Halkla İlişkiler Ünite 8 testi Online

1) İlişkileri yarar ve zarar temelinde ele alan teori aşağıdakilerden hangisidir?

Correct! Wrong!

Cevap : b) Sosyal değişim teorisi

2) Çevrelerinde olup bitenlerden etkilenen, çevrelerindeki değişim ve gelişmelere uyum sağlamaya çalışan sistemler nasıl tanımlanmaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : c) Açık sistem

3) Dışsal şartları fark etmeyen ve bu şartlara uyum sağlama yönünde çabalar sergilemeyen sistemler nasıl tanımlanmaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : d) Kapalı sistem

4) Aşağıdakilerden hangisinde ilişki yönetimi alanına ilişkin stratejilere doğru biçimde yer verilmektedir?

Correct! Wrong!

Cevap : e) Açıklık, olumluluk, teminatlar, görev paylaşımı, ağ oluşturma

5) Kişiler arası ilişkilerde, ilişkinin her iki taraf için de zevkli hale gelmesini sağlayacak çabalar hangi ilişki sürdürme stratejisi kapsamında yer almaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : d) Olumluluk

6) Kişiler arası ilişkilerde, işlerin yapılmasında sorumluluk alma durumu hangi ilişki sürdürme stratejisi kapsamında yer almaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : e) Görev paylaşımı

7) İlişki yönetiminin teorik altyapısını oluşturan kuramlar kaça ayrılmaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : c) Üç

8) Kişiler arası ilişkilerde, ilişki tarafları arasında düşünce ve hislerin paylaşılması hangi ilişki sürdürme stratejisi kapsamında yer almaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : e) Açıklık

9) “………, ilişki taraflarının ilişki kapsamında birbirine vaat ettiklerini gerçekleştirmeye yönelik gönüllüklerini göstermesi şeklinde ifade edilebilecek bir ilişki yönetimi stratejisidir” ifadesinde boş bırakılan kısım aşağıdakilerden hangisi ile doğru biçimde tamamlanabilmektedir?

Correct! Wrong!

Cevap : a) Teminatlar

10) “İlişki yönetimi stratejilerinden …………………, halkla ilişkilerde kendisine yer bulan toplumsal ilişkiler ile bağlantılı biçimde değerlendirilebilir” ifadesinde boş bırakılan kısım aşağıdakilerden hangisi ile doğru biçimde tamamlanmaktadır?

Correct! Wrong!

Cevap : c) Görev paylaşımı

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!