İLT103U Halkla İlişkiler ve İletişim Ünite -6
İletişim ve İkna
#1. Kişinin kendisini yeterli görmesi hangi durum ile açıklanabilir?
Cevap : b. Özgüven
Bu tür bir soruda, en uygun cevabı belirlemek için her seçeneğin anlamını ve bağlamını anlamak önemlidir. Kendini yeterli görme durumu, genellikle bireyin kendine olan inancını ve yeteneklerine güvenini ifade eder. Bu nedenle, bu durumu en iyi açıklayabilecek seçeneklerden biri “b. Özgüven” olabilir. Özgüven, kişinin kendi yeteneklerine, kararlarına ve genel olarak kendisine olan inancını temsil eder ve bu da genellikle kendini yeterli hissetme duygusuyla doğrudan ilişkilidir
#2. Kişinin kendisini başkalarının yerine koyabilme ve onları anlayabilme yeteneğine ne ad verilir?
Cevap : c. Empati
Kişinin kendisini başkalarının yerine koyabilme ve onları anlayabilme yeteneği “c. Empati” olarak adlandırılır. Empati, bir insanın diğer insanların duygularını, düşüncelerini ve deneyimlerini anlayışla ve hassasiyetle anlamaya çalışma yeteneğini ifade eder. Bu yetenek, insanlar arasındaki ilişkilerin daha sağlıklı ve anlayışlı olmasına yardımcı olabilir
#3. Konuşmacı ikna edici bir mesaj yaratmak istiyorsa şu üç unsuru kullanır: logos, pathos, ve ethos. İkna sürecinde bu yaklaşım kime aittir?
Cevap : b. Aristo
Bu soru, ikna sürecinde logos, pathos ve ethos üçlüsünü kullanan yaklaşımın kim tarafından geliştirildiğini sormaktadır. Bu üçlü, Aristoteles’in retorik çalışmalarında önemli bir yer tutar:
Logos: Mantık ve akıl yürütme üzerine kurulu argümanlar.
Pathos: Dinleyicinin duygularını hedef alan argümanlar.
Ethos: Konuşmacının güvenilirliği ve karakteri üzerine kurulu argümanlar.
Bu nedenle, doğru cevap:
b. Aristo’dur
#4. İnsanların farklı durumlarda benzer davranış göstermesine ne denir?
Cevap : a. Tutarlık
Soru, insanların farklı durumlarda benzer davranış göstermesi durumunu hangi kavramla tanımladığımızla ilgili. Bu durum genellikle “tutarlık” (a seçeneği) olarak adlandırılır. Tutarlık, bir kişinin farklı zamanlarda ve koşullarda gösterdiği davranışların, tutumların veya inançların sürekliliğini ve istikrarını ifade eder. Saygınlık, itibar, prestij ve güvenirlik gibi diğer seçenekler ise kişinin toplum içindeki değeri veya güvenilirliği ile ilgili kavramlardır, ancak bu sorunun bağlamında en uygun cevap “tutarlık”tır
#5. Bir düşünce, bir duygu ve bir davranışın benimsenme sürecine ne denir?
Cevap : a. İkna
Bu soruda bahsedilen, bir düşünce, duygu veya davranışın benimsenme sürecine genellikle “ikna” denir. İkna, bir bireyin veya grubun, belirli bir düşünceyi, duyguyu veya davranışı kabul etmesi için yapılan bilinçli çabaları ifade eder. Bu süreçte, ikna edilmeye çalışılan kişi veya grup, sunulan argümanlar ve bilgiler aracılığıyla ikna olabilir ve bu şekilde yeni bir düşünceyi, duyguyu veya davranışı benimseyebilir. Bu bağlamda, doğru cevap:
a. İkna
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
#6. Kişiye konumu ve durumu hakkında gösterilen prestije ne denir?
Cevap : e. Saygınlık
Bu bağlamda, en uygun cevap “e. Saygınlık” olacaktır. Saygınlık, bir bireyin toplum içindeki konumu, durumu ve başarılarına gösterilen değer ve prestiji ifade eder. Bu, kişinin mesleki ve kişisel başarılarına, davranışlarına ve toplum içindeki etkisine dayanarak oluşan bir kavramdır. Diğer seçenekler ise bu bağlamda daha az uygun görünmektedir
#7. İkna sürecinde önemi büyük olan kişisel özellik hangisidir?
Cevap : d. Zeka
#8. Daha çok reklamlarda kullanılması tercih edilen kişisel özellik hangisidir?
Cevap : e. Cinsellik
#9. Duyduklarımızın ilk ve yeni olması iletişimin hangi özelliği ile ilgilidir?
Cevap : c. Güncellik
Bu soru, iletişimin özellikleriyle ilgili bir konuyu ele alıyor. Verilen seçenekler arasından, duyduklarımızın ilk ve yeni olması genellikle “Güncellik” ile ilgilidir. Güncellik, iletişimin zamanla ilgili bir özelliğidir ve bilginin ne kadar yeni ve güncel olduğuna işaret eder. İletişimde güncel bilgilerin paylaşılması, dinleyicilerin ilgisini çekmeye ve bilginin etkili bir şekilde aktarılmasına yardımcı olur. Diğer seçenekler – yeterlik, kendini anlama, güvenilirlik ve etkinlik – bu bağlamda doğrudan uygulanabilir değildir. Bu nedenle, doğru cevap “c. Güncellik” olacaktır
#10. Aşağıdakilerden hangisi İkna sürecinde etkili faktörlerden biri değildir?
Cevap : d. Etkin dinleme
Öğrenci Dostu Öğrenme Yönetim Sistemi Lolonolo, bol bol test yapmayı önerir.
SONUÇ
İletişim ve İkna
İLT103U Halkla İlişkiler ve İletişim Ünite -6
Anadolu Aöf Tobbi Dokümantasyon ve Sekreterlik
İletişim ve İkna
İLT103U Halkla İlişkiler ve İletişim Ünite -6
Anadolu Aöf Tobbi Dokümantasyon ve Sekreterlik
HD Quiz powered by harmonic design
İLT103U Halkla İlişkiler ve İletişim Ünite -6
Anadolu Aöf Tobbi Dokümantasyon ve Sekreterlik
İLT103U Halkla İlişkiler ve İletişim
Ünite -6 |
|||
---|---|---|---|
İletişim ve İkna
İletişim ve İkna |