Kamu Personel Yönetimi Final Deneme Sınavı -1
Kamu Personel Yönetimi Final Deneme Sınavı -1
#1. Hizmet süresi beş yıl olan bir memur, son beş yılda hiç yıllık izin kullanmamışsa, en fazla kaç gün izin kullanabilir?
Cevap : B) 60
#2. I. Bu memurlar, en geç altı ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanırlar. II. Bu memurlar, kurumlarında atama imkânı bulunmaması hâlinde aynı süre içinde başka bir kurumdaki kadrolara atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. III. Bu memurlar, atama işlemi yapılıncaya kadar kurumlarında niteliklerine uygun işlerde çalıştırılır, ancak yeni bir kadroya atanıncaya kadar eski kadrolarına ait malî haklardan ve sosyal yardımlardan yararlanamazlar. IV. Bunlardan unvanları müdür ve daha üst olanlar ile danışma işlevlerine ilişkin kadrolarda çalışanlar Danışman kadrolarına atanırlar. Kadrosu kaldırılan memurlarla ilgili olarak yukarıdaki ifadelerden hangileri yanlıştır?
Cevap : B) III ve IV
#3. AİHS’ye göre hangisi, sendikal hakların kullanılmasında uygulanabilecek sınırlandırma sebeplerinden biri değildir?
Cevap : E) Ekonomik gelişmeyi sağlamak
#4. Hangisi kamu görevlileri sendikalarına üye olabilir?
Cevap : B) Askerî kurumlardaki sivil memurlar
#5. Aşağıdakilerden hangisi memurluğu sona erdiren durumlardan değildir?
Cevap : D) Görevden Uzaklaştırma
#6. Aşağıdakilerden hangisi, Devlet memurluğundan çıkarmayı gerektiren eylemlerden biri değildir?
Cevap : C) Herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak
#7. Aşağıdakilerden hangisi, kamu görevlileri sendikalarına üyesi olamaz?
Cevap : D) Sayıştay denetçileri
#8. Hangisi üniversite öğretim elemanları için geçerli bir yasak / yükümlülük değildir?
Cevap : C) Siyasi partilere girme yasağı
#9. Aşağıdakilerden hangisi, kamu görevlileri sendikalarının faaliyette bulunabileceği hizmet kollarından biri değildir?
Cevap : A) Çevre ve Ormancılık Hizmetleri
#10. Hangisinin görevden uzaklaştırma yetkisi yoktur?
Cevap : E) Vali yardımcısı
#11. 12 yıllık hizmeti bulunan memurların yıllık izin hakkı kaç gündür?
Cevap : D) 30
#12. “Aylıktan kesme cezası ile tecziye edilenler …. yıl boyunca daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar.” Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Cevap : A) 5
#13. Aylıktan kesme memurun brüt aylığından ne kadar kesinti yapılmasını gerektirir?
Cevap : A) 1/30-1/8
#14. “Görevden uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok ….. ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır.” Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Cevap : C) 3
#15. Aşağıdakilerden hangisi memurluğa engel ceza mahkûmiyetlerinden değildir?
Cevap : D) Taksirli suçlardan mahkûmiyet
#16. Suç ve cezalara ilişkin esaslarla ilgili olarak (1982 AY m.38), hangisi yanlıştır?
Cevap : E) İdare, kişi hürriyetinin kısıtlanması sonucunu doğuran bir müeyyide uygulayamaz. Ancak, Silahlı Kuvvetlerin iç düzeni bakımından bu hükme bir idari düzenleyici işlemle istisnalar getirilebilir.
#17. Memurlara verilebilecek aylıksız refakat izini en fazla kaç ay olabilir?“
Cevap : E) 18
#18. “Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren ......... süre ile izin verilir.”. Boş bırakılan yere hangisi gelmelidir?
Cevap : D) 8 hafta
#19. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Cevap : B) Kurul, tarafların başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde kararını verir.
#20. Hangisi, Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve hallerden değildir?
Cevap : A) Herhangi bir siyasi parti yararına veya zararına fiilen faaliyette bulunmak.
SONUÇ
HD Quiz powered by harmonic design
Kamu Personel Yönetimi Final Deneme Sınavı -1
Kamu Personel Yönetimi |
Kamu Personel Yönetimi Final Deneme Sınavı -1