Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi 2022-2023 Final Soruları
Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi 2022-2023 Final Soruları
#1. Aşağıdakilerden hangisi kalite ödüllerinin amaçlarından biri değildir?
Cevap : B) kişisel değerlendirmeyi ortadan kaldırmak
Kalite ödüllerinin amaçları arasında Toplam Kalite Yönetimi (TKY) konusunda bilgilendirmek, TKY’yı yaygınlaştırmak, sürekli gelişim felsefesini teşvik etmek ve kalite uygulamalarının yararlarına yönelik bilgi paylaşımı sağlamak yer alır. Ancak, kişisel değerlendirmeyi ortadan kaldırmak kalite ödüllerinin amaçları arasında değildir.
#2. ……bir örgütün önceden belirlenmiş standartlarla uygunluğunun yetkili bir kuruluş tarafından incelenmesi ve onaylanmasını içeren resmi faaliyetler sürecidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Cevap : B) akreditasyon
#3. Belirli bir maliyetle sağlıkta daha fazla iyileştirme yapmaya veya aynı iyileştirme sonucuna daha düşük maliyetle ulaşmaya ne ad verilir?
Cevap : D) verimlilik
#4. Aşağıdakilerden hangisi çalışan güvenliğine yönelik uygulamalar arasında yer almaz?
Cevap : E) kaynakların etkin kullanılması için koruyucu ekipman alınmaması
#5. Aşağıdakilerden hangisi stratejik öneme sahip olan en üst dezeydeki süreçler aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : E) ana süreçler
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#6. ….. bireylerin nesnelerin ya da sistemlerin belirli özelliklere sahip olup olmadığının, sahipse sahip oluş derecesinin belirlenerek sonuçların sembolleri ve özellikle sayı sembolleriyle ifade edilmesidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Cevap : A) ölçme
#7. Aşağıdakilerden hangisi şikayet yönetim sürecinin basamakları arasında yer almaz?
Cevap : C) şikayet başvurularını önleyici tedbirlerin alınması
#8. Doktorların hemşirelerin ve sistemin doğasında bulunan özellikler ile personel bina ve donanımın ve tıbbi bakım sunumuyla ilgili politikaların yeterliliğiyle ilgili olan ölçüt aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap : A) yapısal ölçütler
#9. Hizmet alan herkesin zarar görmesine yol açabilecek ve önceden öngörülebilen tüm tehlikeleri kabul edilebilir bir düzeyde tutmak için alınabilecek tedbir ve iyileştirme faaliyetleri aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilir?
Cevap : B) hasta güvenliği
#10. Aşağıdakilerden hangisi stratejik toplam kalite yönetiminin başarısı için gerekli unsurlar arasında yer almaz?
Cevap : B) ekip çalışması yerine bireysel çalışmanın desteklenmesi
Stratejik toplam kalite yönetiminin başarısı için gerekli unsurlar arasında sürekli eğitimin sağlanması, ölçüm ve istatistiki yöntemlerin kullanılması, doğal ve sosyal çevre ile müşteri ilişkilerine özen gösterilmesi ve çalışanların yüksek motivasyonlarının sağlanması yer alır. Ancak, ekip çalışması yerine bireysel çalışmanın desteklenmesi, toplam kalite yönetiminin prensiplerine aykırıdır ve başarısını engelleyebilir. Stratejik toplam kalite yönetimi, ekip çalışmasını ve işbirliğini teşvik eder.
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#11. Hizmet alan kişinin memnun kalmadığı olumsuz deneyimler sonucu durumu dengelemek,öfkesini yatıştırmak amacıyla işletmeye zarar verecek olumsuz tutum ve tavırlar sergilenmesi aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
Cevap : A) misilleme
#12. Bir grup insanın yaratıcı ve yenilikçi düşünce içeren,yeni fikir üretimi olarak da ifade edilen, her üyenin bir fikir söylerken diğer üyelere ilham vererek çok sayıda fikir üretebildiği tekniğe ne ad verilir?
Cevap : D) beyin fırtınası
#13. Aktif olarak sağlık kurumuna şikayetlerini ulaştıran ancak etrafındaki kişilere olumsuz ağızdan ağıza iletişim yayma veya hukuksal işlem başlatma eğiliminde olmayan grup aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
Cevap : C) konuşanlar
#14. Aşağıdakilerden hangisi yalın yöntemler arasında gösterilmez?
Cevap : E) balık kılçığı
Yalın yöntemler arasında 5S, kaizen, görsel yönetim ve kanban yer alır. Ancak balık kılçığı, diğer adıyla Ishikawa diyagramı, problem çözme ve neden-sonuç ilişkilerini analiz etmek için kullanılan bir tekniktir ve yalın yöntemler arasında gösterilmez.
Bu yüzden doğru cevap E) balık kılçığı’dır.
#15. ….. bir süreç içinde yer alan işlerin ve bu işler arasındaki mantıksal ilişkilerin belli semboller, oklar ve açıklamalar kullanılarak şekilsel gösterimidir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere hangisi getirilmelidir?
Cevap : D) iş akış şeması
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#16. Aşağıdakilerden hangisi ekip çalışmasının geliştirilmesinin nedenleri arasında gösterilmez?
Cevap : C) hiyerarşik yönetimin güçlenmesi
Doğru cevap C) hiyerarşik yönetimin güçlenmesi’dir.
Ekip çalışmasının geliştirilmesi, genellikle çalışanların motivasyonunun arttırılması, üretim artışının sağlanması, örgütsel verimliliğin artması ve kalite artışının sağlanması gibi hedefler doğrultusunda gerçekleştirilir. Ancak, hiyerarşik yönetimin güçlenmesi ekip çalışmasının geliştirilmesi amaçları arasında yer almaz. Aksine, ekip çalışması genellikle hiyerarşik yapıları esnetir ve daha fazla işbirliği ve katılımı teşvik eder.
#17. Aşağıdakilerden hangisi çalışan güvenliği uygulamaları kapsamında yer almaz?
Cevap : E) çalışan ücretleri
#18. Aşağıdakilerden hangisi yüzde (%) olarak ifade edilen bir ölçüm verisidir?
Cevap : E) yatak işgal oranı
Yatak işgal oranı, genellikle hastanelerde yatakların kullanım durumu hakkında bilgi veren ve yüzde (%) olarak ifade edilen bir ölçüm verisidir. Diğer seçenekler (tıbbi hasta sayısı, düşen hasta sayısı, ortalama ameliyat maliyeti ve doktor hemşire oranı) yüzde olarak ifade edilmez.
#19. Sağlık çalışanları için ideal ve güvenli bir çalışma ortamının ve altyapısının sağlanması aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilir?
Cevap : C) sağlıklı çalışma hayatı
#20. Aşağıdakilerden hangisi hasta güvenliğini etkileyen faktörler arasında gösterilmez?
Cevap : A) doğru ilaçların doğru zamanda uygulanması
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi: Başarı ve StratejilerSağlık işletmelerinde kalite yönetimi, hasta memnuniyeti ve sağlık hizmetlerinin etkinliğini artırmak için kritik bir rol oynar. Kalite yönetiminin temel unsurları arasında ekip çalışması, sürekli eğitim, ölçüm ve istatistiksel yöntemlerin kullanımı ve müşteri ilişkilerine özen gösterilmesi yer alır. Bu makalede, sağlık işletmelerinde kalite yönetiminin başarıya ulaşması için gerekli stratejiler ve unsurlar incelenecektir. Ekip Çalışmasının ÖnemiEkip çalışmasının geliştirilmesi, sağlık işletmelerinde kalite yönetiminin başarısı için kritik bir unsurdur. Ekip çalışması, çalışanların motivasyonunu artırır, üretim artışını sağlar, örgütsel verimliliği artırır ve kalite artışını teşvik eder. Ekip çalışması, hiyerarşik yönetimi güçlendirmek yerine, işbirliğini ve katılımı teşvik ederek daha esnek ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturur. Kalite Ödüllerinin AmaçlarıKalite ödülleri, Toplam Kalite Yönetimi (TKY) konusundaki farkındalığı artırmak, TKY’yı yaygınlaştırmak, sürekli gelişim felsefesini teşvik etmek ve kalite uygulamalarının yararlarına yönelik bilgi paylaşımı sağlamak amacıyla verilir. Bu ödüllerin temel amacı, kişisel değerlendirmeyi ortadan kaldırmak değil, kurumlar arası rekabeti artırmak ve en iyi uygulamaların benimsenmesini teşvik etmektir. Yalın Yöntemler ve Kalite YönetimiYalın yönetim yöntemleri, sağlık işletmelerinde israfı azaltmak ve verimliliği artırmak için kullanılır. 5S, kaizen, görsel yönetim ve kanban gibi yöntemler, süreçlerin daha düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar. Ancak, balık kılçığı (Ishikawa diyagramı) gibi araçlar, yalın yöntemler arasında değil, problem çözme ve analiz teknikleri arasında yer alır. Verimlilik ve Maliyet EtkinliğiSağlık işletmelerinde verimlilik, belirli bir maliyetle daha fazla iyileştirme yapmayı veya aynı iyileştirme sonucuna daha düşük maliyetle ulaşmayı ifade eder. Verimlilik, kaynakların etkin kullanımı ve süreçlerin sürekli iyileştirilmesi ile sağlanır. Bu, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırırken, maliyetleri de kontrol altında tutmayı mümkün kılar. Akreditasyon ve Standartlara UygunlukAkreditasyon, sağlık işletmelerinin belirlenmiş standartlara uygunluğunu doğrulayan resmi bir süreçtir. Bu süreç, hizmet kalitesini güvence altına alarak, hasta güvenliğini ve memnuniyetini artırır. Akreditasyon, aynı zamanda sürekli iyileştirme ve kalite yönetiminin sürdürülmesi için de bir temel sağlar. Hasta Güvenliği ve Risk YönetimiHasta güvenliği, sağlık hizmetlerinin temel bir bileşenidir ve tüm tehlikeleri kabul edilebilir bir düzeyde tutmayı amaçlar. Doğru ilaçların doğru zamanda uygulanması, teşhis hatalarının önlenmesi ve hastane enfeksiyonlarının kontrol altına alınması gibi önlemler, hasta güvenliğini sağlamak için kritik öneme sahiptir. Stratejik Toplam Kalite YönetimiStratejik toplam kalite yönetiminin başarısı, sürekli eğitim, ekip çalışması, ölçüm ve istatistiksel yöntemlerin kullanımı ve müşteri ilişkilerine özen gösterilmesi gibi unsurların etkin bir şekilde uygulanmasına bağlıdır. Bu unsurlar, sağlık işletmelerinin rekabet gücünü artırırken, hizmet kalitesini de sürekli olarak iyileştirir. SonuçSağlık işletmelerinde kalite yönetimi, hasta memnuniyeti ve hizmet etkinliğini artırmak için önemli bir rol oynar. Ekip çalışmasının teşvik edilmesi, sürekli eğitim ve iyileştirme çabaları, yalın yöntemlerin uygulanması ve akreditasyon süreçlerine uyum, bu hedeflere ulaşmada kritik unsurlardır. Kalite yönetiminin stratejik bir yaklaşımla ele alınması, sağlık hizmetlerinin kalitesini ve verimliliğini artırmada temel bir rol oynar. |
Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi 2022-2023 Final Soruları
Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi |
Sağlık İşletmelerinde Kalite Yönetimi 2022-2023 Final Soruları