bilinir, neo-klasik yönetim teorisine doğrudan katkı sağlamamıştır.

2. Aşağıdakilerden hangisi işletmenin yönetim fonksiyonlarındandır?

A) Çatışma
B) Halkla ilişkiler
C) Kriz
D) Yöneltme
E) Pazarlama

Cevap: D) Yöneltme

Açıklama: Yöneltme, yönetim fonksiyonlarından biridir ve çalışanların yönetilmesi ve yönlendirilmesi anlamına gelir.

3. Devlet matbaası, devlet hastaneleri, Kara Kuvvetleri fabrikaları gibi işletmeler hangi İşletmelere örnektir?

A) Özel işletmeler
B) Katma bütçeli işletmeler
C) Hukuk işletmeleri
D) Döner sermayeli işletmeler
E) Büyük işletmeler

Cevap: D) Döner sermayeli işletmeler

Açıklama: Devlet matbaası, devlet hastaneleri ve Kara Kuvvetleri fabrikaları gibi işletmeler, devlet tarafından işletilen ve döner sermaye üzerinden finanse edilen işletmelerdir. Bu tür işletmeler, devlet bütçesinden bağımsız olarak kendi gelirlerini elde ederler ve bu gelirlerle faaliyetlerini sürdürürler. Döner sermayeli işletmeler, hizmet sunarken elde ettikleri gelirlerle yeniden kendilerini finanse eden işletmelerdir.

4. Aşağıdaki araştırmacılardan hangisi Neo-klasik Teorinin gelişmesine katkı sağlamamıştır?

A) Umberto Eco
B) Kurt Lewin
C) Douglas Mc Gregor
D) Chris Argyris
E) Elton Mayo

Cevap: A) Umberto Eco

Açıklama: Umberto Eco, bir sosyolog ve edebiyatçı olup, yönetim teorisine katkı yapmamıştır.

5. Aşağıdakilerden hangisi ücretlendirme işlevinin ilkeleri arasında yer almaz?

A) Eşit işe eşit ücret
B) Dengeli ücret
C) Piyasa ücreti ile karşılaştırma
D) Açıklık
E) İstihdam ücreti

Cevap: E) İstihdam ücreti

Açıklama: Ücretlendirme ilkeleri arasında istihdam ücreti kavramı bulunmamaktadır.

6. Spor İşletmesi, devamlılık sağlamak için aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?

A) Toplum ihtiyaç ve taleplerini göz önünde bulundurmalıdır.
B) Toplumda ihtiyaç ve taleplerin olmadığını varsaymalıdır.
C) Toplum ihtiyaç ve taleplerini göz ardı etmelidir.
D) İşletme kendi çıkarlarını her şeyin üzerinde tutmalıdır.
E) Sadece mal üretimi yapmalıdır.

Cevap: A) Toplum ihtiyaç ve taleplerini göz önünde bulundurmalıdır.

Açıklama: Spor işletmelerinin devamlılık sağlayabilmesi için toplumun ihtiyaçlarına uygun hizmet vermesi gerekmektedir.

7. Spor hangi olaydan sonra ekonomik bir evrim yaşamıştır?

A) Sanayi Devrimi
B) Fransız İhtilali
C) Aydınlanma Çağı
D) Kurtuluş Savaşı
E) Atina Olimpiyatları

Cevap: A) Sanayi Devrimi

Açıklama: Sanayi Devrimi, sporun kitlesel bir etkinlik haline gelmesine ve ekonomik bir sektör olarak gelişmesine katkı sağlamıştır.

8. En az beş veya daha çok gerçek ya da tüzel kişi tarafından kurulan ve paylara bölünmüş bir temel sermayesi, ekonomik amaç ve konusu bulunup, borçlarından ötürü yalnızca şirketin varlığı kadarıyla sorumlu olan ortaklıklar hangi tür şirketlerdir?

A) Şahıs şirketleri
B) Komandit şirketler
C) Anonim şirketler
D) Kolektif şirketler
E) Limited şirketler

Cevap: C) Anonim şirketler

Açıklama: Anonim şirketler, sermayesi paylara bölünmüş ve ortakların borçlardan sadece şirketin sermayesi kadarıyla sorumlu olduğu şirket türleridir.

9. Beyaz eşya, otomobil, giyim eşyası gibi mallar hangi mallara örnek olarak verilir?

A) Dayanıklı hizmet
B) Dayanıksız hizmet
C) Yarı dayanıklı mal
D) Dayanıksız mal
E) Dayanıklı mal

Cevap: E) Dayanıklı mal

Açıklama: Beyaz eşya ve otomobil gibi ürünler dayanıklı mallar kategorisine girer çünkü uzun süre kullanılabilirler.

10. Üretimde temel amacın rasyonellik olduğu, insan unsurunun göz ardı edildiği ve organizasyonların kapalı sistem olarak kabul edildiği yönetim türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Neo-klasik yönetim yaklaşımı
B) Klasik yönetim yaklaşımı
C) Sosyoteknik sistem görüşü
D) Sistem yaklaşımı
E) Durumsallık yaklaşımı

Cevap: B) Klasik yönetim yaklaşımı

Açıklama: Klasik yönetim yaklaşımı, rasyonelliği ön planda tutan ve insan faktörünü ikinci plana atan bir yönetim teorisidir.

11. Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yönetim yaklaşımının izleyicilerinden biri değildir?

A) Henry L. Gantt
B) Horace King Hathaway
C) Sanford Eleazer Thompson
D) Karl Marx
E) Morris Llewellyn Cooke

Cevap: D) Karl Marx

Açıklama: Karl Marx, kapitalizm eleştirileriyle bilinir ve bilimsel yönetim yaklaşımına katkı sağlamamıştır.

12. Aşağıdakilerden hangisi kooperatiflerin ilkeleri arasında yer almaz?

A) Kooperatifçilik eğitiminin geliştirilmesi
B) Demokratik yönetim
C) Sermayeye sınırsız faiz verilmesi
D) Sermayeye sınırlı faiz verilmesi
E) Kooperatiflerle işbirliği

Cevap: D) Sermayeye sınırlı faiz verilmesi

Açıklama:

13. I. Ortalama bir insan işten hoşlanmaz ve doğrudan denetlenmedikçe işten kaçınır.
II. Çalışanlar hırslıdır, daha fazla sorumluluk almaya isteklidir ve hem kendi kendini kontrol etme hem de yönlendirme yapma konusunda isteklidir.
III. Ceza tehdidi bir organizasyon içinde mevcut olmalıdır.
IV. Fırsat verildiğinde çalışanlar hayal güçlerini ve yaratıcılıklarını işlerinde kullanacaklar ve bu da daha fazla üretkenlik için bir fırsat sağlayacaktır.
V. Aslında insanlar sorumluluktan kaçmak için bu şekilde yönetilmeyi tercih ederler.
VI. Hırs eksikliği ve X teorisinin nitelikleri doğuştan gelen insan özellikleri değildir, Y teorisini desteklemeyen çalışma ortamlarında öğrenilir.
VII. Çalışanlar, örgütsel hedeflere ulaşılmasını sağlamak için zorlanmalı, kontrol edilmeli yönlendirilmelidir.
Douglas McGregor’un X ve Y teorisinde tanımladığı bilgilere göre yukarıdaki tanımlardan hangileri X teorisi çalışanlarının özellikleri arasında yer alır?

A) II, IV, VI
B) I, II, IV, VII
C) I, III, IV, V
D) III, V, VI, VII
E) I, III, V, VII

Cevap: E) I, III, V, VII

Açıklama: X teorisi, insanların temelde işten hoşlanmadığını ve sıkı kontrol ve yönlendirme ile çalışması gerektiğini savunur.

Spor İşletmeciliği (Güz) 2022-2023 Vize Soruları

14. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları amaçları arasında yer almaz?

A) İş hayatı kalitesi
B) Eşitlik
C) Rekabet avantajı
D) Hukuksal uyum
E) Verimlilik

Cevap: B) Eşitlik

Açıklama:

15. Neo-klasik Teori genel olarak aşağıdakilerden hangisini ortaya koymaktadır?

A) Çalışanların duygusuz ve sistemin birer parçası gibi düşünülmesini
B) Yapılan işlerde çalışanlardan ziyade yöneticilerin söylediği, emir olarak algılanır fikrini
C) Bireyin çeşitli şekillerde motive olduğu ve belirli ihtiyaçları karşılamak istediğini
D) Çalışanların makine gibi olmasını herhangi bir fikir ortaya koymamaları gerektiğini
E) Önemli olanın işveren olduğu ve işverenin ortaya koyacağı politikaların her zaman ön planda tutulduğunu

Cevap: C) Bireyin çeşitli şekillerde motive olduğu ve belirli ihtiyaçları karşılamak istediğini

Açıklama: Neo-klasik teori, insan ihtiyaçlarına ve motivasyonlarına vurgu yapar. İnsanların farklı şekillerde motive olduklarını ve yönlendirilmesi gerektiğini savunur.

16. Aşağıdakilerden hangisi hukuksal yapılarına göre işletme türleri arasında yer almaz?

A) Özel işletmeler
B) Kooperatifler
C) Sermaye işletmeleri
D) Kişi işletmeleri
E) Dernek ve vakıf işletmeleri

Cevap: A) Özel işletmeler

Açıklama:

17. İşle ilgili endişenin finansal gerekliliğini belirlemeye yardımcı olan ve yatırımı finansal planlamasına götüren finansal yönetim ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fonların doğru kullanımı
B) Tasarrufların planlaması
C) Fonların satın alınması
D) Tasarrufların desteklenmesi
E) Finansal planlama

Cevap: E) Finansal planlama

Açıklama: Finansal planlama, bir işletmenin yatırımlarını, kaynaklarını ve harcamalarını etkili bir şekilde yönetmesini sağlayan önemli bir finansal yönetim ilkesidir.

18. Taylorizm olarak adlandırılan, işletmelerde ortaya çıkan israf ve her türlü kayıpları en aza indirmeye ve verimliliği arttırmaya odaklanmış yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sistem yaklaşımı
B) Bilimsel yönetim yaklaşımı
C) Yönetim süreci yaklaşımı
D) Durumsallık yaklaşımı
E) Bürokrasi yaklaşımı

Cevap: B) Bilimsel yönetim yaklaşımı

Açıklama: Taylorizm, verimliliği artırmaya odaklanan bilimsel yönetim yaklaşımıdır. İş süreçlerini optimize etmek ve israfı en aza indirmek amacıyla geliştirilmiştir.

19. Henri Fayol 1916 yılında yayınladığı, Endüstriyel ve Genel Yönetim adlı eserinde hangi konuya değinmiştir?

A) Henri Fayol’un yöneticilik tecrübelerine
B) Yönetimde kararlılığın önemine
C) Yönetim düşüncesini sistematiğine
D) Yönetimdeki kişilerin eğitim düzeylerinin önemine
E) Endüstriyelleşme ile yönetimdeki problemlere

Cevap: C) Yönetim düşüncesini sistematiğine

Açıklama: Fayol, yönetim fonksiyonlarını sistematik bir şekilde tanımlamış ve yönetim düşüncesine önemli katkılar yapmıştır.

20. İmalatçı olarak adlandırılan işletme türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ticaret işletmeleri
B) Hukuk işletmeleri
C) Üretim işletmeleri
D) Şirket işletmeleri
E) Hizmet işletmeleri

Cevap: C) Üretim işletmeleri

Açıklama: Üretim işletmeleri, ham maddeleri işleyerek yeni ürünler üreten işletme türleridir.

@lolonolo_com

Auzef Egzersiz Ve Spor Bilimleri Lolonolo Telegram

Spor İşletmeciliği (Güz) 2022-2023 Vize Soruları

Editor

Editör

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!