İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulaması Ünite-7

Uzaktan Çalışma Kavramı

Uzaktan çalışma, Türk hukuk sisteminde çatı bir kavram niteliğindedir ve evde çalışma, tele çalışma gibi çeşitli çalışma şekillerini kapsar. Bu çalışma biçimi, Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) desteği ile yapılan işleri de içerir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Türkiye’de şu anda yürürlükte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun numarası 6331’dir. Bu kanun, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması için gerekli düzenlemeleri içerir.

Elektronik Hizmet Ofisleri

Elektronik hizmet ofisleri, çalışanlarca kurulmuş ve finansmanı yine çalışanlarca karşılanan işyerinden uzak çalışma mekânlarıdır. Bu ofisler, uzaktan çalışma düzenlemelerinde yaygın olarak kullanılmaktadır.

Hibrid Çalışma Modeli

Hibrid model, çalışanların bir kısmının ofiste, bir kısmının ise uzaktan çalıştığı bir uzaktan çalışma modelidir. Bu model, esneklik sağlayarak çalışanların iş ve yaşam dengelerini daha iyi kurmalarına olanak tanır.

İşverenin Yükümlülükleri

4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde uzaktan çalışma kapsamında işverenlere getirilen iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükler arasında bilgilendirme, sağlık gözetimi, eğitim ve sağlanan ekipmanla ilgili iş güvenliği tedbiri almak yer alır. Denetim ise bu yükümlülükler arasında yer almaz.

Eğitim Yükümlülükleri

Uzaktan çalışma kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitim yükümlülüğü çerçevesinde mesleki eğitim, bilgi yenileme eğitimi, ilave eğitim ve periyodik eğitimler verilir. Kişisel gelişim eğitimi ise bu kapsamda yer almaz.

Sağlık Muayeneleri

Az tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık muayenesi en geç 5 yılda 1 defa yapılması gerekmektedir. Bu düzenleme, çalışanların sağlık durumlarının izlenmesi ve korunması amacıyla yapılır.

İş Kazalarının Bildirilmesi

İşveren, uzaktan çalışma kapsamında meydana gelen iş kazasını, kazanın öğrenilmesiyle birlikte kazanın meydana geldiği yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Sosyal Güvenlik Kurumuna ise en geç üç işgünü içerisinde bildirmesi gerekmektedir.

Tele Çalışmanın Unsurları

Tele çalışmanın unsurları arasında mekân unsuru, organizasyon unsuru ve teknoloji unsuru yer alır. Bu unsurlar, tele çalışmanın etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi için önemlidir.

1- Aşağıdakilerden hangisi Türk hukuk sisteminde çatı bir kavram niteliğindedir?

A) Tele çalışma
B) Evde çalışma
C) Ev eksenli çalışma
D) Evde tele çalışma
E) Uzaktan çalışma

Cevap: E) Uzaktan çalışma

Açıklama: Uzaktan çalışma, Türk hukuk sisteminde çatı bir kavram niteliğindedir ve evde çalışma, tele çalışma gibi çeşitli çalışma şekillerini kapsar.

2- Evde BİT desteği ile yapılan çalışmalar tele çalışma kapsamında değerlendirilmektedir?

A) Doğru
B) Yanlış

Cevap: A) Doğru

Açıklama: Evde Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) desteği ile yapılan çalışmalar, tele çalışma kapsamında değerlendirilmektedir.

3- Türkiye’de şu anda yürürlükte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun numarası aşağıdakilerden hangisidir?

A) 5188
B) 6331
C) 6136
D) 4857
E) 657

Cevap: B) 6331

Açıklama: Türkiye’de şu anda yürürlükte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun numarası 6331’dir.

4- Çalışanlarca kurulmuş ve finansmanı yine çalışanlarca karşılanan işyerinden uzak çalışma mekânları aşağıdakilerden hangisiyle tanımlanmaktadır?

A) Uydu çalışma merkezleri
B) Ev eksenli çalışma mekânı
C) Elektronik hizmet ofisleri
D) Geçici iş istasyonları
E) Mobil istasyonlar

Cevap: C) Elektronik hizmet ofisleri

Açıklama: Elektronik hizmet ofisleri, çalışanlarca kurulmuş ve finansmanı yine çalışanlarca karşılanan işyerinden uzak çalışma mekânları olarak tanımlanmaktadır.

5- Çalışanların bir kısmının ofiste bir kısmının ise uzaktan katılma alternatifinin bulunduğu uzaktan çalışma modeli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Aynı zaman diliminde olmayan uzaktan çalışma modeli
B) Aynı zaman diliminde uzaktan çalışma modeli
C) Kısmı uzaktan çalışma modeli
D) Uzaktan çalışma odaklı model
E) Hibrid model

Cevap: E) Hibrid model

Açıklama: Hibrid model, çalışanların bir kısmının ofiste, bir kısmının ise uzaktan çalıştığı bir uzaktan çalışma modelidir.

6- Aşağıdakilerin hangisi, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde uzaktan çalışma kapsamında işverenlere getirilen iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükler arasında değildir?

A) Bilgilendirme
B) Denetim
C) Sağlık gözetimi
D) Eğitim
E) Sağlanan ekipmanla ilgili iş güvenliği tedbiri almak

Cevap: B) Denetim

Açıklama: Denetim, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde uzaktan çalışma kapsamında işverenlere getirilen iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükler arasında yer almaz.

7- Aşağıdakilerden hangisi uzaktan çalışma kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitim yükümlüğü çerçevesindeki eğitim kısımlarından biri değildir?

A) Kişisel gelişim eğitimi
B) Mesleki eğitim
C) Bilgi yenileme eğitimi
D) İlave eğitim
E) Periyodik eğitim

Cevap: A) Kişisel gelişim eğitimi

Açıklama: Kişisel gelişim eğitimi, uzaktan çalışma kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitim yükümlüğü çerçevesindeki eğitim kısımlarından biri değildir.

8- Az tehlikeli işlerde çalışanlar açısından en geç ne kadar sürede sağlık muayenesinin yapılması gerekmektedir?

A) Yılda 1 defa
B) Yılda 2 defa
C) 3 yılda 1 defa
D) 5 yılda 1 defa
E) Böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır.

Cevap: D) 5 yılda 1 defa

Açıklama: Az tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık muayenesinin en geç 5 yılda 1 defa yapılması gerekmektedir.

9- İşveren uzaktan çalışma kapsamında meydana gelen iş kazasını, kazanın öğrenilmesiyle birlikte kazanın meydana geldiği yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Sosyal Güvenlik Kurumuna ise en geç ……. içerisinde bildirmesi gerekmektedir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) Aynı gün
B) Bir gün
C) Üç işgünü
D) On beş gün
E) Bir yıl

Cevap: C) Üç işgünü

Açıklama: İşveren, uzaktan çalışma kapsamında meydana gelen iş kazasını, kazanın öğrenilmesiyle birlikte kazanın meydana geldiği yerdeki yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Sosyal Güvenlik Kurumuna ise en geç üç işgünü içerisinde bildirmesi gerekmektedir.

10- Aşağıda verilen unsurlardan hangisi/hangileri tele çalışmanın unsurları arasındadır?

I. Mekân Unsuru
II. Organizasyon Unsuru
III. Teknoloji Unsuru
IV. Bağımsızlık Unsuru
A) Sadece IV
B) I-II ve III
C) I-II
D) II-III ve IV
E) Hepsi

Cevap: B) I-II ve III

Açıklama: Tele çalışmanın unsurları arasında mekân unsuru, organizasyon unsuru ve teknoloji unsuru yer alır. Bağımsızlık unsuru ise tele çalışmanın unsurları arasında değildir.