Örgütsel Davranış Ünite Soruları 1 – 14

Ünite 1

1) Aşağıdakilerden hangisi örgütün tanımını ifade etmektedir?

A) Bir kurumda çalışanların oluşturduğu grup anlamına gelmektedir.
B) Örgüt en az bir kişiden oluşur.
C) Örgüt yapısı dardır.
D) Örgüt konsantre olmuş kişilerden oluşur.
E) Örgüt yapılarında farklılık vardır.

Cevap : A) Bir kurumda çalışanların oluşturduğu grup anlamına gelmektedir.

2) Aşağıdakilerden hangisi dar anlamda olan örgüt özelliğini açıklamaktadır?

A) İnsanlar fiziksel olanakları kullanırlar.
B) Örgütler kendiliğinden oluşurlar.
C) Örgüt bir araçtır.
D) Örgütteki insanlar bir arada hareket ederler.
E) Herhangi bir amaç için gerekli çalışmaları grup ilişkileri biçiminde düzenlemektir.

Cevap : E) Herhangi bir amaç için gerekli çalışmaları grup ilişkileri biçiminde düzenlemektir.

3) Aşağıdakilerden hangisi örgütün özelliklerinden değildir?

A) Örgütte çalışanlar bir arada hareket ederler.
B) Örgüt yapıları dar ve geniştir.
C) Örgüt bir araç konumundadır.
D) Örgüt davranışları incelemez.
E) Örgütler kendiliğinden oluşmazlar.

Cevap : D) Örgüt davranışları incelemez.

4) Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün özelliklerinden değildir?

A) Örgütler kendine özgü kültürler oluştururlar.
B) Örgütte yapılan her şeyin yapılış şeklidir.
C) Diğer örgütlerle etkileşim halindedir.
D) Örgüt kültürü çevreyi önemsemez.
E) Örgüt kültüründe beklenti ve tutumlar vardır.

Cevap : D) Örgüt kültürü çevreyi önemsemez.

5) Aşağıdakilerden hangisi örgüt ikliminin oluşması için etken değildir?

A) Artan rekabet
B) Değişen teknoloji
C) Esneklik
D) Piyasa
E) Girişimcilik

Cevap : D) Piyasa

1) ‘Bireyin kişiliğinin sosyal ve ahlaki boyutunu ifade eder.’ Tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Huy
B) Mizaç
C) Girişkenlik
D) Karakter
E) Erdemlik

Cevap : D) Karakter

2) Aşağıdakilerden hangisi Kişiliğin değişkenlerinden değildir?

A) Biyolojik faktörler
B) Çevresel faktörler
C) Durumsal faktörler
D) Aile, okul vb. etkenler
E) Sosyal faktörler

Cevap : E) Sosyal faktörler

3) Aşağıdakilerden hangisi Alt Benliğin özelliklerindendir?

A) Toplumsal değerlere uygun davranışlar kabul eder.
B) Gerçeklik ilkesi vardır.
C) Haz ilkesini geçici olarak engeller.
D) Bireye kalıtsal olarak geçen doğuştan var olan içgüdülerdir.
E) Bireyin çevre ile etkileşimi sonucu ortaya çıkar.

Cevap : D) Bireye kalıtsal olarak geçen doğuştan var olan içgüdülerdir.

4) Kişilik dönemi kaç bölüme ayrılmıştır?

A) 7 B) 4 C) 5 D) 3 E) 2 33

Cevap : D) 3

5)Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışı etkileyen kişilik özelliklerinden değildir?

A) Başarı odaklı olmak
B) Otoriter olmak
C) Risk Alma
D) Denetimlilik
E) Duyarlı Olmak

Cevap : E) Duyarlı Olmak

1) İş Doyum Kavramı İlk Kez Kaç yılında Ortaya Çıkmıştır?

A) 1920
B) 1960
C) 1980
D) 1930
E) 1940

Cevap : A) 1920

2) Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini sağlayan unsurlardan değildir?

A) Örgütsel faktör
B) Grup faktörü
C) Bireysel faktörler
D) İş ortamındaki koşullar
E) Sosyal faktörler

Cevap : E) Sosyal faktörler

3) Aşağıdakilerden hangisi Tutum Kavramın özelliklerinden değildir?

A) Bireyin davranışlarını organize eder.
B) Bireyin kişiliklerin hakkında bilgi verir.
C) Tutumların gelişiminde kitle iletişim araçları rol oynar.
D) Bireyin Duyguları ifade eder.
E) Her zaman davranışı yöneltir

Cevap : E) Her zaman davranışı yöneltir

4) Aşağıdakilerden hangisi tutum ’un unsurlarından değildir?

A) Biliş
B) Öğretme
C) Niyet
D) Duygular
E) Öğrenme

Cevap : B) Öğretme

5) Aşağıdakiler hangisi iş tatmininde örgütsel faktöre örnek değildir?

A) Terfi
B) Yükselme imkanı
C) İşin niteliği
D) Bireyin istek ve ihtiyaçları
E) İşletmenin politikalar

Cevap : D) Bireyin istek ve ihtiyaçları

1) Aşağıdakilerden hangisi Öğrenme kavramının özelliklerinden değildir?

A) İstenen hedeflere ulaşmak için yeni bilgiler edinmek ve bu yolla inanç, tutum ve davranışlarda değişimler meydana gelme sürecidir
B) Daha önce bilmediği bir şey ya da durum hakkında bilgiler edinmesi.
C) Davranışlarında değişim meydana gelmeme durumudur
D) Bireyin daha önce yapamadığı şeyleri yapabilir hale gelmesidir
E) Öğrenme bireyin yaşamı boyunca devam etmez.

Cevap : E) Öğrenme bireyin yaşamı boyunca devam etmez.

2) Aşağıdakilerden hangisi olumlu pekiştireçe örnektir?

A) Ücret artışı
B) Kınama cezası
C) Uyarı
D) Maaş Kesintisi
E) Kuramdan uzaklaştırma

Cevap : A) Ücret artışı

3) Aşağıdakilerden hangisi bilişsel teoride yer alan kavramlardan değildir?

A) Algılama
B) Duyuş
C) Düşünme
D) Yargılama
E) Yaratma

Cevap : D) Yargılama

4) Aşağıdakilerden hangisi Piaget kurumanın özelliklerinden değildir?

A) Gelişim süreklidir.
B) Zeka ve Zeka gelişimi üzerinde durmuştur.
C) Özümseme ve uyum sağlama ile öğrenme oluşur.
D) Bireylerin yeni deneyimlerini var olan kavramlar ile uyumlu hale getirme.
E) Bireylerde sosyal farkındalığı sağlar.

Cevap : E) Bireylerde sosyal farkındalığı sağlar.

5) Aşağıdakilerden hangisi klasik koşullanma kavramlarından değildir?

A) Pekiştirme
B) Genelleme
C) Yeniden ortaya çıkma
D) Ayırt eme
E) Cezalandırma

Cevap :
E) Cezalandırma

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un ihtiyaçlar Hiyerarşisinden biri değildir?

A) Fizyolojik İhtiyaç
B) Güvenlik İhtiyacı
C) Değişim İhtiyacı
D) Sosyal İhtiyaçlar
E) Saygınlık İhtiyacı

Cevap : C) Değişim İhtiyacı

2) Eşitlik Teorisi Kaç aşamadan oluşur?

A) 6
B) 5
C) 7
D) 2
E) 4

Cevap : E) 4

3) Aşağıdakiler hangisi Mc Cleland’ın Başarma İhtiyacı Teorisi aşamalarından?

A) İlişki kurma ihtiyacı
B) Var olma ilişkisi
C) Gelişme ihtiyacı
D) Sosyal İhtiyaçlar
E) Saygınlık İhtiyacı

Cevap : A) İlişki kurma ihtiyacı

4) Aşağıdakilerden hangisi motivasyon aracı olarak kullanılan yönetim tekniklerinden değildir?

A) Amaçlara göre yönetim
B) Katılımcı yönetim
C) Zaman
D) İş tasarımı
E) Arzu edilmeyen davranış

Cevap : E) Arzu edilmeyen davranış

5) Aşağıdakilerden hangisi Eşitlik teorisinin aşamalarından değildir?

A) Birey kendi girdi çıktısını değerlendirmesi
B) Bireyin diğer bireyin girdi-çıktılarını değerlendirmesi
C) Kişinin istediği performansı yapması
D) Kendisi başkasıyla karşılaştırması
E) Eşitlik duygusu veya eşitsizlik

Cevap : C) Kişinin istediği performansı yapması

1- Aşağıdakilerden hangisi resmi grup türlerinin özelliklerinden değildir?

A) Örgüt yapısı içinde tanımlanmıştır
B) Grup yöneticisi ve astları vardır.
C) Sürekli ise komut grubu adı verilir.
D) Geçici ise görev grubu adı verilir.
E) Gruba karşı aykırı görüşler yoktur.

Cevap : E) Gruba karşı aykırı görüşler yoktur.

2- Aşağıdakilerden hangisi resmi olmayan grup türlerinin özelliklerinden değildir?

A) Sosyal bağlantı kurma ihtiyacının tatmini için oluşur.
B) Sürekli ise arkadaş grubu adı verilir.
C) Geçici ise ilgi grubu adı verilir.
D) Yönetici yetkisi vardır.
E) Sistemde aykırı görüşler olabilir.

Cevap : D) Yönetici yetkisi vardır.

3- Aşağıdakilerden hangisi grup türleri arasındaki farklardan değildir?

A) Resmi gruplar atanmış yönetici vardır.
B) Resmi gruplarda seçilmiş lider vardır.
C) Remi olmayan gruplarda lider vardır.
D) Resmi gruplarda amaç vardır.
E) Resmi olmayan gruplarda hedef vardır.

Cevap : D) Resmi gruplarda amaç vardır.

4- Aşağıdakilerden hangi grup oluşum aşamalarından değildir?

A) Birbirini kabul etme
B) İletişim ve karar verme
C) Norm oluşturma
D) Sosyal oluşum
E) Olgunluk aşaması

Cevap : D) Sosyal oluşum

5- Aşağıdakilerden hangisi gruplarda karar verme tekniklerinden değildir?

A) Etkileşen Gruplar
B) Beyin fırtınası
C) Normal grup tekniği
D) Nominal grup tekniği
E) Delfi Tekniği

Cevap : C) Normal grup tekniği

1) Aşağıdakilerden hangisi etkili iletişim kurmanın örgüte sağladığı faydalardan değildir?

A) Örgütte ürün ve hizmet verimliliğinin artmasını sağlar.
B) Maliyeti artırır
C) Kaynak kaybının önüne geçilmesi sağlar.
D) İşlerin daha kısa sürede yapılabilmesini sağlar.
E) Örgütün gelişmesi için gönüllü işbirliğine katkı sağlar.

Cevap : B) Maliyeti artırır

2)) Aşağıdakilerden hangisi iletişim süreci unsurlarından değildir?

A) Gönderici
B) Mesaj
C) Süreç
D) Kodlama
E) Alıcı

Cevap : C) Süreç

3) Aşağıdakilerden hangisi iletişimle baş etme yollarından değildir?

A) Geri Bildirim
B) Basit Dil
C) Anlaşılır ifade
D) Sempatik faktörler
E) İyi dinleme

Cevap : D) Sempatik faktörler

4) Aşağıdakilerden hangisi iletişimde engellerden olan filtrelemenin tanımıdır?

A) Gelen mesajın, alıcının ilgi ve beklentilerine göre algılaması
B) Alıcının mesajın geldiği anda içinde bulunduğu ruh hali.
C) Mesajdaki sembollerdir. Teknik yazılar.
D) Göndericinin mesajı alıcının hoşuna gidecek hale getirmesidir.
E) Alıcının göndericiye olan duygu ve hisleridir.

Cevap : D) Göndericinin mesajı alıcının hoşuna gidecek hale getirmesidir.

5) Aşağıdakilerden hangisi resmi iletişim türlerinden değildir?

A) Y Biçimi
B) Zincir İletişim
C) Yıldız İletişim
D) Daire İletişim
E) Olasılık

Cevap : E) Olasılık

1) Aşağıdakilerden hangisi tarafların birbirlerini karşılıklı koruyup kollamaları, birbirlerine misillemelerde bulunmaları gibi politik davranış boyutuna örnektir?

A) Dahili Boyut
B) Harici Boyut
C) Yatay Boyut
D) Dikey boyut
E) Meşruluk Boyutu

Cevap : A) Dahili Boyut

2) Aşağıdakilerden hangisi örgüt içi politik davranışların olumsuz etkilerinden değildir?

A) Zamanı tüketir.
B) Bilgi paylaşımı sınırlanır.
C) Verimliliği azaltır
D) İletişimdeki aksaklıklar yok azalır.
E) Örgütsel etkinliği azaltır.

Cevap : D) İletişimdeki aksaklıklar yok azalır.

3) Aşağıdakilerden hangisi güç çeşitlerinden değildir?

A) Yasal güç
B) Zorlayıcı güç
C) Ödül gücü
D) Beklentiye dayalı güç
E) Cezalandırıcı güç

Cevap : E) Cezalandırıcı güç

4) Aşağıdakilerden hangisi yasal gücün özelliğidir?

A) Yöneticiye astlarına direktif verme hakkını sağlar.
B) Bir bireyin diğerlerini psikolojik ve fiziksel olarak cezalandırabilmesidir.
C) Örgüte bağlılığı sağlar.
D) Karizmaya benzer.
E) Örgüte bağlılığı sağlar

Cevap : A) Yöneticiye astlarına direktif verme hakkını sağlar.

5) Aşağıdakilerden hangisi ödül gücünün kullanımıdır?

A) Karizmaya benzer.
B) En zor güç kaynağıdır.
C) Örgüte bağlılığı sağlar
D) Direktif verme hakkı sağlar
E) İş takibi için zaman zaman gücün imkanlarından yararlanır.

Cevap : C) Örgüte bağlılığı sağlar

1) Liderlik kelimesi ilk olarak kaç yılında kullanılmıştır?

A)1300
B)1800
C)1600
D)1200
E)1400

Cevap : A)1300

2) Liderliğin gelişimi kaç dönemden oluşmaktadır?

A) 6
B)7
C)5
D)9
E)3

Cevap : D)9

3) Aşağıdakilerden hangisi liderliğin dönemlerinden değildir?

A) Durum Dönemi
B) Ticari Dönem
C) Sosyal Dönemi
D) Beklenti Dönemi
E) Davranış Dönemi

Cevap : C) Sosyal Dönemi

4) Aşağıdakilerden hangisi liderliğin özelliklerinden değildir?

A) Cesur kararlar alabilme
B) İnsanlara örnek olma
C) Kriz yöneticisi olabilme
D) Adaletsiz olma
E) İsteklilik

Cevap :

5) Aşağıdakilerden hangisi Aristo’ya göre liderlik erdemlerinden değildir?

A) Adalet
B) Duyarsızlık
C) Tedbirli olma
D) Aşırılığa kaçmama
E) Metanet

Cevap : D) Adaletsiz olma

1) Aşağıdakilerden hangisi etkin bir çatışma yönetimine karar vermek için yapılması gereken işlemlerden değildir?

A)Çatışmanın belirlenmesi
B) Açıkça tanımlanması,
C) Çatışmanın ortaya çıkış nedenlerinin tespit edilmesi
D) Toplanan bilgiler doğrultusunda çatışmayı çözecek yöntem alternatiflerinin belirlenmesi
E) Çatışmaya karışan kişilerin görevine son verilmesi

Cevap : E) Çatışmaya karışan kişilerin görevine son verilmesi

2) Genel olarak çatışma nedenleri kaç grupta toplanır?

A)2
B) 5
C)3
D)4
E)7

Cevap : C)3

3) Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin çatışma yönetiminde izleyeceği yollardan değildir?

A) Kaçınma
B) Problem çözme yaklaşımı
C) Güç kullanma
D) Taviz vermeme
E) Yumuşatma

Cevap : D) Taviz vermeme

4) Aşağıdakilerden hangisi Çatışma sürecinin Gelişim aşamalarından değildir?

A) Çatışma potansiyeli
B) Çatışmanın algılanması
C) Çatışmanın eyleme dönüşmesi
D) Çatışmadan kaçınılması
E) Sonuçlar

Cevap : D) Çatışmadan kaçınılması

5) Aşağıdakilerden hangisi çatışma potansiyelinin örgütsel nedenlerinden değildir?

A) Kişilik özellikleri
B) Kaynakların paylaşılması
C) Rollerdeki belirsizlik
D) Liderlik
E) Amaç farklılıkları

Cevap : A) Kişilik özellikleri

1- Aşağıdakilerden hangisi stresin fiziksel ve duygusal nedenlerinden değildir?

A) Fiziksel stres
B) Duygusal stres
C) Durumsal belirsizlikler
D) Etkileşim
E) Ekonomik nedenler

Cevap : E) Ekonomik nedenler

2- Aşağıdakilerden hangisi iş ortamında kaynaklanan stres öğelerinden değildir?

A) Rol çatışması
B) Rol gerekleri
C) Görev gerekleri
D) Demokratik yapı
E) Görev karmaşası

Cevap :
D) Demokratik yapı

3- Aşağıdakilerden hangisi örgütün aşamalarından değildir?

A)Kurulma
B) Büyüme
C) Stres önleme
D) Olgunlaşma
E) Gerileme

Cevap :
C) Stres önleme

4-Aşağıdakilerden hangisi örgütsel politikaların kişide yarattığı stres kaynaklarından değildir?

A) Adaletsizlik
B) Ücret eşitsizliği
C) Kuralların katılığı
D) Gerçekçi olan iş tanımları
E) Sık sık iş gruplarının değiştirilmesi

Cevap : D) Gerçekçi olan iş tanımları

5) Aşağıdakilerden hangisi stresin ruhsal belirtilerinden değildir?

A) İçinde bir boşluk hissetme,
B) Affetmeyip, kin duyma,
C) Yönünüzün kaybolması,
D) Ben merkezli olma
E) Suçluluk duygusu

Cevap : D) Ben merkezli olma

1) Aşağıdakilerin hangisi işe olan devamsızlığın nedenlerinden değildir?

A) Yaş durumu
B) Cinsiyet
C) Kültür
D) Aile
E) Yapılan işin zorluğu

Cevap : C) Kültür

2) Aşağıdakilerden hangisi önlenemez iş devamsızlık durumudur?

A) Hastalıklar
B) Psikolojik yorgunluk
C) Monotonluk
D) Ücret
E) İş tatmini

Cevap : A) Hastalıklar

3) Aşağıdaki dönemlerin hangisinde işe olan devamsızlık artmaktadır?

A) İlkbahar
B) Kış
C) Sonbahar
D) Yaz
E) Ara tatil dönemleri

Cevap : D) Yaz

4) Aşağıdakilerden hangisi uluslararası çalışma örgütünün kısaltmasıdır?

A) WHO
B) ILO
C) IPO
D) IDT
E) ICO

Cevap : B) ILO

5) Aşağıdaki etmenlerin hangisi iş doyumuna olumlu etkilememektedir?

A) Ücret
B) Ödüller
C) Cezalar
D) İş arkadaşları
E) Çalışma koşulları

Cevap : C) Cezalar

1) Aşağıdakilerden hangisi iş ortamının fiziksel sorunlarından değildir?

A) Gürültü
B) Aydınlatma
C) Isınma
D) Ergonomi
E) Çalışma ortamındaki huzursuzluk

Cevap : E) Çalışma ortamındaki huzursuzluk

2) Aşağıdakilerden hangisi iş ortamında iyi bir aydınlatmasının olabilmesi için dikkat edilmesi gereken özelliklerden değildir?

A) Aydınlatma şiddeti yeterli olmalıdır.
B) Aydınlatma bütün alana eşit yayılmalıdır.
C) Işık yönü ve gölgelemeye dikkat edilmemelidir
D) Kullanılan ışığın niteliği uygun olmalıdır.
E) Işık yansımalarından kaçınılmalıdır.

Cevap : C) Işık yönü ve gölgelemeye dikkat edilmemelidir

3) Aşağıdakiler hangisi iş ortamında kış ve yaz dönemlerinde olması gereken sıcaklık derecesidir?

A) 19-24
B) 17-26
C) 20-27
D) 21-24
E) 21-25

Cevap : A) 19-24

4) Aşağıdakilerden hangisi iş ortamındaki sıcaklık normal seviyenin üzerinde olduğunda çalışanlar üzerindeki etkilerinden değildir?

A) Verim düşüklüğü
B) Çabuk yorulma
C) Sinirlilik halleri
D) İş kalitesi artar
E) Çabuk yorulma

Cevap : D) İş kalitesi artar

5) Aşağıdakilerden hangisi sesin saniyede titreme sayısını ifade eder?

A) Desibel
B) Tesibel
C) Herz
D) Frekans
E) Bant

Cevap : C) Herz

1) Aşağıdakilerden hangisi iş ortamındaki monotonluğun nedenlerinden değildir?

A) İşin özellikleri
B) İşçinin monotonluğa duyarlılığı
C) İşyerinin manevi ortamı
D) İşçinin sosyalleşmesine imkân verilmesi
E) İşçinin psikolojik durumu

Cevap : D) İşçinin sosyalleşmesine imkân verilmesi

2) Aşağıdakilerden hangisi monotonluğun özelliklerinden değildir?

A) Bir İşin sürekli yapılması
B) Bir işin tekrarca yapılması
C) Çalışanın psikolojik yorgunluğu
D) Verilen görevlerin aralıklı bir şekilde yapılması
E) Çalışanda bıkkınlık ve yorgunluk

Cevap : D) Verilen görevlerin aralıklı bir şekilde yapılması

3) Aşağıdakilerden hangisi iş ortamındaki monotonluğun giderilmesi için alınacak tedbirlerden değildir?

A) İşi değiştirme
B) İşi genişletme
C) İşi bırakma
D) İşi zenginleştirme
E) Spor, kültür ve sanat aktiviteleri

Cevap : C) İşi bırakma

4) İş ortamındaki dinleme sürelerin çalışanlar üzerindeki olumlu etkilerinden değildir?

A) Monotonluğu önler.
B) Fiziksel yorgunluğu etkisi azalır.
C) Çalışanların işten uzaklaşmasını sağlar.
D) Çalışanların sosyalleşmesi sağlanır.
E) Çalışanlar arasındaki arkadaşlık ilişkilerini artırır.

Cevap : C) Çalışanların işten uzaklaşmasını sağlar.

5) Aşağıdakilerden hangisi çalışma saatlerinin uzatılmasının yol açtığı olumsuzluklardan değildir?

A) İş kazalarını arttırır.
B) Verimliliği artırır.
C) Üretimin düşmesine neden olur.
D) Hastalıklara yol açar.
E) İşten ayrılmaya neden olabilir

Cevap : B) Verimliliği artırır.