Hemşirelikte Mevzuat Final Deneme Sınavı -2

İş sözleşmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden yanlış olan seçeneği işaretleyiniz?

a) İşyerinin devri halinde, mevcut iş sözleşmeleri tüm hak ve borçlarıyla devralana geçmektedir.
b) İşin özelliği nedeniyle en az otuz iş günü sürmesi durumunda süreksiz iş sözleşmesi imzalanır.
c) Bir yıl ve daha uzun süren sözleşmelerin yazılı yapılması gerekir.
d) Haftalık çalışma süresinin, önemli ölçüde daha az belirlendiği durumunda kısmî süreli iş sözleşmesi yapılır.
e) İş sözleşmesinin tekrarlanması durumunda, sözleşme başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir.

Cevap :b)İşin özelliği nedeniyle en az otuz iş günü sürmesi durumunda süreksiz iş sözleşmesi imzalanır.

Çağrı üzerine çalışma sisteminde işçinin neye dikkat etmesi gerekir?

a) Çalışacağı süre belirlenmediğinde, haftalık çalışma süresi yirmi saat olarak kararlaştırılmış olarak kabul edilir.
b) Sözleşmede belirlenen sürede çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücretini hak kazanmış sayılır.
c) İşverenin, işçinin çalışacağı zamanı bir gün önce iletmesi yeterlidir.
d) Günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise her çağrıda en az dört saat üst üste çalıştırması zorunludur.
e) İşçinin ne kadar çalıştırılacağına taraflar karşılıklı karar verir.

Cevap :c) İşverenin, işçinin çalışacağı zamanı bir gün önce iletmesi yeterlidir.

Aşağıdakilerden hangisinde işverenin iş sözleşmesinin feshinde iş kanununa aykırı davrandığı belirtilmektedir?

a) Feshin bildirim süresine uyulmadığında sabit bir tazminat ödemesi gerekir.
b) İş sözleşmesinin feshinden önce durumu, diğer tarafa işçinin çalışma süresine uygun şekilde önceden bildirir.
c) İşveren deneme döneminde bildirim süresine uymadan iş sözleşmesini sonlandırabilir.
d) İş sözleşmesinin geçerli bir sebebe dayandırması gerekmektedir.
e) Fesih bildirimini yazılı olarak yapması ve fesih nedenini açık ve kesin bir şekilde belirtmesi

Cevap : a)Feshin bildirim süresine uyulmadığında sabit bir tazminat ödemesi gerekir.

İş kanunun ücret sistemine ilişkin hükümlerinden hangisi yanlıştır?

a) İşçiye verilecek her çeşit ödenek kural olarak, Türk parası olarak verilir.
b) Ücret yabancı para olarak kararlaştırıldığında, ödeme günün değerine göre Türk parası ile yapılabilir.
c) İşçi ücreti en az haftada bir ve en geç ayda bir ödenecek şekilde planlanmalıdır.
d) Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en düşük faiz oranı uygulanır.
e) Ücreti yirmi gün içinde zorunlu bir neden dışında ödenmeyen işçi, işini yapmaktan kaçınabilir.

Cevap :d)Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en düşük faiz oranı uygulanır

İşçinin çalışma süresinde sayılan hallerden hangisi yanlıştır?

a) İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesinde yolda geçen süre.
b) İşçinin çalıştırılmadan bekletilerek geçirdiği süre
c) Kadın işçinin bebeğine süt vermek üzere belirlediği süre
d) İşçinin gereksiz yere meşgul edilmesiyle asıl işini yapmasının engellendiği süre
e) İşçinin ara dinlenmesi için ayırdığı süre

Cevap :e)İşçinin ara dinlenmesi için ayırdığı süre

Aşağıdakilerden hangisi hasta güvenliği kültürünün temel özelliklerinden değildir?

a) Hasta doyumuna öncelik verilir.
b) Yapılan hataların sorumluları belirlenir.
c) Soruna yol açan sistemin iyileştirilmesine çalışılır.
d) Yönetici, çalışan ve hastalar arasında açık iletişim sağlanır.
e) Hasta güvenliği eğitimlerine tüm çalışanların katılımı zorunlu tutulur.

Cevap : b)Yapılan hataların sorumluları belirlenir.

Aşağıdakilerden hangisi hasta güvenliği standartlarından değildir?

a) Hasta kimliğini doğru tanılama
b) Etkin iletişim sağlama
c) İlaç güvenliğini sağlama
d) Ameliyathanede hasta akışını planlama
e) Hastane infeksiyonlarını azaltma

Cevap :d)Ameliyathanede hasta akışını planlama

Aşağıdakilerden hangisinde hasta ve çalışan güvenliği yönetmeliğinde belirtilenlere ters bir ifade vardır?

a) Hastanın girişim öncesi yazılı iznini alma
b) İlaç güvenliğini sağlama
c) Engelli hastalara yönelik özel bir düzenleme yapmadan hizmet sunma
d) Radyasyon güvenliği sağlama
e) Kan ve ürünlerinin transfüzyon güvenliğini sağlama

Cevap :c)Engelli hastalara yönelik özel bir düzenleme yapmadan hizmet sunma

Aşağıdakilerden hangisi hemşirenin sağlığını etkileyen çalışma ortamına ait temel risk etmenlerinden biri değildir?

a) Fiziksel etmenler
b) Biyolojik etmenler
c) Kimyasal etmenler
d) Psikolojik etmenler
e) Ergonomik etmenler

Cevap :e)Ergonomik etmenler

Çalışan güvenliği yönetmeliğine göre hangisi yanlıştır?

a) Çalışanların sağlık taramaları düzenli yapılmalı
b) Çalışan güvenliği programı hazırlanmalı
c) Çalışanların yaptığı hatalar konuşulmamalı
d) Çalışanların kişisel koruyucu önlemler alması sağlanmalı
e) Çalışana yönelik fiziksel saldırılar önlenmeli

Cevap : c)Çalışanların yaptığı hatalar konuşulmamalı

Örgütlenme hakkına hangi yasal metinde yer verilmemektedir?

a) Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
b) Dernekler Kanunu
c) Türk Medeni Kanun
d) Hemşirelik Kanunu
e) Anayasa

Cevap :d)Hemşirelik Kanunu

Cumhuriyet öncesi oluşan örgütler hangi kanunla meşru hale gelmiştir?

a) Kanun-i Esasi
b) 1921 Anayasası
c) Cemiyetler Kanunu
d) Tatil-i Eşgal Kanunu
e) Borçlar Kanunu

Cevap : c)Cemiyetler Kanunu

Aşağıdakilerden hangisi kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları arasında yer almaz?

a) Türk Tabipleri Birliği
b) Türk Diş Hekimleri Birliği
c) Türk Veteriner Hekimleri Birliği
d) Türk Eczacılar Birliği
e) Türk Fizyoterapistler Birliği

Cevap : e)Türk Fizyoterapistler Birliği

Türkiye’de mesleki örgütlenmede modellerinden belirli sayıda meslek için geçerlidir?

a) Dernekler
b) Konfederasyonlar
c) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları
d) Federasyonlar
e) Platformlar

Cevap : c)Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları

LOLONOLO

Bir veya birkaç il düzeyinde faaliyet gösteren tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun ismi aşağıdakilerden hangisidir?

a) Oda
b) Dernek
c) Platform
d) Birlik
e) Federasyon

Cevap : a)Oda

Hemşirelikte Mevzuat Final Deneme Sınavı -2

Aşağıdakilerden hangisi Türk Hemşireler Derneği için doğrudur?

a) Gönüllü Hasta Bakıcı Cemiyeti olarak kurulmuştur.
b) Mesleki örgüt işlevini taşıyan kamu yararına çalışan bir hemşirelik örgütüdür.
c) Türkiye’de hemşireler ve ebelerin mesleki örgütüdür.
d) Kanunla kurulmuş, görev, yetki ve sorumlulukları kanunla belirtilmiştir.
e) 1943 yılında kurulmuştur.

Cevap : b)Mesleki örgüt işlevini taşıyan kamu yararına çalışan bir hemşirelik örgütüdür.

Türkiye’de hemşirelikte örgütlenmenin Amerika Birleşik Devletlerinden farkını belirten aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

a) Hemşirelik örgütlerinin dernek statüsünde olması
b) Üyeliğe başvurunun gönüllü olması
c) Hemşirelik sertifika programlarında kredilendirmede yetkilendirilmemesi
d) Örgütün çok yeni kurulmuş olması
e) Üyelerin istedikleri zaman üyelikten ayrılabilmeleri

Cevap : d)Örgütün çok yeni kurulmuş olması

Aşağıdakilerden hangisi sağlık meslekleri arasında uluslar arası platformda ilk ve en geniş kapsamlı bir federasyon olarak tanımlanır?

a) Türk Tabipleri Birliği
b) Uluslararası Hemşireler Konseyi
c) Amerikan Hemşireler Birliği
d) Uluslararası Hemşireler Konseyi Vakfı
e) Amerikan Hemşireler Vakfı

Cevap : b)Uluslararası Hemşireler Konseyi

Aşağıdakilerden hangisi Türk Ceza Kanunu’nun amaçları içinde yer almaz?

a) Kişi hak ve özgürlüklerini korumak
b) Kamu düzen ve güvenliğini korumak
c) Kamu sağlığı ve çevreyi korumak
d) Toplum barışını korumak
e) Uluslararası suçları teşvik etmek

Cevap : e)Uluslararası suçları teşvik etmek

Aşağıdaki ifadelerden hangisi Türk Ceza Kanunu’na göre yanlıştır?

a) Ceza kanunlarını bilmemek mazeret sayılmaz.
b) Ceza sorumluluğu sözleşmeyle başkasına devredilebilir.
c) Kimse başkasının fiilinden sorumlu tutulmaz.
d) Cezalar hukuka aykırı olarak yapılan suçlara verilir.
e) Ceza, suçun iradi olarak işlenmesi halinde verilir.

Cevap : b)Ceza sorumluluğu sözleşmeyle başkasına devredilebilir.

Aşağıdakilerden hangisi olası kast için doğru ifadedir?

a) Neticeyi öngörmemektir.
b) Öngörülen neticeyi kabul etmektir.
c) Fiili önceden planlamaktır.
d) Dikkatsizlik sonucu neticenin oluşmasıdır.
e) Yukarıdakilerden hiç biri

Cevap : b)Öngörülen neticeyi kabul etmektir.

Hemşirelikte Mevzuat Final Deneme Sınavı -2

Aşağıdakilerden hangisi bilinçli taksir için en doğru ifadedir?

a) Dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı olarak gelişir.
b) Netice öngörülmeyerek gerçekleştirilir.
c) Öngörülen netice istenmemektedir.
d) Önceden planlanmış bir eylemdir.
e) Olası kastla gerçekleştirilir.

Cevap : c)Öngörülen netice istenmemektedir.

Aşağıdaki taksirli suçlardan hangisinde ceza bir kat daha arttırılır?

a) Vücut kemiklerinin kırılması
b) Konuşmada sürekli zorluk oluşması
c) Yüzde sabit izin oluşması
d) Duyularından birinin işlevini yitirmesi
e) Yaşamı tehlikeye sokan bir durumun oluşması

Cevap : d)Duyularından birinin işlevini yitirmesi

Aşağıdakilerden hangisi hakkın kullanılması hükmü ile ilgili doğru ifadedir?

a) Hakkını kullanan kimseye ceza verilmez
b) Hakkını kullanan kişi hukuka aykırı davranmış olur
c) Hak, sadece kanunlara dayalı olarak belirlenir
d) Hakkın kullanımı hak sahibinin izni ile devredilebilir
e) Hakkın kullanımında yetkili merciin izni gerekir.

Cevap : a) Hakkını kullanan kimseye ceza verilmez

Aşağıdakilerden hangisinde hemşire ve sağlık mesleği mensupları özel olarak belirtilmiştir?

a) Ceza sorumluluğunun şahsiliği
b) Ceza sorumluluğunu azaltan haller
c) Kanunun hükmü amirin emri
d) Gerçeğe aykırı belge düzenleme
e) Yukarıdakilerin hepsi

Cevap : d) Gerçeğe aykırı belge düzenleme

Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlisinin suçu bildirmemesi hükmü ile ilgili yanlış ifadedir?

a) İşlenmekte olan suç bildirilir
b) Neden olduğu sonuçların sınırlandırılması mümkün olan suçlar bildirilir.
c) Görevle ilişkili olarak belirlenen suçlar bildirilir
d) Suçun yetkili makamlara bildirilmemesi suçtur
e) Sağlık meslek üyeleri görevi dışında belirlediği suçu bildirmekle yükümlüdür.

Cevap : e) Sağlık meslek üyeleri görevi dışında belirlediği suçu bildirmekle yükümlüdür.

LOLONOLO