Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -7
Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -7
#1. Aşağıda örgüt iklimi ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
#2. “Öğretmen, yaptığı çalışmaları ve etkinliklerin değerlendirilmesinden elde ettiği sonuçları dikkate alarak çocukların, programın ve kendisinin değerlendirmesini ……….. kısmına yazar.” Verilen açıklama günlük eğitim akışının hangi başlığında yer alır?
#3. “Güçlü Yanları: Araçların etkili bir şekilde kullanılması önemlidir. Doğru araçlar, işlerin daha kısa sürede ve etkin bir şekilde yapılmasını sağlar. Zayıf Yanları: İyi araç her şeyin çözümü olduğuna ilişkin varsayım hatalıdır. Aracın iyi olması işin iyiliğini garanti etmez ancak işin doğruluğunu garanti edebilir.” Verilen güçlü-zayıf yönleri verilen yaklaşım hangisidir?
#4. Aşağıda verilen seçeneklerden hangisi okullarda örgüt ikliminin oluşumunda etkili değildir?
#5. Hangisi etkili erken çocukluk liderlerinin sahip olması gereken liderlik davranışlarından değildir?
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#6. “Program uygulamaları kolaylaşır, etkili iletişim kurulabilir, problem çözme mekanizmaları güçlenir, çocuğun gelişimine çok yönlü katkı sağlanır, eğitimin sürekliliği sağlanır, iş tatmini artar, sorumluluklar paylaşılır ve nihayetinde eğitimin kalitesinde artış sağlanır.” ifadesi ailelerin çocuklarının eğitim süreçlerine katılımıyla hangi açıdan sağlanacak katkıyı tanımlamaktadır?
#7. “…………………. diğer insanlarla iyi bir şekilde işbirliği içinde çalışma yeteneğini gösterir.” İfadesinde boş bırakılan yere gelmesi gereken yönetici yeterliği hangisidir?
#8. Zaman yönetiminin bir çok süreci bulunmaktadır. Aşağıda verilen maddelerden hangisi zaman yönetimi süreçlerinden biri değildir?
#9. “Bu yaklaşımda yapılacak işler önemine göre öncelik sırasına konur. Önem sırası belirlenirken hedeflere uygunluk ölçütleri esas alınır.” İfadesi hangi zaman yönetimi yaklaşımına aittir?
#10. Liderlerin ne yaptığına ve nasıl davrandığına odaklanır” ifadesi hangi liderlik kuramına aittir?
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#11. Kurumun en önemli kaynaklarının “insan kaynakları ve sermaye” olduğuna dikkat çekmek amacıyla yapılan çalışmadan geliştirilen model aşağıdakilerden hangisidir?
#12. Yapılan çeşitli araştırmalar okul öncesi eğitim kurumlarının kalitesinin arttırmanın yolunun bu kurumlarının iklimini iyileştirmekten geçtiğini göstermektedir. Buna göre, aşağıda verilen ifadelerden hangisi okul öncesi eğitim kurumlarının kalitesinin arttırmada önemli bir etken değildir?
#13. “Başarılacak işin niteliği” ve “Liderin mevkiye dayanan otoritesinin derecesi” bilgileri liderlik ile ilgili yapılan hangi çalışmaya aittir?
#14. Aşağıda örgüt iklimi tipleri ile ilgili verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
#15. Hangisi Blake ve Mouton’un tarafından geliştirilen modele ait lidrelik tarzlarından değildir?
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#16. Zaman tuzakları zaman yönetimini engelleyen unsurlardır. Aşağıda verilen seçeneklerden hangisi dış faktörlerden kaynaklanan zaman tuzaklarındandır?
#17. Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’ne göre okul öncesi eğitim kurumlarına kayıt yaşı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
#18. Aşağıda verilen ifadelerden hangisi okul öncesi eğitim veren kurumlarda örgütsel iklimin bileşenlerinden biri değildir?
#19. John Dewey’e göre okulların bazı temel görevleri vardır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi Dewey’e göre bu görevinden biridir?
#20. “Gelişmiş ülkelerde beşinci güç olarak kabul edilen ve demokrasinin vazgeçilmez unsurlarından biri olarak görülen……………… , iktidarların eğitim politikaları ve programları konusunda karar verme süreçlerini etkileyebilmektedir.” İfadesinde boş bırakılan yere uygun seçenek hangisidir?
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
SONUÇ
Yönetim ve Liderlik
Çocuk Gelişimi Lisans
LOLONOOLO
Yönetim ve Liderlik
Çocuk Gelişimi Lisans
LOLONOOLO
HD Quiz powered by harmonic design
Eğitimde Motivasyon
Yönetim ve Liderlik
Çocuk Gelişimi Lisans
LOLONOOLO
Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -7
Yönetim ve Liderlik
Aşağıda motivasyon kavramı ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?a) Motivasyon, davranışı bir amaca göre hareket etme ve yönlendirme dürtüsü veya eğilimidir Cevap : e) Güdü” kavramı ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır. |
Motivasyon konusunda adından en çok söz edilen bilim insanı aşağıdakilerden hangisidir?a) Burrhus Frederic Skinner Cevap : b) Abraham Maslow |
Motivasyon sürecine dair sıralama aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?a) İhtiya – Gerilim Düşüşü – Efor – Gerilim – Doyum Cevap : d) İhtiyaç – Gerilim – Efor – Doyum – Gerilim Düşüşü |
Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?a) Üst basamaklara çıkıldıkça soyutlaşır. Cevap : b) Bir basamaktaki ihtiyaçlar karşılanmaması bir üst basamağa geçmek için engel değildir. |
Maslow’un ihtiyaçlar piramidinde yer alan ihtiyaçların aşağıdan yukarıya doğru dizilimi aşağıdaki maddelerin hangisinde doğru verilmiştir?a) Fizyolojik İhtiyaçlar – Ait olma ve Sevgi – Saygı Görme – Güvenlik ihtiyaçları ®Kendini Gerçekleştirme Cevap : c) Fizyolojik İhtiyaçlar – Güvenlik ihtiyaçları – Ait olma ve Sevgi – Saygı Görme – Kendini Gerçekleştirme |
Herzberg’in Çift Faktör Teorisi’nde motive edici faktörlerden birisi değildir?a) Ücret Cevap : a) Ücret |
İçsel motivasyon ile ilgili aşağıdaki maddelerden hangisi yanlıştır?a) Kişinin kendi özelliklerinden beslenir. Cevap : e) Ebeveyn veya öğretmenlerin takdiri bu motivasyona kaynak oluşturur. |
Eğitim kurumlarında dışsal motivasyon sağlanırken dikkat edilmesi gereken noktalardan hangisi doğru verilmiştir?a) Adil davranmak için özen göstermeye gerek yoktur. Cevap : d) Ödülün kişiselleştirilmesi öğrenciler için daha önemli hale gelmesini sağlar. |
Eğitim kurumlarındaki motivasyon ile ilgili aşağıda verilen maddelerden hangisi yanlıştır?a) Eğitim kurumlarındaki motivasyon okul yönetiminden başlamaktadır. Cevap : c) Öğrenme sürecinde neyi, ne zaman ve nasıl öğreneceğimiz konusunda motivasyonun değil müfredatın önemi vardır. |
LOLONOLO |
Yaptığı başarılı sunumların ardından Ayşe arkadaşları tarafından alanında uzman biri olarak kabul edilmekte ve saygı görmektedir. Moslow’un ihtiyaçlar hiyerarşinine göre Ayşe’nin geçmesi gereken bir sonraki ihtiyaç basamağı aşağıdakilerden hangisidir?a) Fizyolojik İhtiyaçlar Cevap : e) Kendini Gerçekleştirme |
Öğrencilerinin içsel motivasyonlarını desteklemek isteyen bir öğretmenin aşağıdakilerden hangisini yapması doğrudur?a) Öğrencilere sadece yüksek puan alan kişilerin geziye katılabileceğini söylemek Cevap : d) Sınav öncesinde, başarısız olan öğrencilerin tenefüse çıkamayacağını söylemek |
Sınıfında olumlu motivasyonu desteklemek isteyen bir öğretmen aşağıdakilerden hangisini yapmamalıdır?a) Öğrencilerin ilgi ve ihtiyaçlarını belirleyerek eğitim programını buna uygun hale getirmelidir. Cevap : e) Öğrencilerin başaramama korkularını besleyerek onları motive etmeye çalışmalıdır. |
Ali, birkaç şirket ile iş görüşmesi yapmış ve hangi şirket ile çalışacağına karar vermeye çalışırken kendisini iş yerinde nelerin motive ettiğini düşünmüştür. Çalışacağı şirkette maaşın, çalışma koşullarının, mesai saatlerinin ve terfi için gereken şartların şirket politikalarında şeffaf bir şekilde açıklanmasının onu motive ettiğine ve bu doğrultuda bir seçim yapmaya karar vermiştir. Buna göre Ali’nin motivasyon kaynakları Herzberg’in Çift Faktör Teorisine göre hangi faktör altında yer almaktadır?a) Güvenlik İhtiyacı Cevap : b) Hijyen Faktörü |
Feride başarılı bir avukat olmakla birlikte küçüklüğünden beri en büyük tutkusu resim yapmaktır. Kendisine bu konuda güvenen, bu tutkusuna biraz daha zaman ayırabilirse çok daha başarılı resimler yapabileceğine inanan Feride, insanlar tarafından tanınan ve beğenilen, başarılı bir ressam olmak istemektedir. Feride’nin duyduğu bu ihtiyaç Alderfer’in ERG Kuramına göre hangi ihtiyaç kategorisinde yer almaktadır?a) Gelişme İhtiyacı Cevap : a) Gelişme İhtiyacıEğitimde MotivasyonLOLONOLO |
Eğitimde Motivasyon