Kurumsal İletişim 2022-2023 Final Soruları
Kurumsal İletişim 2022-2023 Final Soruları
#1. Tüm topluma karşı sorumluluklarını gösteren şirketler aşağıdakilerden hangisiyle adalndırılmaktadır?
Cevap : D) iyi kurumsal vatandaş
#2. Aşağıdakilerden hangisi carroll un sosyal sorumluluk bileşeninde yer alan ekonomik sorumluluklar modelinde yer almaz?
Cevap : A) kurallara uyan bir kurumsal vatandaş olması
Carroll’un sosyal sorumluluk bileşenleri modelinde, ekonomik sorumluluklar, bir işletmenin karlı olması, rekabetçi pozisyonunu koruması ve hissedarların kazançlarını artırması gibi ekonomik hedeflere odaklanır. Ancak, kurallara uymak daha çok yasal ve etik sorumlulukların bir parçasıdır.
Bu yüzden doğru cevap :
Cevap: A) kurallara uyan bir kurumsal vatandaş olması
#3. Aşağıdakilerden hangisi Moore ve Thorson’un (1996) bütünleşik pazarlama iletişiminin başlamasına yönelik önerilerinden biridir?
Cevap : B) Kurumsal reklam için uygun stratejilerin belirlenmesi
#4. Mintzberg beş yapısal konfigürasyon hedeflemiştir. Süreçler standartlaştırıldığı zaman büyüük bir çekim gücüne sahiptir. Diğer bir ifadeyle plancılar iş programcıları ve muhasebeciler gibi teknisyenlerin etkilemeye büyük gayret safrettiği zaman gercekleşir. Bu türden yapılarda uzmanlaşma üst seviyelerde görevler rutin ve biçimsel şekilde bulunmaktadır. işletici ve yönetici seviyelerde çok fazla büyük ölçekli alt birimler bulunmaktadır. bu örgütlerin bulunduğu çevre basit ve kararlı bir yapıya sahiptir. Bu yüzden standartlaşma seviyeleri yüksektir. Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki açıklamya karşılık gelir?
Cevap : C) makina bürokrasisi
#5. Aşağıdakilerden hangisini kriz yönetiminin unsurlarından biri değildir?
Cevap : E) Gelecekteki krizleri öngörmek
#6. Örgüt ya da kurumun kendini çalışanlarına, müşterilerine, finansman sağlayanlara , paydaşlarına ve halka sunmak için kullandığı betimleme metotlarının tümüne verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : A) kurumsal kimlik
#7. Aşağıdakilerden hangisi kültürün özellikleri arasında yer almamaktadır?
Cevap : E) Toplumdan topluma farklılık göstermez.
#8. Aşağıda farklı örgüt türlerine yönelik verilen tanımlardan hangisi yanlıştır?
Cevap : A) klasik örgüt kuramına göre birey makina olarak algılanmaz aksine anlam üreten sosyla varlık olarak düşünülür
#9. Tüketici ya da düzenleyici gruplar gibi belli başlı kamular potansiyel bir konuya onay verirse, bu konu genellikle kitlesel çaptaki kamuları da içerecek şekilde diğerlerinin gözünde de meşruluk kazanır. Yukarıdaki açıklama aşağıdaki hangi kavram ile ilgilidir?
Cevap : E) Kamusal konular
#10. Aşağıdakilerden hangisi kritik konulara ilişkin bir ifadedir?
Cevap : E) kritik konular çözüme ulaştırılmış ya da unutulup gitmiş konulardır
#11. Aşağıdakilerden hangisi Koalisyon Taktikleri'ninn tanımıdır?
Cevap : D) kişinin başkalarının desteğini alarak karşısındakinin Yrdımını yada desteğini sağlamak ve bir şeyi yaptırmak kabul ettirtmek için başkalarının yardımını bir araç olarak kullanmasıdır
#12. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imaj reklamının doğrudan amaçlarından biri değildir?
Cevap : D) satışları artırmak
Kurumsal imaj reklamının doğrudan amaçlarından biri D) satışları artırmak değildir.
Kurumsal imaj reklamı, genellikle kurumun genel algısını, saygınlığını ve güvenilirliğini artırmayı, saldırılara karşı daha güçlü bir imaj oluşturmayı ve ilgili çevreler arasında tanınırlığını artırmayı amaçlar. Ancak, satışları doğrudan artırmak genellikle ürün veya hizmet odaklı reklamlara yöneliktir. Bu nedenle, bu seçenek kurumsal imaj reklamının doğrudan amaçlarından biri olarak sayılmaz.
#13. Aşağıdakilerden hangisi Van Marrewijk in sosyal sorumluluk ile ilgili hissedarlara yönelik bakış açısına göre beş farklı boyuttan biri değildir?
Cevap : A) rasyonel
#14. Kurumsal iletişim halkla ilişkilerin stratejik düzeylerinden hangisine karşılık gelmektedir?
Cevap : D) kurumsal strateji düzeyi
#15. Aşağıdakilerden hangisi yönetim iletişimi kapsamındakş çalışmalardan biri degildir?
Cevap : A) yatırımcı ilişkileri
#16. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilere ilişkin işlevsel yaklaşımın unsurlarından biridir?
Cevap : A) işlevsel yaklaşımda sosyal sorumluluk ve ilişki yönetimini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapılır
#17. Aşağıdakilerden hangisi kurum kültür tiplerine gönderme yapan bir kavram değildir?
Cevap : D) medya karması
Kurum kültür tiplerine gönderme yapan kavramlar, genellikle bir örgütün çalışma tarzı, sosyalleşme biçimi, ve dayanışma düzeyi gibi unsurları içerir. Ancak, medya karması kavramı, kurum kültür tipleri ile doğrudan ilgili değildir; bu kavram daha çok pazarlama ve iletişim stratejileri ile ilgilidir.
Bu yüzden doğru cevap :
Cevap: D) medya karması
#18. Aşağıdakilerden hangisi kültürün ögelerinden değildir?
Cevap : B) Fenomonoloji
#19. Aşağıdakilerden hangisi iletişim planlama sisteminin (İPS) kullanımına yönelik avantajlardan değildir?
Cevap : A) Kuruluşun genel kurumsal etik düzenlemelerini yapar
#20. Bu stratejide bir kurumun kamu ile kurduğu ilişkisi ön plandadır . bu strateji kurumunun toplumsal sorumluluğunun paydaşlarının ve iletişim yaklaşımının itibarının değerlerinin davranışa ilşkin standartlarını oratay koyar.ayrıca kurumsal misyon vizyon davranış etik kurallarıyla değer yönelimleriyle ve kamuya da paydaş odaklılığı ön plana çıkar Bu açıklama hangi halkla ilişkiler stratejik düzeyine aittir?
Cevap : D) kurumsal strateji düzeyi
#21. Örgüt üzerinde önemli etki yaratabilecek sosyal ve politik konuların belirlendiği ve değerlendirildiği ve yanıt verildiği bir süreçtir ve bu sürecin temel amacı şu anki ve uzun dönemli performansı geliştirmek ve değişime öngörerek fırsatları değerlendirip tehditlerden kaçınmaktır bu işte örgüt ve kamuları arasındaki anlaşmazlıkları azaltmak ve uyumu artırmak amacıyla kullanılmaktadır. Yukarıda yer alan tanım aşağıdakilerden hangisine uygun bir ifadedir?
Cevap : E) Kriz yönetimi
#22. Bir basın bülteni için aşağıdaki sorulardan hangisinin sorulması gerekmez?
Cevap : B) hazırlanan bu basın bülteni reklamın yerine geçebilir mi? Başka bir reklam çalışmasına gerek duyulmayabilir mi?
SONUÇ
HD Quiz powered by harmonic design
Kurumsal İletişim ve Yönetim Stratejileri: Kritik Unsurlar ve UygulamalarKurumsal iletişim, modern işletmelerin başarısında kritik bir rol oynar. Bu alan, hem iç hem de dış paydaşlarla sağlıklı bir iletişim kurulmasını sağlar ve kurumun genel stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. Kurumsal iletişim stratejileri, örgütlerin kriz anlarında bile tutarlı ve etkili bir şekilde iletişim kurmasını sağlar. Kurumsal İmaj ReklamlarıKurumsal imaj reklamları, bir işletmenin genel algısını ve itibarını güçlendirmek için kullanılan önemli araçlardır. Bu reklamlar, müşterilere ve sektördeki diğer paydaşlara kurumun güvenilirliğini ve saygınlığını göstermeyi amaçlar. Örneğin, kurumsal imaj reklamları genellikle kurumun mali gücünü, güvenilirliğini ve saygınlığını vurgular. Bu reklamlar, kurumun olumlu bir imaj oluşturmasını sağlar, ancak doğrudan satışları artırmayı hedeflemez. Satışları artırmak, daha çok ürün veya hizmet odaklı reklamlara yöneliktir. Bu yüzden, kurumsal imaj reklamlarının doğrudan amacı satışları artırmak değildir. Örgüt Yapıları ve TeorilerÖrgüt teorileri, farklı örgüt türlerini ve bu türlerin nasıl yönetileceğini açıklayan bir dizi yaklaşımdan oluşur. Klasik örgüt kuramı, örgüt üyelerine yön-kontrol ve iş talimatları sağlamak için formel ve hiyerarşik örgüt kanallarını vurgular. Sosyal sistemler teorisi ise, örgüt ve çevresi arasında iletişimin rolünü belirler ve bu iletişim çabalarını geliştirmeyi amaçlar. Bu teoriler, örgütlerin etkinliğini artırmak için çeşitli yapısal konfigürasyonlar önerir. Örneğin, Mintzberg’in beş yapısal konfigürasyonu, örgütlerin nasıl yapılandırılması gerektiğine dair önemli bilgiler sunar. Bu yapılandırmalar, standartlaşma ve uzmanlaşma gibi unsurlar etrafında şekillenir ve örgütlerin çevresel belirsizliklerle başa çıkmalarını sağlar. Kurumsal Kimlik ve KültürKurumsal kimlik, bir işletmenin kendini nasıl sunduğunu tanımlar. Bu kimlik, kurumun değerlerini, misyonunu ve vizyonunu yansıtan bir dizi betimleme metodunu içerir. Kurumsal kültür ise, örgüt içindeki çalışma tarzı, sosyalleşme biçimi ve dayanışma düzeyi gibi unsurları kapsar. Kurum kültürü, çalışanların davranışlarını ve örgütsel dinamikleri belirler. Bu kültür, kurumun genel başarısında önemli bir rol oynar. Örneğin, bir kurumun medya karması gibi kavramlar, kurum kültürü tipleri ile doğrudan ilgili değildir; bu kavramlar daha çok pazarlama ve iletişim stratejileri ile ilişkilidir. Kriz Yönetimi ve Sosyal SorumlulukKriz yönetimi, bir örgütün beklenmedik olaylarla başa çıkma kapasitesini tanımlar. Krizler, örgütün itibarını ve operasyonel sürekliliğini tehdit edebilir. Bu nedenle, kriz yönetimi stratejileri geliştirilirken, örgütün gelecekteki krizleri öngörmesi ve bu krizlere karşı hazırlıklı olması önemlidir. Carroll’un sosyal sorumluluk bileşenleri modelinde, ekonomik sorumluluklar bir işletmenin karlı olması, rekabetçi pozisyonunu koruması ve hissedarların kazançlarını artırması gibi hedefleri içerir. Ancak, kurallara uymak daha çok yasal ve etik sorumlulukların bir parçasıdır. Bu nedenle, ekonomik sorumluluklar modelinde kurallara uyan bir kurumsal vatandaş olmak yer almaz. İletişim Stratejileri ve Planlamaİletişim stratejileri, bir örgütün kamularla olan ilişkilerini yönetmede büyük önem taşır. Bu stratejiler, sosyal sorumluluk, ilişki yönetimi ve performansın devamlılığı gibi unsurları içerir. İletişim planlama sistemleri, örgütün genel düzeyde yönetim ve kontrol sağlar ve farklı iletişim çalışanlarının yaptıkları işlerin farkında olmalarını sağlar. Kurumsal iletişim, halkla ilişkilerin stratejik düzeylerinden biri olarak, kurumsal strateji düzeyine karşılık gelir. Bu düzey, bir kurumun kamu ile kurduğu ilişkileri, toplumsal sorumluluğunu, paydaşlarının beklentilerini ve iletişim yaklaşımını belirler. Kurumsal iletişim ve yönetim stratejileri, örgütlerin başarısında kritik rol oynar. Bu stratejiler, kurumun itibarını, kültürünü, kimliğini ve kriz yönetimini kapsar ve örgütün uzun vadeli hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunur. Etkili bir kurumsal iletişim ve strateji yönetimi, her örgüt için hayati öneme sahiptir ve bu alanlarda yapılan doğru hamleler, kurumun genel başarısını doğrudan etkiler. |
Kurumsal İletişim 2022-2023 Final Soruları
Kurumsal İletişim Kurumsal İletişim 2022-2023 Final Soruları |
Kurumsal İletişim 2022-2023 Final Soruları