İŞL205U İşletme Yönetimi Ünite 6

Yöneltme

#1. Yöneltme fonksiyonu ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?

a. Yönetim sürecinin aşamalarından birisidir

a. Yönetim sürecinin aşamalarından birisidir

b. Örgütün harekete geçirilmesini ifade eder

b. Örgütün harekete geçirilmesini ifade eder

c. Planlama, örgütleme gibi yöneltme fonksiyonu da statik bir özellik gösterir

c. Planlama, örgütleme gibi yöneltme fonksiyonu da statik bir özellik gösterir

d. Yöneltme fonksiyonunun zor tarafı insanlarla iletişime geçilmesini gerektirmesidir

d. Yöneltme fonksiyonunun zor tarafı insanlarla iletişime geçilmesini gerektirmesidir

e. Yöneltme fonksiyonun başarılı olması, yöneticinin yaptırma gücü ve inandırma yeteneğine sahip olmasına bağlıdır.

e. Yöneltme fonksiyonun başarılı olması, yöneticinin yaptırma gücü ve inandırma yeteneğine sahip olmasına bağlıdır.

#2. Aşağıdakilerden hangisi yöneticileri yetki devretmeye yönelten nedenler arasında değildir?

a. Faaliyetlerin karmaşık olması

a. Faaliyetlerin karmaşık olması

b. Yürütülecek çok sayıda iş olması

b. Yürütülecek çok sayıda iş olması

c. Değişikliklerin sürekliliği nedeniyle denetimin zorlaşması

c. Değişikliklerin sürekliliği nedeniyle denetimin zorlaşması

d. Daha hızlı ve doğru karar almayı kolaylaştırması

d. Daha hızlı ve doğru karar almayı kolaylaştırması

e. Çalışanların yeteneklerinin az olması

e. Çalışanların yeteneklerinin az olması

#3. Aşağıdakilerden hangisi davranışsal liderlik teorisikapsamındaki çalışmalar arasında yer alır?

a. Amaç-yol teorisi

a. Amaç-yol teorisi

b. Vroom ve Yetton’un liderlik teorisi

b. Vroom ve Yetton’un liderlik teorisi

c. Hersey ve Blanchard’ın liderlik teorisi

c. Hersey ve Blanchard’ın liderlik teorisi

d. X ve Y teorileri

d. X ve Y teorileri

e. Etkileşimci liderlik teorisi

e. Etkileşimci liderlik teorisi

#4. Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin “yasal gücünü” tanımlamaktadır?

a. Yöneticinin bilgi ve tecrübesine dayanır

a. Yöneticinin bilgi ve tecrübesine dayanır

b. Yöneticilerin kişilik özelliklerine dayanır

b. Yöneticilerin kişilik özelliklerine dayanır

c. Yöneticinin sahip olduğu mevkiden kaynaklanır

c. Yöneticinin sahip olduğu mevkiden kaynaklanır

d. Çalışanları terfi ettirebilme imkanından kaynaklanır

d. Çalışanları terfi ettirebilme imkanından kaynaklanır

e. Çalışanları cezalandırabilme gücüne dayanır.

e. Çalışanları cezalandırabilme gücüne dayanır.

#5. Liderlik sürecinin anlaşılmasında çevre ve koşulların dikkate alınması gerektiğini savunan liderlik teorisihangisidir?

a. Etkileşimci liderlik teorisi

a. Etkileşimci liderlik teorisi

b. Dönüşümcü liderlik teorisi

b. Dönüşümcü liderlik teorisi

c. Durumsallık teorisi

c. Durumsallık teorisi

d. Davranışsal liderlik teorisi

d. Davranışsal liderlik teorisi

e. Özellikler teorisi

e. Özellikler teorisi

Bunu beğen:

Beğen Yükleniyor...

İlgili

#6. Aşağıdakilerden hangisi motivasyona yönelik kapsam teorilerinden biridir?

a. Bekleyiş teorisi

a. Bekleyiş teorisi

b. Sonuçsal şartlandırma teorisi

b. Sonuçsal şartlandırma teorisi

c. Eşitlik teorisi

c. Eşitlik teorisi

d. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi

d. İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi

e. Amaç teorisi

e. Amaç teorisi

#7. Bilgi, düşünce veya duyguların iletime uygun hale getirilmesi sürecine ne ad verilir?

a. Kanal

a. Kanal

b. Çözümleme

b. Çözümleme

c. Mesaj

c. Mesaj

d. Geribildirim

d. Geribildirim

e. Kodlama

e. Kodlama

#8. Bir kişinin cinsiyetinin, yakışıklı olmasının veyayaşının lider olmasında etkili faktörler olduğunu belirten liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

a. Durumsallık teorisi

a. Durumsallık teorisi

b. Özellikler teorisi

b. Özellikler teorisi

c. Amaç-yol teorisi

c. Amaç-yol teorisi

d. Modern liderlik teorisi

d. Modern liderlik teorisi

e. Dönüşümcü liderlik teorisi

e. Dönüşümcü liderlik teorisi

#9. Liderlik ile ilgili olarak verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?

a. Liderlik bir süreçtir

a. Liderlik bir süreçtir

b. Lider astlarını hedefe yönlendirir

b. Lider astlarını hedefe yönlendirir

c. Lider, izleyiciler tarafından kabul görür ve tanınır

c. Lider, izleyiciler tarafından kabul görür ve tanınır

d. Lider, değişime öncülük eder

d. Lider, değişime öncülük eder

e. Liderlik tarzı koşullara göre değişmez

e. Liderlik tarzı koşullara göre değişmez

#10. Kişileri davranışa yönlendiren isteğe ne ad verilir?

a. Etkileşim

a. Etkileşim

b. Yönetme

b. Yönetme

c. Motivasyon

c. Motivasyon

d. Karizma

d. Karizma

e. Dönüşüm

e. Dönüşüm

Bunu beğen:

Beğen Yükleniyor...

İlgili

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

-

Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi

Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO</td>

Bunu beğen:

Beğen Yükleniyor...

İlgili

Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi

Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO</td>

Bunu beğen:

Beğen Yükleniyor...

İlgili

HD Quiz powered by harmonic design

Yöneltme

Anadolu Üniersitesi İşletme
İŞL205U İşletme Yönetimi

Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO