İş Sağlığı Ve Güvenliği 2021 Vize Deneme Sınavı -2

Ekim 20, 2021 Editor

#1. Aşağıdakilerden hangisi işyeri hemşiresi ve sağlık memurunun görevlerinden değildir?

a) Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.

b) İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.

c) İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütmek.

d) İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

e) Sanayi iş yerleri ortamında rastlanan fiziksel, kimyasal, biyolojik sakıncaları, bunların hangi organları nasıl etkilediğini, işçilerin nasıl etkilendiklerini bilmek durumundadırlar.

#2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı hizmetlerinde yer alan sağlık insan gücünün elemanlarından biri değildir?

a) Ergonomist

b) İş psikoloğu

c) İşyeri hekimi

d) Psikiyatrist

e) İşyeri hemşiresi

#3. I.Biyolojik Risk Etmenleri II. Kimyasal Risk Etmenleri III. Fiziksel Risk Etmenleri IV. Psiko-sosyal Risk Etmeleri İşletmeler yukarıda yer alan risk faktörlerinin hangisi/hangilerine karşı koruma politkaları üretmektedir?

a) 1 ve 2

b) 2 ve 3

c) 2,3 ve 4

d) 1,3 ve 4

e) 1,2,3 ve 4

#4. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde tehlikeli davranışları tetikleyen nedenler arasında gösterilemez?

a) Eğitim Seviyesi Eksikliği

b) Tecrübe Eksikliği

c) Psikolojik Dalgalanmalar

d) Kişinin kapasitesinden fazla işyükü olması

e) Kusurlu veya noksan tesisat

Cevap : e) Kusurlu veya noksan tesisat (Kitapta C şıkkı olarak görünüyor.)

İş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenleri iki ana kategoriye ayrılabilir:

Tehlikeli Durumlar: İşyerinde iş güvenliğini tehlikeye sokan ve risk taşıyan koşulları içerir. Bu kategori, çevresel faktörleri ve işyerinin düzenlemesini içerir. Örneğin:
-Yetersiz aydınlatma, gürültü, sıcaklık ve havalandırma.
-Kusurlu veya eksik tesisat.
-Uygun olmayan vardiya sistemi.
-Makine bakım-onarım eksikliği.
-Uygun makine ve malzeme kullanılmaması.
-Ergonomik olmayan işyeri düzeni.
Tehlikeli Davranışlar: Çalışanların iş güvenliğini tehlikeye atan davranışlarını içerir. Bu davranışlar, insan hatalarından veya eksikliklerinden kaynaklanır. Örneğin:
-Eğitim seviyesi eksikliği.
-Tecrübe eksikliği.
-Psikolojik durumdaki dalgalanmalar.
-İş güvenliği önlemlerini önemsememek.
-Koruyucu ekipman kullanmamak.
Sorunun cevabını bu çerçevede ele alırsak, işyerinde tehlikeli davranışları tetikleyen nedenler arasında “kusurlu veya noksan tesisat” yer almaz. Kusurlu tesisat, işyerindeki tehlikeli durumlara örnek teşkil eder. Tehlikeli davranışlar ise doğrudan çalışanların tutum ve davranışlarından kaynaklanır. Bu nedenle, tehlikeli davranışları tetikleyen nedenler arasında yer almaz.

İlgili

#5. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinde özel risk grubu içerisinde yer almaz?

a) Çocuklar/Gençler

b) Kadınlar

c) Yaşlılar

d) Engelliler

e) Şehit yakınları

İlgili

#6. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı hizmetlerinde yer alan sağlık insan gücünün elemanlarından biri değildir?

a) İşyeri hekimi

b) İşyeri hemşiresi

c) İş hijyenisti

d) Toksikolog

e) Mikrobiyolog

#7. Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma politikaları kapsamında değildir?

a) Eldivenler

b) Baretler

c) Çizmeler

d) Havalandırma sistemi

e) Kulaklıklar

#8. I. Yetersiz aydınlatma, gürültü, sıcaklık ve havalandırma. II. Uygun olmayan vardiya sistemi III. İşçinin eğitim düzeyine uygun olmayan işyükü Yukarıda verilen yargılardan hangisi/hangileri “Tehliekeli Durum”’a örnek olarak gösterilir?

a) 1 ve 2

b) 2 ve 3

c) 1,2 ve 3

d) Yalnız 2

e) Yalnız 1

#9. Aşağıda İş Sağlığı ve Güvenliğinde Korunma Politikalarına ait verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

a) Temel ilke tehlikenin kaynağında yok edilmesidir.

b) Öncelikle durum tespiti yapılması gerekmektedir.

c) Ortama yönelik korunma politikaları uygulanabilir.

d) Kişiye yönelik koruma politikaları uygulanabilir.

e) Çevreye yönelik koruma politikaları uygulanabilir.

#10. Aşağıdakilerden hangisi işyeri hekimlerinin görevlerinden değildir?

a) İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak.

b) Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak.

c) Gece postaları da dâhil olmak üzere çalışanların sağlık gözetimini yapmak.

d) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.

e) İşyerinde ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin eğitiminin sağlanması çalışmalarını ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek.

İlgili

#11. Aşağıda işyeri hekiminin görevlendirilmesiyle ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

a) İşyeri hekimi olarak çalışabilmek için hekimlerin İşyeri Hekimliği Belgesi’ne sahip olması gerekir.

b) Bu belge işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak işyeri hekimliği sınavında başarılı olan hekimlere verilir

c) Az tehlikeli/tehlikeli/çok tehlikeli sınıfta yer alan 2000/1000/750 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 2000/1000/750 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir.

d) Çalışan sayısının 2000/1000/750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilir.

e) Az tehlikeli/tehlikeli/çok tehlikeli sınıfta yer alan 1000/500/250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000/500/250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir.

#12. Aşağıdakilerden hangisi işyeri hemşiresi ve sağlık memurunun görevlerinden değildir?

a) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak.

b) Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak.

c) Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlamak.

d) Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.

e) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.

#13. Aşağıdakilerden hangisi ortama yönelik koruma politikaları kapsamında değildir?

a) Doğal Malzeme kullanımı

b) Işıklandırma

c) Ses Yalıtımı

e) Isı Yalıtımı

#14. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği korunma politikaları arasında yer almaz?

a) Tehlikenin kaynağında yok edilmesi

b) Kişisel Koruyucu Donanımlar kullanılması

c) Çalışanların güvenli evine götürecek servis firması ile anlaşmak.

d) Tehlikeli olan makina veya teçhizatın tehlikesiz olan ile değiştirilmesi

e) İşyerinde genel yalıtım hizmetlerinin yapılması

#15. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde iş sağlığı ve güvenliği kapsamında diğerlerine göre daha sık görünmektedir?

a) Ölümle sonuçlanan iş kazası

b) Ciddi hasar ile sonuçlanan iş kazası

c) Emniyetsiz hareketler

d) Ucuz Atlatılan Kazalar

e) İş göremezlikle sonuçlanan kazalar

İlgili

#16. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı hizmetlerinde iş güvenliği uzmanı olarak görev yapar?

a) İş hijyenisti

b) İşyeri hekimi

c) Acil tıp teknisyeni

d) İşyeri hemşiresi

e) Sağlık memuru

#17. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı hizmetlerinde sağlık personeli arasında yer almaz?

a) İş hijyenisti

b) İşyeri hemşiresi

c) Sağlık memuru

d) Acil tıp teknisyeni

e) Çevre sağlığı teknisyeni

#18. Aşağıdakilerden hangisi iş hijyenistinin görevlerinden değildir?

a) İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.

b) Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.

c) Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak,

d) Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

e) Sağlık gözetimi kapsamında yapılacak işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak çalışanları bilgilendirmek ve onların rızasını almak.

#19. “Bir bireyi dış etkenlerden, tehlikeden veya zor durumdan uzak tutmak muhafaza etmek” verilen tanım aşağıdakilerden hangisine aittir?

a) Koruma

b) Saklama

c) Sakınma

d) Önleme

e) Güvenlik

#20. Az tehlikeli/tehlikeli/çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde sırasıyla en az kaç çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir?

a) 2000,1000,750

b) 2000,1000,500

c) 1500,1000,750

d) 1500,1000,500

e) 1000,750,500

İlgili

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

İlgili

HD Quiz powered by harmonic design