Sosyal Güvenlik Vize 2018 Sorular

A) Eğitim NOT: ikinci kuşak haklar arasında; eğitim, dinlenme, sağlık, çalışma, örgütlenme, beslenme ve konut hakları sıralanabilir.

B) İngiltere NOT: ilk sosyal sigorta, Almanya’da, 1883 yılında, ücretleri belirli bir miktarın altında bulunan sanayi işçilerine yönelik “hastalık sigortası” olarak oluşturulmuştur. 1911 yılında da İngiltere’de ilk sosyal sigortalar oluşturulmuştur.

A) Ölen sigortalının anne-babasına hiç bir şart olmadan aylık bağlanması NOT: Ölen kişinin anne babası, eğer sağlığında geçindirmekle yükümlü olduğu kişi ise ölüm aylığı alabilmektedirler. Çocuklar ölüm sigortasından en fazla faydalanan kişi grubunu oluşturmaktadır.

D) Sosyal sigorta kurumları devlet tarafından yönetilir.

B) 1961 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası NOT: Sosyal güvenlik Hakkı, Türkiye Cumhuriyeti Anayasalarında da temel bir insan hakkı olarak tarif edilmiştir. 1961 Anayasası’nın 48. maddesinde; “Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Bu hakkı sağlamak için sosyal sigortalar ve sosyal yardım teşkilatları kurmak ve kurdurmak devletin ödevlerindendir” denilmiştir.

A) İşsizlik

E) 4 prim ödeyene karşılık 1 aylık alan NOT: Prim ödeyen aktif sigortalı sayısı ile aylık alan pasif sigortalı arasındaki dengeyi gösteren oran, bir sosyal sigorta sisteminin aktüeryal dengesi ile çok yakından ilgilidir. Sürdürülebilir ve finansal bakımından dengeli bir sosyal sigorta sistemi için bu oranın 4 prim ödeyene karşılık 1 aylık alan olması gerektiği ileri sürülür.

B) Analık NOT: Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO), 1952 tarih ve 102 sayılı Sosyal Güvenliğin Asgari Normları Sözleşmesi’nde, bir ülkenin bu sözleşmeyi imzalaması için gerekli şartları belirtirken, “oluşturulan sosyal güvenlik sisteminin, toplam nüfusun en az %20’sini, çalışanların ise; (işçi ve hizmetliler) en az %50’sini kapsama alması” hâlini bir ülkede sosyal güvenlik sisteminin varlığının kabulü için asgari şart görmüştür. Yine aynı sözleşmede, bir sosyal güvenlik sisteminin İKMH, işsizlik, yaşlılık, maluliyet ve ölüm sigorta kollarından en az birisi olmak şartıyla en az 3 sigorta kolunu oluşturması gerektiği belirtilmiştir

D) Sürekli iş göremezlik ödeneği verilmesi NOT: Belirli süre sigortalılık hâlinde doğumdan önce ve sonrasında 12 haftadan az olmamak üzere kadın sigortalı iş göremez olarak kabul edilmekte ve günlük iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Analık sigortası kadın ve çocuğa yönelik koruyucu sağlık hizmetleri yanında çocuğun sağlıklı beslenmesi ve yetişmesine yönelik ilave masrafları karşılayan yardımlar da içerebilmektedir. Bu hizmetlerden bir kısmı bakım hizmeti olarak verilirken, süt parası veya emzirme yardım parası gibi maddi destekler de söz konusu olabilmektedir.

A) Hastalık

A) Küçük iş yerlerinde çalışanlar, büyük iş yerlerine göre daha önce ve kolay kapsama alınırlar. NOT: İşyerlerinin büyüklüğüne ve denetim kapasitesine bağlı olarak sosyal sigortaların kapsamı da daralır veya genişler. İşyerleri küçüldükçe çalışanların tespiti, kayıt altına alınması ve çalışma hayatları ile ilgili denetim faaliyetlerinin yerine getirilmesi daha güçtür.

D) İş kazasının sigortalıların kişinin kendi özel aracıyla işin yapıldığı yere gidiş geliş sırasında meydana gelmesi

E) Özel sağlık sigortaları NOT: Kurumsal olarak en gelişmiş tamamlayıcı müesseseler, özel sigortalardır. Sosyal sigorta kurumlarının kapsamında olanların yaptırmış oldukları hayat, kaza, ölüm, sağlık ve bireysel emeklilik sigortaları tamamlayıcı sosyal güvenlik müesseseleridir.

A) Yaşlılık dönemini düşünerek tasarruf etme NOT: Tehlikenin kendisi ile mücadelenin temel amacı, insanlara zarar vermesini önlemek için tehlikeyi tamamen ortadan kaldırma, yok etme, eğer bu mümkün değilse, en azından vereceği zararları azaltmadır.

C) 1919 tarihli ILO Anayasası

D) Hastalık NOT: Hastalık sigortası öncelikle genel olarak ortaya konulmuştur. Bu sigorta kolu sosyal sigorta sistemlerinin kişi olarak en fazla sayıda kişiyi kapsama aldığı sigorta koludur. Diğer sigorta kollarından farklı olarak yalnızca çalışan ve prim ödeyen kişiyi değil, bunların geçindirmekle yükümlü oldukları kişileri de kapsar.

E) İnsanların tehlike meydana geldiği zaman zararlarının karşılanacağı duygusuna sahip olmaları NOT: Soyut boyutunu, huzurlu bir hayat sürdürmenin ve huzurlu bir toplum hayatı oluşturmanın temelini teşkil eden, “yarınından emin olma, gelecek endişesi taşımama” duygusu oluşturur.

B) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi NOT: Sosyal güvenlik hakkının en somut ve kapsayıcı şekilde yer aldığı en önemli belge şüphesiz Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’dir (1948) yer almıştır.

B) Vakıflar