İŞL107U Genel İşletme Final Deneme Sınavı -3

Ağustos 14, 2022 Editor

#1. Aşağıdakilerden hangisi el işçiliğinin temel özelliklerine terstir?

a. Sürekli bir gelişme gösterir

b. Alıcılar sayıca sınırlıdır

c. Kapital gereksinimi azdır

d. İşletme küçük ve üretim kişiseldir

e. Kullanılan makineler küçüktür

Cevap : a. Sürekli bir gelişme gösterir

İlgili

#2. Aşağıdaki kavramlardan hangisi “işletmede rekabetçi üstünlükler sağlamak amacıyla gerekli insan kaynağının sağlanması, süreç-sistem yaklaşımında işletmenin bütün çalışanlarını etkileyen ve kapsayan süreçlerin sistematik olarak planlanması, geliştirilmesi ve kontrolü, en etkin ve ekonomik şekilde işletmelerin belirlemiş olduğu hedefler doğrultusunda işgücünü geliştirmesidir” tanımlamasına aittir?

a. İnsan kaynağı

b. İnsan kaynakları yönetimi

c. Personel

d. Entelektüel sermaye

e. Yönetim

Cevap : b. İnsan kaynakları yönetimi

İlgili

#3. İşletmeyi yakından ilgilendiren çevresel faktörlerin sayısı ve bu faktörlerin değişim hızı aşağıdakilerden hangisinin derecesini belirlemektedir?

a. Sinerji

b. Entropi

c. Teknolojik gelişme

d. Çevresel belirsizlik

e. Yenilikçilik potansiyeli

Cevap : d. Çevresel belirsizlik

İlgili

#4. Genel Sistem Yaklaşımı’yla ilgili olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

a. Disiplinlerarası bir yaklaşımdır

b. İlk olarak biyoloji alanında uygulanmıştır

c. Olguların incelenmesinde çevresel ilişkilere vurgu yapar

d. Karl Ludwig von Bertallanfy tarafından ortaya atılmıştır

e. Genel olarak kapalı sistem yapısını kabul eder

Cevap : e. Genel olarak kapalı sistem yapısını kabul eder

İlgili

#5. Aşağıdakilerden hangileri imalathane sisteminin temel özelliklerine terstir? I. Ürünler daha çok özel alıcıların kişisel isteklerine göre üretilir II. Alıcı ve üretici arasında kişisel ilişki oluşur III. Değişmez giderler oldukça yüksektir IV. Bu sistemle üretim yapan kişi işletmeleri yaygındır V. İş bölümüne daha az yer verilir.

a. III-IV

b. III-IV-V

c. I-III-V

d. I-II-V

e. II-IV

Cevap : d. I-II-V

İlgili

#6. Çoğunluğun en yüksek iyiliğine yol açmaya çabalayan karar alma yaklaşımı, etik karar alma yaklaşımlarından hangisidir?

a. Faydacılık yaklaşımı

b. Haklar yaklaşımı

c. Adalet yaklaşımı

d. Sosyal sözleşme yaklaşımı

e. Görecelilik yaklaşımı

Cevap : a. Faydacılık yaklaşımı

İlgili

#7. Bir işletmenin çalışanlarının zamanını, parasını, ürün veya hizmetlerini kâr amacı gütmeyen örgütlere bağışlaması hangi sosyal sorumluluk kapsamında yer alır?

a. Hayırseverlik sorumluluğu

b. Ekonomik sorumluluk

c. Yasal sorumluluk

d. Etik sorumluluk

e. Yönetsel sorumluluk

Cevap : a. Hayırseverlik sorumluluğu

İlgili

#8. Aşağıda verilenlerden hangisi genel çevre bileşenlerinden değildir?

a. Siyasal-yasal çevre

b. Sosyokültürel çevre

c. İşgücü çevresi

d. Doğal çevre

e. Ekonomik çevre

Cevap : c. İşgücü çevresi

İlgili

#9. Aşağıdakilerden hangisi çevre yönetim sistemi standartıdır?

a. ISO 8000

b. ISO 26000

c. ISO 9000

d. ISO 14643

e. ISO 14000

Cevap : e. ISO 14000

İlgili

#10. Aşağıdakilerden hangisi tüketicilere yönelik satış özendirme araçlarından biri değildir?

a. Kuponlar

b. Örnek ürün dağıtımları

c. İndirimler

d. Hediye ürünler

e. Satış toplantıları ve gezileri

Cevap : e. Satış toplantıları ve gezileri

İlgili

#11. Girdileri çıktılara dönüştürmek için gerekli olan uzmanlık, bigi, araç ve yetenek aşağıda verilen kavramlardan hangisiyle ifade edilmektedir?

a. Sistem

b. Süreç

c. Teknoloji

d. Teknik

e. Program

Cevap : c. Teknoloji

İlgili

#12. Aşağıdakilerden hangisi dolaylı ücret içinde yer almaz?

a. Sigorta ödemesi

b. Teşvik primi

c. Eğitim ücreti

d. Lojman

e. Yemek ücreti

Cevap : b. Teşvik primi

İlgili

#13. Etik kodlar için aşağıdakilerden hangisi geçerli değildir?

a. Karar almada yol gösterir.

b. İşletmenin temel değerlerini bildirir.

c. İşletmenin iş yapma ilkelerini açıklar.

d. Yazılıdır.

e. Sadece yöneticileri ilgilendirir.

Cevap : e. Sadece yöneticileri ilgilendirir.

İlgili

#14. Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin insan kaynakları bölümü oluşturulmasında temel (öncelikli) alınacak kriterdir?

a. İşletmenin büyüklüğü

b. Çalışan sayısı

c. İnsan kaynakları faaliyetlerinin sayı ve niteliğini

d. Makine sayısı ve yerleşimi

e. Örgütsel kademe ve yönetici sayısı

Cevap : c. İnsan kaynakları faaliyetlerinin sayı ve niteliğini

İlgili

#15. elirli bir tüketici kümesinin özel ihtiyaç ve isteklerine hitap eden, bulunması için özel çaba gerektiren ve fiyatı yüksek olan ürünler çeşitleri aşağıdakilerden hangi sınıfa girer?

a. Kolayda ürünler

b. Beğenmeli ürünler

c. Özellikli ürünler

d. Aranmayan ürünler

e. Endüstriyel ürünler

Cevap : c. Özellikli ürünler

İlgili

#16. Aşağıdakilerden hangisi geleneksel eğitim yöntemlerinden biri değildir?

a. E- öğrenme

b. İşbaşı eğitim

c. İş dışı eğitim

d. Koçluk mentorluk

e. Rotasyon

Cevap : a. E- öğrenme

İlgili

#17. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının aşamalarından biridir?

a. Organizasyonun yeniden yapılanması

b. Kademe sayısının azalması

c. Performansın ölçülmesi

d. İnsan kaynakları talebinin belirlenmesi

e. Performans ölçütlerinin belirlenmesi

Cevap : d. İnsan kaynakları talebinin belirlenmesi

İlgili

#18. Etik ikilem nedir?

a. Bireyin etik dışı karar almasıdır.

b. Birbiriyle çatışan, ancak her ikisinin de olası geçerli etik yönleri olan iki seçenekten birinin seçilmesinin gerektiği durumdur.

c. İki karar seçeneğinden ikisinin de tam anlamıyla etik olmasıdır.

d. Karar seçeneklerinden biri etik, diğeri ise etik dışıdır.

e. Kararın etik olması ülkeden ülkeye değişmektedir.

Cevap : b. Birbiriyle çatışan, ancak her ikisinin de olası

İlgili

#19. Aşağıdakilerden hangisi pazarlama iletişimi bütçesinin oluşturulmasında göz önünde bulundurulması gereken etmenlerden birisi değildir?

a. Ürün özellikleri

b. Pazarın özellikleri

c. İşletmenin finansal gücü

d. Rekabet yapısı

e. Teknoloji

Cevap : e. Teknoloji

İlgili

#20. İşletme çevresinin işletme sınırları içinde yer alan kısmına ne ad verilir?

a. Genel çevre

b. Görev çevresi

c. Mikro çevre

d. İç çevre

e. Makro çevre

Cevap : d. İç çevre

İlgili

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

İŞL107U Genel İşletme Final Deneme Sınavı -3
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi
İŞL107U Genel İşletme
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO

İlgili

İŞL107U Genel İşletme Final Deneme Sınavı -3
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi
İŞL107U Genel İşletme
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO

İlgili

HD Quiz powered by harmonic design

Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi
İŞL107U Genel İşletme
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO

İŞL107U Genel İşletme Final Deneme Sınavı -3

Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi
İŞL107U Genel İşletme
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO

İŞL107U Genel İşletme
Ünite – 7
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı kavramı içinde yer almaz?

a. yöneticiler
b. çalışanlar
c. hisse sahipleri
d. İşçiler
e. Büro elemanları

Cevap : c. hisse sahipleri

Aşağıdaki kavramlardan hangisi “işletmede rekabetçi üstünlükler sağlamak amacıyla gerekli insan kaynağının sağlanması, süreç-sistem yaklaşımında işletmenin bütün çalışanlarını etkileyen ve kapsayan süreçlerin sistematik olarak planlanması, geliştirilmesi ve kontrolü, en etkin ve ekonomik şekilde işletmelerin belirlemiş olduğu hedefler doğrultusunda işgücünü geliştirmesidir” tanımlamasına aittir?

a. İnsan kaynağı
b. İnsan kaynakları yönetimi
c. Personel
d. Entelektüel sermaye
e. Yönetim

Cevap : b. İnsan kaynakları yönetimi

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarından biri değildir?

a. İnsan kaynakları planlaması
b. Araştırma geliştirme
c. İşe alma
d. Performans değerlendirme
e. Ücretlendirme

Cevap : b. Araştırma geliştirme

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının aşamalarından biridir?

a. Organizasyonun yeniden yapılanması
b. Kademe sayısının azalması
c. Performansın ölçülmesi
d. İnsan kaynakları talebinin belirlenmesi
e. Performans ölçütlerinin belirlenmesi

Cevap : d. İnsan kaynakları talebinin belirlenmesi

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin mevcut insan kaynağının özellikleri ortaya çıkarmaya yarayan çalışmadır?

a. İş analizi
b. Performans yönetimi
c. Personel envanteri
d. Personel devir hızı
e. Personel devamsızlık oranı

Cevap : c. Personel envanteri

Aşağıdakilerden hangisi geleneksel eğitim yöntemlerinden biri değildir?

a. E- öğrenme
b. İşbaşı eğitim
c. İş dışı eğitim
d. Koçluk mentorluk
e. Rotasyon

Cevap : a. E- öğrenme

Aşağıdakilerden hangisi işe alma sürecinde seçim kriteridir?

a. Personel bulma=işe alma
b. İşin özellikleri=aday havuzu
c. İşin gerekleri=işin tanımı
d. işin gerekleri=işe alma
e. İşin gerekleri=adayın nitelikleri

Cevap : e. İşin gerekleri=adayın nitelikleri

Aşağıdakilerden hangisi dolaylı ücret içinde yer almaz?

a. Sigorta ödemesi
b. Teşvik primi
c. Eğitim ücreti
d. Lojman
e. Yemek ücreti

Cevap : b. Teşvik primi

Aşağıdakilerden hangisi adil ücret sistemi kurmak için işletmenin yerine getireceği içsel bir çalışmadır?

a. İş değerlemesi
b. Performans değerlemesi
c. İş analizi
d. Piyasa ücret araştırması
e. Kariyer yolları

Cevap : a. İş değerlemesi

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin insan kaynakları bölümü oluşturulmasında temel (öncelikli) alınacak kriterdir?

a. İşletmenin büyüklüğü
b. Çalışan sayısı
c. İnsan kaynakları faaliyetlerinin sayı ve niteliğini
d. Makine sayısı ve yerleşimi
e. Örgütsel kademe ve yönetici sayısı

Cevap : c. İnsan kaynakları faaliyetlerinin sayı ve niteliğini

Öğrenci Dostu
LOLONOLO – Öğrenme Yönetim Sistemi

Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi
İŞL107U Genel İşletme
Öğrenci Dostu
Öğrenme Yönetim Sistemi – LOLONOLO

#1. Aşağıdakilerden hangisi el işçiliğinin temel özelliklerine terstir?

İlgili

İlgili

#3. İşletmeyi yakından ilgilendiren çevresel faktörlerin sayısı ve bu faktörlerin değişim hızı aşağıdakilerden hangisinin derecesini belirlemektedir?

İlgili

#4. Genel Sistem Yaklaşımı’yla ilgili olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

İlgili

İlgili

Bunu beğen:

İlgili

#6. Çoğunluğun en yüksek iyiliğine yol açmaya çabalayan karar alma yaklaşımı, etik karar alma yaklaşımlarından hangisidir?

İlgili

#7. Bir işletmenin çalışanlarının zamanını, parasını, ürün veya hizmetlerini kâr amacı gütmeyen örgütlere bağışlaması hangi sosyal sorumluluk kapsamında yer alır?

İlgili

#8. Aşağıda verilenlerden hangisi genel çevre bileşenlerinden değildir?

İlgili

#9. Aşağıdakilerden hangisi çevre yönetim sistemi standartıdır?

İlgili

#10. Aşağıdakilerden hangisi tüketicilere yönelik satış özendirme araçlarından biri değildir?

İlgili

Bunu beğen:

İlgili

#11. Girdileri çıktılara dönüştürmek için gerekli olan uzmanlık, bigi, araç ve yetenek aşağıda verilen kavramlardan hangisiyle ifade edilmektedir?

İlgili

#12. Aşağıdakilerden hangisi dolaylı ücret içinde yer almaz?

İlgili

#13. Etik kodlar için aşağıdakilerden hangisi geçerli değildir?

İlgili

#14. Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin insan kaynakları bölümü oluşturulmasında temel (öncelikli) alınacak kriterdir?

İlgili

#15. elirli bir tüketici kümesinin özel ihtiyaç ve isteklerine hitap eden, bulunması için özel çaba gerektiren ve fiyatı yüksek olan ürünler çeşitleri aşağıdakilerden hangi sınıfa girer?

İlgili

Bunu beğen:

İlgili

#16. Aşağıdakilerden hangisi geleneksel eğitim yöntemlerinden biri değildir?

İlgili

#17. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının aşamalarından biridir?

İlgili

#18. Etik ikilem nedir?

İlgili

#19. Aşağıdakilerden hangisi pazarlama iletişimi bütçesinin oluşturulmasında göz önünde bulundurulması gereken etmenlerden birisi değildir?

İlgili

#20. İşletme çevresinin işletme sınırları içinde yer alan kısmına ne ad verilir?

İlgili

Bunu beğen:

İlgili

SONUÇ

Bunu beğen:

İlgili

Bunu beğen:

İlgili