Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Final 2022 Deneme Sınavı-2

Ocak 13, 2022 Editor

Hangi liderlik tarzı daha çok kriz ortamlarında ortaya çıkan, kurtarıcı ve sıra dışı niteliklere ve güçlü kişilik özelliklerine sahip olan kişilerde görülen bir liderlik tarzıdır?

a) Karizmatik liderlik
b) Otantik liderlik
c) Hizmetkar liderlik
d) Etkileşimsel liderlik
e) Demokratik Liderlik

Cevap : a) Karizmatik liderlik

Bir fikri ya da vizyonu ortaya koyma ya da uygulamada bağımsız hareket edebilme girişimciliğin hangi davranışsal boyutu ile ilgilidir?

a) Risk alma
b) Özerklik
c) Proaktiflik
d) Yenilikçilik
e) Rekabetçi saldırganlık

Cevap : b) Özerklik

İç girişimcilik ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) İşletme adına finansal risk alır.
b) Yapısal ve süreç olarak engeller de içeren bir ortamda faaliyet gösterir.
c) Yeni ürün, hizmet ya da süreç yaratıcısı olma mecburiyetindedir.
d) Yöneticilerine rapor vermek zorundadır.
e) İzledikleri süreçler bağımsız girişimcilerinkinden farklıdır.

Cevap : c) Yeni ürün, hizmet ya da süreç yaratıcısı olma mecburiyetindedir.

Sosyal girişimcilerin yürüttükleri faaliyetler ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) Kar amacı taşımazlar
b) Destekçileri organize ederler
c) Hazır kaynaklardan faydalanırlar
d) Toplumsal fayda sağlarlar
e) İnovatiftirler

Cevap : c) Hazır kaynaklardan faydalanırlar

Hangisi bağımsız girişimcinin iç girişimciden farklı olan özelliklerinden biri değildir?

a) Kendi işinin başındadır.
b) Vizyon sahibidir.
c) Geniş ve esnek bir ekonomik pazar içindedir.
d) Takip edeceği süreçleri kendisi belirler.
e) Finansal riskini bireysel olarak almaktadır.

Cevap : b) Vizyon sahibidir.

“Girişimcinin bir fikri ya da vizyonu ortaya koyma ya da uygulamada bağımsız hareket edebilmesi anlamına gelmektedir. Genel olarak fırsatları kovalamada kendi kendini yönlendirme imkân ve arzusu anlamı da taşımaktadır”.
Yukarıdaki tanım girişimciliğin hangi davranışsal boyutu ile ilgilidir?

a) Risk alma
b) Proaktiflik
c) Yenilikçilik
d) Rekabetçi saldırganlık
e) Özerklik

Cevap : e) Özerklik

Girişimciliğin farklı düzeyleri bulunmaktadır. Bireysel düzeydeki girişimcilik nasıl adlandırılmaktadır?

a) Bireyin iç girişimciliği
b) Bağımsız girişimcilik
c) Kurumsal girişimcilik
d) Sosyal girişimcilik
e) Firmanın iç girişimciliği

Cevap : a) Bireyin iç girişimciliği

Girişimcilik tanımlarında pek çok yerde kullanılan ve girişimciliği tanımlayan bazı genel kavramlar vardır. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik ile ilgili tanımlara bakıldığında sıklıkla rastlanan kavramlardan biri değildir?

a) Yenilik
b) Bağımsızlık
c) Otoriterlik
d) İnisiyatif
e) Risk

Cevap : c) Otoriterlik

Liderlik özellikleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) Liderlik bir etkileşimin sonucudur.
b) Lider peşinden sürekler.
c) Lider bütünleştirir.
d) Lider gücünü otoriteden alır.
e) Lider özendirir.

Cevap : d) Lider gücünü otoriteden alır.

………………………geçmişte geliştirilen yönetim tekniklerini etkili ve verimli bir şekilde hayata geçiren kişilerdir. Bu yaklaşımı benimseyen liderler yetkilerini; çalışanlarını ödüllendirmek, onları motive etmek için para ve statü vermek, düşük performansa ceza vermek biçiminde kullanırlar.
Yukarıda boş bırakılan yere gelebilecek en uygun liderlik türü aşağıdakilerden hangisidir?

a) Etkileşimsel Liderlik
b) Karizmatik Liderlik
c) Dönüşümcü Liderlik
d) Vizyoner Liderlik
e) Demokratik Katılımcı Liderlik

Cevap : a) Etkileşimsel Liderlik

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Final 2022 Deneme Sınavı-2

Çalışanların herhangi bir konu, sorun ya da durum ile ilgili gelişmelere razı olmasının sonucunda, söz konusu durum hakkındaki fikir, düşünce, bilgi ve görüşlerini söylememesi hangi tür sessizliktir?

a) Kabullenici sessizlik
b) Koruma amaçlı sessizlik
c) Önemsemeyen sessizlik
d) Korunma amaçlı sessizlik
e) Pasif sessizlik

Cevap : a) Kabullenici sessizlik

Mesleki sinizmin en önemli sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

a) Birey ile toplum arasındaki sosyal sözleşme ihlali
b) Kişi-rol çatışması
c) Uzun çalışma saatleri
d) Kişisel gelişim programlarında eksiklik
e) Etkisiz liderlik

Cevap : b) Kişi-rol çatışması

Özerklik, sorumluluk, toplumsal etkileşim ve kendini gerçekleştirme gibi bireyin insan olarak değerini ortaya koyan koşulların ve ortamların sağlanamaması durumu aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilebilmektedir?

a) Mobbing
b) Sinizm
c) İşe Yabancılaşma
d) Monotonluk
e) Psikolojik Taciz

Cevap : c) İşe Yabancılaşma

Hangi mobbing türü birbirleriyle eşit konumda olanların birbirlerine uyguladıkları bir mobbing türüdür?

a) Hiyeraşik mobbing
b) Çapraz mobbing
c) Yönetimsel mobbing
d) Yatay (fonksiyonel) mobbing
e) Operasyonel mobbing

Cevap : d) Yatay (fonksiyonel) mobbing

Çalışanın sürekli olumsuz düşüncelere sahip olması ve işine olan dikkatinin azalmasına neden olan duygusal bitkinlik durumu aşağıdakilerden hangisidir?

a) Bıkkınlık
b) Psikolojik Taciz
c) İşe Yabancılaşma
d) Sinizm
e) Mesleki tükenmişlik

Cevap : e) Mesleki tükenmişlik

İşletmelerde örgütsel sessizliğe yol açan birçok neden bulunmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel sessizliğe yol açan temel nedenlerden biri olamaz?

a) Görev yerinin ve pozisyonun değiştirilmesi korkusu
b) Ücret düzeyinin adil olduğu algısı
c) Yöneticilerin farklı ve yeni görüşlere açık olmaması
d) Kişisel kariyer sorunları
e) Deneyim eksikliği veya düşük pozisyon

Cevap : b) Ücret düzeyinin adil olduğu algısı

Yabancılaşmanın boyutlarıyla ilgili Seeman 5 boyutlu bir kavramsallaştırmada bulunmuştur. Aşağıdakilerden hangisi Yabancılaşmanın boyutlarıyla ilgili Seeman’ın 5 boyutlu kavramsallaştırmasını ifade eden unsurlardan birisi değildir?

a) Anlamsızlık
b) Güçsüzleşme
c) Normsuzluk
d) İlgisizlik
e) Kendine Yabancılaşma

Cevap : d) İlgisizlik

…………, örgütteki diğer çalışanlara kasıtlı olarak zarar vermek amacıyla kullanılan ve çalışanların işinden olması niyetini taşıyan saldırgan grup davranışlarıdır.
Yukarıda boş bırakılan yere uygun düşen ifade aşağıdakilerden hangisidir?

a) Sinizm
b) İşe Yabancılaşma
c) Mobbing / Psikolojik Taciz
d) Çatışma
e) Tartışma

Cevap : c) Mobbing / Psikolojik Taciz

Örgütsel sinizme yol açan birçok etmen bulunmaktadır. Aşağıdaki ifadelerden hangisi örgütsel sinizme yol açan örgütsel nedenlerden biri değildir?

a) Hizmet süresi
b) Lider- üye etkileşiminin niteliğinin düşüklüğü
c) Yönetimin gerçek desteğinin olmaması
d) İşin anlamının olmaması
e) Psikolojik sözleşme ihlali

Cevap : a) Hizmet süresi

Örgüt yazınındaki bağlamıyla sinizm konusunun kavramsallaştırılmasına ilişkin belli başlı beş tane odak bulunmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel sinizm biçimlerinden birisi değildir?

a) Kişilik Sinizmi
b) Kurumsal Sinizm
c) Mesleki Sinizm
d) Yönetici Sinizmi
e) Örgütsel Değişim Sinizmi

Cevap : d) Yönetici Sinizmi

Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Final 2022 Deneme Sınavı-2

Kurumsal itibar yönetim modelinde yer alan ürün&hizmetler bileşeni ile doğrudan ilişkili alt bileşenlerden hangisi yanlıştır?

a) Yüksek kalite
b) Beğenilen ve saygın
c) Fiyatı/Değer ve Kullanılabilirlik
d) Yaratıcı ve yenilikçi
e) Arkasında duran

Cevap : b) Beğenilen ve saygın

Kurumsal kimlik kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) Örgütün kendisini nasıl gördüğüdür.
b) Bir örgütün belirli yönlerini karakterize etmek için kullanılmaktadır.
c) Kurumsal özdeşleşme örgütlerin kimlik çeşitlerinden biri değildir.
d) Örgütlerin kendi yönlerini karakterize etmek için kullandığı bir kavramdır.
e) Kurum kimliğiyle ilgili Örgüte Özgü durumsal yaklaşımın ele alınması uygundur.

Cevap : c) Kurumsal özdeşleşme örgütlerin kimlik çeşitlerinden biri değildir.

Kurumsal imaj kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) Örgütün kendisini nasıl gördüğüdür.
b) Algılanan imaj kurumsal imaj türlerinden biridir.
c) Kurumun dışa yansıyan görüntüsüdür.
d) Kurumun toplum nezdindeki algısıdır.
e) Bir örgütün çeşitli kitlelerin zihninde yarattığı resimdir.

Cevap : a) Örgütün kendisini nasıl gördüğüdür.

Sosyal sorumluluk kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) Toplumun genel çıkarlarını geliştirecek ve koruyacak eylemlerin yapılmasıdır.
b) Kamu, özel sektör ve sivil toplumun bir amaç etrafında toplanmasını sağlar.
c) Örgütlerin, zorunlu olarak katkı sağlamalarını öngörür.
d) Bir şirketin tüm paydaşlara karşı etik ve sorumlu davranmasını zorunlu kılmaktadır.
e) Toplum ve Çevre bir sosyal sorumluluk alanıdır.

Cevap : c) Örgütlerin, zorunlu olarak katkı sağlamalarını öngörür.

Şirketin dışarıda yer alan gruplarla ilişkisi ne kadar güçlü olursa o şirketin kurumsal amacına ulaşmasının o kadar kolay olacağını ifade eden anlayış kurumsal sosyal sorumluluğun hangi teorisi ile ilişkilidir?

a) Toplumsal sözleşme teorisi
b) Sosyal adalet teorisi
c) Deontolojik Teori
d) Sosyal paydaşlar teorisi
e) Haklar teorisi

Cevap : d) Sosyal paydaşlar teorisi

Günümüzde olumlu kurumsal itibarın kuruluş için birçok önemli yararları bulunmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi olumlu kurumsal itibarın kuruluş için önemli yararlarından biri değildir?

a) Rakiplerine oranla daha yüksek fiyat belirleme olanağı
b) Nitelikli insan kaynağına sahip olamama
c) Daha kolay yatırımcı kazanma
d) Finansal piyasalarda kredibilite yükseltme olanağı
e) İş sonuçlarında artış sağlama

Cevap : b) Nitelikli insan kaynağına sahip olamama

Kurumsal sosyal sorumluluğun teorik temelleri 5 farklı teoriye dayanmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun teorik temellerinden biri değildir?

a) Sosyal paydaşlar teorisi
b) Toplumsal sözleşme teorisi
c) Sosyal adalet teorisi
d) Haklar teorisi
e) Yönetim ilkeleri teorisi

Cevap : e) Yönetim ilkeleri teorisi

Bir kurum için kurumsal sosyal sorumluluğun dışsal ve içsel boyutları bulunmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun dışsal boyutlarından biri değildir?

a) Kurumun içerisinde yer aldığı yerel toplum
b) Kurumun çalıştığı iş ortakları, tedarikçileri ve tüketicileri
c) İş yerinde sağlık ve güvenlik
d) İnsan hakları
e) Küresel düzeyde çevresel etkiler

Cevap : c) İş yerinde sağlık ve güvenlik

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumlulukla ilgili olası konulardan biri değildir?

a) Kadın hakları
b) İnsan hakları ve çevre bilinci
c) Cinsiyet eşitliği
d) Organizasyonel iyileştirme
e) Engelliler

Cevap : d) Organizasyonel iyileştirme

Kurumsal itibar yönetim modelinde yer alan (Reputation Institute Kurumsal İtibar Kriterleri olarak da bilinen) 6 bileşen bulunmaktadır.
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibar yönetim modelinde yer alan 6 bileşenden biri değildir?

a) Çalışma ortamı
b) Finansal performans
c) Vizyon & Liderlik
d) Ürün & Hizmetler
e) Kurumsal etik

#1. …………, örgütteki diğer çalışanlara kasıtlı olarak zarar vermek amacıyla kullanılan ve çalışanların işinden olması niyetini taşıyan saldırgan grup davranışlarıdır. Yukarıda boş bırakılan yere uygun düşen ifade aşağıdakilerden hangisidir?

#2. Kurumsal sosyal sorumluluğun teorik temelleri 5 farklı teoriye dayanmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun teorik temellerinden biri değildir?

#3. Örgütsel sinizme yol açan birçok etmen bulunmaktadır. Aşağıdaki ifadelerden hangisi örgütsel sinizme yol açan örgütsel nedenlerden biri değildir?

#4. Kurumsal imaj kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

#5. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumlulukla ilgili olası konulardan biri değildir?

Bunu beğen:

İlgili

#6. Girişimciliğin farklı düzeyleri bulunmaktadır. Bireysel düzeydeki girişimcilik nasıl adlandırılmaktadır?

#7. Liderlik özellikleri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

#8. İşletmelerde örgütsel sessizliğe yol açan birçok neden bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel sessizliğe yol açan temel nedenlerden biri olamaz?

#10. Çalışanın sürekli olumsuz düşüncelere sahip olması ve işine olan dikkatinin azalmasına neden olan duygusal bitkinlik durumu aşağıdakilerden hangisidir?

Bunu beğen:

İlgili

#11. Günümüzde olumlu kurumsal itibarın kuruluş için birçok önemli yararları bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi olumlu kurumsal itibarın kuruluş için önemli yararlarından biri değildir?

#12. Hangi liderlik tarzı daha çok kriz ortamlarında ortaya çıkan, kurtarıcı ve sıra dışı niteliklere ve güçlü kişilik özelliklerine sahip olan kişilerde görülen bir liderlik tarzıdır?

#13. Kurumsal itibar yönetim modelinde yer alan (Reputation Institute Kurumsal İtibar Kriterleri olarak da bilinen) 6 bileşen bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibar yönetim modelinde yer alan 6 bileşenden biri değildir?

#14. Örgüt yazınındaki bağlamıyla sinizm konusunun kavramsallaştırılmasına ilişkin belli başlı beş tane odak bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel sinizm biçimlerinden birisi değildir?

#15. Yabancılaşmanın boyutlarıyla ilgili Seeman 5 boyutlu bir kavramsallaştırmada bulunmuştur. Aşağıdakilerden hangisi Yabancılaşmanın boyutlarıyla ilgili Seeman’ın 5 boyutlu kavramsallaştırmasını ifade eden unsurlardan birisi değildir?

Bunu beğen:

İlgili

#16. Kurumsal itibar yönetim modelinde yer alan ürün&hizmetler bileşeni ile doğrudan ilişkili alt bileşenlerden hangisi yanlıştır?

#17. Girişimcilik tanımlarında pek çok yerde kullanılan ve girişimciliği tanımlayan bazı genel kavramlar vardır. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilik ile ilgili tanımlara bakıldığında sıklıkla rastlanan kavramlardan biri değildir?

#18. Şirketin dışarıda yer alan gruplarla ilişkisi ne kadar güçlü olursa o şirketin kurumsal amacına ulaşmasının o kadar kolay olacağını ifade eden anlayış kurumsal sosyal sorumluluğun hangi teorisi ile ilişkilidir?

#19. Bir kurum için kurumsal sosyal sorumluluğun dışsal ve içsel boyutları bulunmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi kurumsal sosyal sorumluluğun dışsal boyutlarından biri değildir?

#20. Bir fikri ya da vizyonu ortaya koyma ya da uygulamada bağımsız hareket edebilme girişimciliğin hangi davranışsal boyutu ile ilgilidir?

Bunu beğen:

İlgili

#21. Hangisi bağımsız girişimcinin iç girişimciden farklı olan özelliklerinden biri değildir?

#22. Hangi mobbing türü birbirleriyle eşit konumda olanların birbirlerine uyguladıkları bir mobbing türüdür?

#23. Özerklik, sorumluluk, toplumsal etkileşim ve kendini gerçekleştirme gibi bireyin insan olarak değerini ortaya koyan koşulların ve ortamların sağlanamaması durumu aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilebilmektedir?

#24. İç girişimcilik ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

#25. Kurumsal kimlik kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Bunu beğen:

İlgili

#26. Mesleki sinizmin en önemli sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

#28. Çalışanların herhangi bir konu, sorun ya da durum ile ilgili gelişmelere razı olmasının sonucunda, söz konusu durum hakkındaki fikir, düşünce, bilgi ve görüşlerini söylememesi hangi tür sessizliktir?

#29. Sosyal sorumluluk kavramı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

#30. Sosyal girişimcilerin yürüttükleri faaliyetler ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Bunu beğen:

İlgili

SONUÇ

Bunu beğen:

İlgili

Bunu beğen:

İlgili