Yönetim Ve Organizasyon 2022-2023 Vize Soruları

1. Aşağıdakilerden hangisi Peter Senge tarafından ortaya konulan beş disiplinden biri değildir?

A) Kişisel hâkimiyet.
B) Paylaşılan vizyon
C) Stratejik konumlandırma
D) Zihinsel modeller
E) Sistem düşüncesi

Cevap : C) Stratejik konumlandırma

2. Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim düşüncesinin etkilerinin uzun yıllar sürmesinin nedenlerinden biri değildir?

A) Büyük ölçüde iş görenlerin katkılarıyla geliştirilmiş olması
B) Yöneticilerin anlayabileceği bir dille ifade edilmiş olması
C) Teorik yönden basit ve yöneticiler tarafından kolayca anlaşılır olması
D) Belirsizliği azaltan varsayımlara dayanması
E) Yöneticilerin güçlükle karşılaştıkları duygusal faktörleri göz önüne almaması

Cevap : A) Büyük ölçüde iş görenlerin katkılarıyla geliştirilmiş olması

3. …… temel amacı, çalışan verimliliğinin işin sistemli ya da bilimsel olarak incelenmesiyle arttırılmasıdır. İşin yapılış biçimine ilişkin bulunabilecek “tek bir doğru yol” üzerine odaklanılmıştır ve bu yol bulunup uygulandığında çalışanın verimliliği dolayısıyla geliri artacaktır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Öngörüsel yaklaşımın
B) Kârlılık odaklı yaklaşımın
C) İnsan odaklı yaklaşımın
D) Süreç odaklı yaklaşımını
E) Bilimsel yönetim yaklaşımının

Cevap : E) Bilimsel yönetim yaklaşımının

4. ……bir işletmede girişimci veya hissedarlar adına işletmenin amaçlarına ulaşması için planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetleme işini yapan, insanları motive ederek onlara liderlik etmesi beklenen kişidir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Müşteri
B) Yönetici
C) Paydaş
D) Acenta
E) Tüketici

Cevap : B) Yönetici

5. ….. olarak adlandırılan yeni yaklaşım, “ekolojik dengeye” en az zarar verecek, hatta bu zararı tamamen ortadan kaldıracak alternatifler üzerine odaklanmak, taşeronlarını ve tedarikçilerini bu zihniyetle seçmek, doğa dostu ürün ve hizmeti bir pazarlama stratejisi olmaktan öteye götürmek demektir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Girişimcilik
B) Ekolojik çevre
C) Kaizen
D) Yeşil işletmecilik
E) Örgütsel öğrenme

Cevap : D) Yeşil işletmecilik

6. ….. dışarıdan veya başka sistemlerden bilgi, enerji, hammadde ve malzeme alır belirli teknolojiler kullanarak işler ve dönüştürür sonra bunları çevreye veya diğer sistemlere gönderir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Üst sistemler
B) Kapalı sistemler
C) Alt sistemler
D) Doğrusal sistemler
E) Açık sistemler

Cevap : E) Açık sistemler

7. Bütün bir sistemi oluşturan parçalar ….. olarak adlandırılır ve her sistem aslında daha büyük bir sistemin …..
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Yaklaşım- Teoremidir.
B) Otonom- Parametreleridir.
C) Alt sistemler- Alt sistemidir.
D) Nesne- Değişkenleridir.
E) Birlik- Bölümleridir.

Cevap : C) Alt sistemler- Alt sistemidir.

8. Aşağıdakilerden hangisi Kaizen yaklaşımının işletmeye kazandırdıkları arasında sayılamaz?

A) Çalışanlar kişisel amaçlarını örgütsel amaçlarının önünde tutarlar.
B) Bölümler kendi işlerini daha etkin ve verimli bir şekilde yürütür.
C) Verimlilik ve diğer temel rekabet unsurları daha hızlı bir gelişme gösterir.
D) Çalışanların bilgi ve beceri düzeyi yükselir ve motivasyonu artar.
E) Etkileşim içinde olan bölümlerin ortak sorunları en kısa yoldan ve kalıcı bir şekilde çözümlenir.

Cevap : A) Çalışanlar kişisel amaçlarını örgütsel amaçlarının önünde tutarlar.

9. Klasik Yönetim anlayışı ve bu anlayışı benimseyen yapılar çalışanları …… uygun olarak görmektedirler.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Y teoremine
B) Olgun insan modeline
C) Olgun olmayan insan modeline
D) Duygusal kararlı insan modeline
E) Z teoremine

Cevap : C) Olgun olmayan insan modeline

10. Argyris’e göre aşağıdakilerden hangisi “olgun olmayan insan” davranışlarından biri değildir?

A) Kısa dönemli bakış açısı sahibi
B) Üstlük durumu
C) Sınırlı davranış gösterme
D) Bağımlı
E) Pasif

Cevap : B) Üstlük durumu

11. Aşağıdakilerden hangisi Henry Fayol’un sınıflandırmasına göre işletmenin faaliyetlerinden biri değildir?

A) Muhasebe faaliyetleri
B) Ticari faaliyetler
C) Teknik faaliyetler
D) Güvenlik faaliyetleri
E) Personel faaliyetleri

Cevap : E) Personel faaliyetleri

12. “Yeteneklerimiz ve enerjimizle faaliyette bulunduğumuz tüm coğrafyalarda insan hayatına değer katacak çözümler üreterek refahın artmasına katkıda bulunmak.”
Yukarıdaki açıklama aşağıdakilerden hangisine örnek olarak gösterilebilir?

A) Rekabet stratejisi
B) Misyon
C) Vizyon
D) Temel yetenek
E) Analiz

Cevap : B) Misyon

13. Aşağıdakilerden hangisi kararın özelliklerinden biri değildir?

A) Kararlar, bilinçli ve bilinçsiz kararlar olarak ikiye ayrılırlar.
B) Karar bilinç düzeyinde zihinsel işlemler gerektirir.
C) Kararlar bir sonuç elde etmek için alınırlar.
D) Karar almada alternatiflerin olması gerekir.
E) Kararlar amaca yöneliktir.

Cevap : A) Kararlar, bilinçli ve bilinçsiz kararlar olarak ikiye ayrılırlar.

14. Aşağıdakilerden hangisi işletme misyonunun özelliklerinden biri değildir?

A) İşletmeyi rakiplerinden ayıran özelliklerini, amaçlarını içermeli ve uzun vadeli bakış açısına sahip olmalıdır.
B) Ulaşılabilir ve çalışanı motive edebilecek özellikte olmalıdır.
C) Üründen ziyade pazara odaklanmalı yani içsel unsurlardan ziyade dışsal unsurları içermelidir.
D) İşletmenin gelecekte kendisini görmek istediği yeri net ve ayrıntılı olarak tanımlamalıdır.
E) Spesifik yani yöneticilerin seçimlerine rehberlik edebilecek nitelikte olmalıdır.

Cevap : D) İşletmenin gelecekte kendisini görmek istediği yeri net ve ayrıntılı olarak tanımlamalıdır.

15. -İnsanlar için çalışmak, oyun veya dinlenme kadar doğaldır.
-İnsanlar doğaları gereği tembel değildir.
-Olumsuz davranışların nedeni kişilerin çalışma hayatlarındaki olumsuz deneyimlerdir.
-İnsanlar amaçlarına ulaşabilmek için kendilerini yöneltir ve öz denetim uygularlar.
-İnsanlar koşullar uygun olduğu zamanlarda sorumluluk almayı ve sorumluluğu aramayı öğrenirler.
Yukarıdaki ifadeler Douglas McGregor’a göre hangi insan tipini tarif etmektedir?

A) Z tipi insan
B) Duygusal insan
C) Akılcı insan
D) X tipi insan
E) Y tipi insan

Cevap : E) Y tipi insan

16. İşletme için önemli sonuçlar doğuran, nadiren ortaya çıkan ve önceden görülmemiş konularda alınan kararlar, ……… kararlar olarak adlandırılırlar.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Bilinçli
B) Programsız
C) Deneysel
D) Kritik
E) Operasyonel

Cevap : B) Programsız

17. Bölüm müdürleri, bölge müdürleri ve ürün müdürleri işletmenin ……arasında yer alırlar.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Orta kademe yöneticileri
B) Girişimcileri
C) Alt kademe yöneticileri
D) Yönetişimcileri
E) Tepe yöneticileri

Cevap : A) Orta kademe yöneticileri

18. Tepe yöneticiler işletmenin bütününü kapsayan …… amaçları belirlerler. Bu amaçlar, pazar, inovasyon, insan kaynakları, finansal kaynaklar, fiziksel kaynaklar, verimlilik, sosyal sorumluluk ve kâr gibi konuları içerir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Yüksek
B) Taktik
C) Stratejik
D) İdari
E) Operasyonel

Cevap : C) Stratejik

19. Sistem bakış tarzı bütünün tek tek parçaların toplamından daha fazla olduğunu ifade eden …… kavramını ortaya çıkarmaktadır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Alt sistemler
B) Negatif entropi (Negantropi)
C) Entropi
D) Sinerji
E) Kapalı sistem

Cevap : D) Sinerji

20. ……… yöneticilerin kavramsal becerilerinin diğer kademelerdeki yöneticilere oranla daha yüksek olması gerekmektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Orta kademe
B) Alt kademe
C) Lider
D) Tepe
E) Amir

Cevap : D) Tepe