Liderlik ve Motivasyon
Liderlik ve Motivasyon
Vize | Final |
2023-24 Büt Soruları | |
2022-23 Vize Soruları | 2022-23 Final Soruları |
2020 Vize Soruları | 2021 Final Soruları |
Liderlik ve Motivasyon Auzef Z Kitab |
1- Çalışanların etik liderlik algılamalarının yüksek olduğu durumlarda belirsizliğin ve duygusal tükenmenin azalmasıyla birlikte aşağıdakilerden hangisinin görülme olasılığı daha azdır?A) Örgütsel vatandaşlık davranışı div>
Cevap : C) İşten ayrılma niyeti |
2- Liderin güç kaynaklarıyla ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Uzmanlık ve karizmatik gücün dışında etkili liderlik biçiminin olmadığı kabul edilir. Cevap : A) Uzmanlık ve karizmatik gücün dışında etkili liderlik biçiminin olmadığı kabul edilir. |
3- Yapılan araştırmalar sonucunda …………………. liderlik türünün iş tatminini düşürdüğü; ……………………….. liderlik türünün ise iş tatminini artırdığı tespit edilmiştir.
|
4- Liderlik ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkilerle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Dönüşümcü liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışının bazı alt boyutları üzerinde etkili olduğu söylenebilir. Cevap : E) Yapılan bir çalışma sonucunda narsist liderliğin uygulanması ile çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışları
|
5- Örgüt içinde liderin önem vermesi gereken unsurlardan biri olan ve adil ve ahlaki uygulamalar ile kararların örgütte yerleşmesi ve devamlılığının sağlanması anlamına gelen kavram aşağıdakilerden hangisidir?A) İş doyumu Cevap : E) Örgütsel adalet |
6- Aşağıdakilerden hangisi kamu kurumlarında lidere ihtiyaç duyulmasının başlıca nedenlerinden biri değildir?A) Kurum üyelerinin diğer örgütlerle ve dış çevre ilişkilerinde sürekli değişiklik istekleri Cevap : E) Kamu kurumlarının dar bir bütçeye sahip olması |
7- Yapılan araştırmaların sonuçlarına göre aşağıdakilerden hangisi iş doyumu üzerinde etkili olan liderlik davranışlarından biri değildir?A) Amaçların belirgin olması Cevap : E) Daha uzun süreçte kararlar |
8- Liderlik ile diğer örgütsel değişkenler arasındaki ilişkilerle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Liderlik tarzından bağımsız olarak herhangi bir liderlik davranışının iş doyumunu artırdığı belirlenmiştir. Cevap : C) Lider ile çalışanların uyumluluk derecesi, iş tatmini veya tatminsizliğinin oluşmasındaki ana unsurlardan biridir |
9- Hersey ve Blanchhard’ın “olgunluk modeli yaklaşımı” na göre lider, olgun olmayan astları (M1) için aşağıdaki davranışlardan hangisine daha çok önem verecektir?A) Astlara emir verip bunların icrasını isteme Cevap : A) Astlara emir verip bunların icrasını isteme |
10- Liderlik tarzları ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkilerin belirlenmeye çalışıldığı araştırmada hangi liderlik türünün, örgütsel vatandaşlık davranışının alt boyutları olan nezaket, yurttaşlık erdemi, sportmenlik, ahlâklılık ve özveri üzerinde etkili olduğu görülmüştür?A) Dönüşümcü Cevap : A) Dönüşümcü |
11- Likert’in “dörtlü yaklaşım modeli” ne göre liderin astlarına hiç güvenmediği ve tüm kararları kendisinin aldığı; çalışanları cezalandırma ve korkutma ile güdülediği lider tipi aşağıdakilerden hangisidir?A) Katılımcı Cevap : E) Sömürücü (İstismarcı) otokratik |
12- Liderlik türüyle de ilişkili olan ve içten gelmeyen, dış faktörlere dayalı olan ve çalışanın örgütüyle özdeşim kuramadığı örgütsel bağlılık türü aşağıdakilerden hangisidir?A) Normatif bağlılık Cevap : D) Devam bağlılığı |
13- Aşağıdakilerden hangisi çalışanların örgüt bağlılığını artıran lider davranışlarından biri değildir?A) Astlara yönelik sıkı denetim Cevap : A) Astlara yönelik sıkı denetimLiderlik ve Motivasyon 2020 Vize |
14- Yapılan araştırmaların sonuçlarına göre aşağıdakilerden hangisi iş doyumu üzerinde etkili olan liderlik davranışlarından biri değildir?A) Amaçların belirgin olması Cevap : C) Daha uzun süreçte kararlar alma |
15- Örgütsel amaçlara ve kurallara ya da yöneticilere duyulan sevgi ve saygı, yakınlık veya örgütsel vizyon ve misyonunun paylaşılması ile oluşan örgütsel bağlılık türü aşağıdakilerden hangisidir?A) Normatif bağlılık Cevap : E) Duygusal bağlılık |
16- Aşağıdakilerden hangisi kamu kurumlarında yöneticilerin astlarına karşı genelde ilgisiz, sorumsuz ve kayıtsız kalmasının temel nedenidir?A) Kurallara çok sıkı bağlı kalınması Cevap : B) Yöneticilerin genellikle tepeden atanması ve bu konuda ilgili kurumdaki astların görüşünün sorulmaması |
17- Aşağıdakilerden hangisi karizmatik liderin ortaya çıkmasını kolaylaştırıcı koşullardan biri değildir?A) Örgüte bağlılığı sağlayan bir misyonun mevcudiyeti Cevap : C) Geleneksel iş görme yol ve yöntemlerinin güncelliğini devam ettiriyor olması |
18- Etkileşimci liderlik modelinde liderin süreci takip ederek olumsuz bir durum oluşma olasılığının ortaya çıkması ya da olumsuzluğun kendisinin meydana gelmesi halinde sürece müdahale ettiği liderlik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?A) Koşulsal ödül Cevap : B) İstisnalarla yönetim |
19- Aşağıdaki lider-ast ilişkilerinden hangisi, çalışanların işten ayrılma niyetlerini arttırmaz?A) Liderlerin çalışanlar arasında adaletsiz davrandığını hissetmek Cevap : B) Çalışanların etik liderlik algılamalarının yüksek olması |
20- Liderlikle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Liderlik işletmenin iç yapı ve dinamiklerine bakabilme işidir. Cevap : A) Liderlik işletmenin iç yapı ve dinamiklerine bakabilme işidir. |
21- Liderlikle ilişkili olan ve çalışanlara işleri ve özlük hakları konusunda ihtiyaç duydukları seviyede bilgi verme ve ast-üst ilişkilerinde kişilerin birbirlerine nezaket kuralları çerçevesinde davranmaları olarak tanımlanan örgütsel adalet boyutu aşağıdakilerden hangisidir?A) Etkileşim adaleti Cevap : A) Etkileşim adaleti |
22- McGregor’ın X ve Y teorisine göre aşağıdakilerden hangisi, X teorisi özelliğini taşıyan yöneticilerin tipik uygulamalarından biri değildir?A) Detaylı ceza uygulamaları Cevap : B) Astların ödüllendirilmesi ve takdir edilmesi |
23- Kurt Lewin ve arkadaşlarına göre otoriteyi astlarıyla paylaşan lider, nasıl bir liderdir?A) Otoriter Cevap : D) Demokratik |
24- Aşağıdakilerden hangisi liderin özelliklerinden biri değildir?A) Lider insanları etkileyebilen ve harekete geçirebilen kişidir. Cevap : B) Liderin faaliyet gösterebilmesi için formal bir yapı şart değildir. |
25- Karizmatik liderlik yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Karizmatik gücün ortaya çıkabilmesi için liderin çalışanların gözünde çekici bir hale gelmesi gerekmektedir. Cevap : E) Liderin çalışanlara karşı ayrımcılık yapması ya da olumsuz davranışlar göstermesi karizmatik gücünün pekişmesini sağlayacaktırLiderlik ve Motivasyon 2020 Vize |
26- Aşağıdakilerden hangisi Mıhçıoğlu tarafından yapılan araştırmanın sonuçlarına göre yüksek düzey kamu yöneticilerinin başlıca özelliklerinden biri değildir?A) Yöneticilerin öğrenme ve gelişme istediği vardır. Cevap : A) Yöneticilerin öğrenme ve gelişme istediği vardır. |
27- Aşağıdakilerden hangisi kamu kurumlarında yöneticilerin astlarına karşı genelde ilgisiz, sorumsuz ve kayıtsız kalmasının temel nedenidir?A) Kurallara çok sıkı bağlı kalınması Cevap : E) Yöneticilerin genellikle tepeden atanması ve bu konuda ilgili kurumdaki astların görüşünün sorulmaması |
28- Özellikler yaklaşımına göre aşağıdakilerden hangisi liderin taşıması gereken özelliklerinden biri değildir?A) Akıcı konuşma Cevap : E) Kuralcı Olma |
29- Yapılan araştırmalarda örgütsel adaletin üç boyutuna yönelik algıda en etkili olan liderlik türlerinin …………………… ve ………………….. liderlik olduğu tespit edilmiştir
|
30- House ve Evans’ın “amaç yol teorisi” ne göre bir işle ilgili olarak karar almadan önce astlarının tavsiye ve önerilerini dikkate alarak düşünen liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?A) Yönlendirici liderlik Cevap : B) Katılımcı liderlik |
31- Türk kamu yönetimindeki ilişkilerle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Ast-üst ilişkileri daha çok bir mevzuat konusu olarak ele alınmaktadır. Cevap : E) Kamu kurumlarında liderlerden çok yöneticiler yetiştirilerek iktidarın devamı sağlanır. |
32- Bir ucunda tam otoritenin diğer uçta insancıl yaklaşımın olduğu bir skala olarak düşünülebilen, insani yönetim tarzının verim odaklı olduğu ve araç olarak ödüllendirmenin kullanıldığı, otoriter yönetimin disiplin sağlama odaklı olduğu ve bunun için araç olarak ağırlıkla cezalandırmanın tercih edildiği kamu yönetimi anlayışı” aşağıdakilerden hangisidir?A) Yeni kamu yönetimi anlayışı Cevap : B) Geleneksel kamu yönetimi anlayışı |
33- Liderlerin hangi özelliklere sahip olduğunu belirlemek için kullanılan testlerle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Liderlik özelliklerini saptamaya yönelik olarak geliştirilen anketlerin geçerliliği ve güvenirliği tartışmalıdır. Cevap : D) Ülkemizde yaygın olarak kabul gören ve kullanılan liderlik testleri bulunmaktadır. |
34- Kamu sektöründe her türde ve düzeydeki yöneticilerin etkinliğine büyük önem veren, yöneticilerin aynen özel sektör yöneticileri gibi düşünmelerini ve davranmalarını gerektiren kamu yönetimi anlayışı aşağıdakilerden hangisidir?A) Liderlik odaklı kamu yönetimi anlayışı Cevap : D) Yeni kamu yönetimi anlayışı |
35- Karizmatik liderlik yaklaşımı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?A) Eğitim alanındaki karizmatik lider olma özelliği, yaşanan problemleri ve çatışmaları çözen yöneticilere atfedilmektedir. Cevap : E) Bir karizmatik lider takipçileri üzerinde ne kadar baskı kurarsa o kadar etkili ve güçlü olur. |