auzefİnsan Kaynakları YönetimiİşletmeYönetim Bilişim Sistemleri

Yönetim Bilişim Sistemleri Ünite -5

Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

#1. Hayat çevrimi nedir?

Cevap : d) Hiçbirisi.

#2. Stratejik analiz nedir?

Cevap : a) Bir organizasyonun enformasyon ihtiyaçlarının, yöneticilerin az sayıdaki kritik başarı unsuruna bağlı olduğunu öne süren bir yaklaşımdır.

#3. Bir sistem analistinin hangisini yapması beklenmez?

Cevap : c) Sistem geliştirme sürecinin denetlenmesi.

#4. Hangisi bir sınama türü değildir?

Cevap : b) Paralel sınama.

#5. Doğrudan geçiş stratejisi nedir?

Cevap : b) Riskli, bunun yanında en az maliyetli dönüşüm stratejisidir. Organizasyonda daha önceden belirlenmiş bir tarihte eski sistem tamamen devre dışı kalır ve yeni sistem kullanılmaya başlanır.


#6. İş analizi nedir?

Cevap : b) Tüm organizasyonun, örgütsel birimler, faaliyetler, işlevler ve veri parçaları bazında incelenmesini önermektedir.

#7. Programlama nedir?

Cevap : b) Sistem özelliklerine uygun yazılımın geliştirilmesidir.

#8. Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Cevap : a) Bakım zamanının yüzde 20’si yanlışları ayıklamak veya acil üretim problemlerinin çözülmesi amacıyla harcanmaktadır.

#9. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki konut kredisi bankacılığında (Mortgage) önceleri $3000 olan maliyetlerin $1000’a ve kredi talebinin değerlendirme süresi olan 6-8 haftanın da yaklaşık bir haftaya indirilmesi nasıl başarılmıştır?

Cevap : c) İş süreçlerini yeniden yapılandırarak.

#10. Hangisi alternatif sistem oluşturma yaklaşımlarından birisi değildir?

Cevap : c) Sosyo-teknik yaklaşım.


TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

-

Yönetim Bilişim Sistemleri Ünite -5

Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

Yönetim Bilişim Sistemleri Ünite -5

Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

Share your score!
Tweet your score!
Share to other

HD Quiz powered by harmonic design

Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

Yönetim Bilişim Sistemleri Ünite -5

Aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

a) Bakım zamanının %20’si yanlışları ayıklamak veya acil üretim problemlerinin çözülmesi amacıyla harcanmaktadır.
b) Bakım zamanının %60’ı veriler, dosyalar, raporlar, donanım veya yazılımda değişiklikler yapılması amacıyla harcanmaktadır.
c) Bakım zamanının %20’si kullanıcı, dokümantasyon geliştirme ve sistem bileşenlerinin daha yüksek etkinlik için güncellenmesi amacıyla harcanmaktadır.
b) Hiçbirisi.

Cevap : a) Bakım zamanının %20’si yanlışları ayıklamak veya acil üretim problemlerinin çözülmesi amacıyla harcanmaktadır.

Stratejik analiz nedir?

a) Bir organizasyonun enformasyon ihtiyaçlarının, yöneticilerin az sayıdaki kritik başarı unsuruna bağlı olduğunu öne süren bir yaklaşımdır.
b) Tüm organizasyonun, örgütsel birimler, faaliyetler, işlevler ve veri parçaları bazında incelenmesini önermektedir.
c) Faaliyetleri işletmede kâr maksimizasyonu sağlamak için inceleyen bir yöntemdir.
d) Hiçbirisi.

Cevap : a) Bir organizasyonun enformasyon ihtiyaçlarının, yöneticilerin az sayıdaki kritik başarı unsuruna bağlı olduğunu öne süren bir yaklaşımdır.

Amerika Birleşik Devletleri’ndeki konut kredisi bankacılığında (Mortgage) önceleri $3000 olan maliyetlerin $1000’a ve kredi talebinin değerlendirme süresi olan 6-8 haftanın da yaklaşık bir haftaya indirilmesi nasıl başarılmıştır?

a) Stratejik analiz yapılarak.
b) İş analizi yapılarak.
c) İş süreçlerini yeniden yapılandırarak.
d) Hiçbirisi.

Cevap : c) İş süreçlerini yeniden yapılandırarak.

Hangisi bir sınama türü değildir?

a) Birim sınaması.
b) Paralel sınama.
c) Kabul edilirlik sınaması.
d) Hiçbirisi.

Cevap : b) Paralel sınama.

Doğrudan geçiş stratejisi nedir?

a) Organizasyonlardaki faaliyetlere veya birimlere göre yeni sistemin kullanılmaya başlanmasıdır.
b) Riskli, bunun yanında en az maliyetli dönüşüm stratejisidir. Organizasyonda daha önceden belirlenmiş bir tarihte eski sistem tamamen devre dışı kalır ve yeni sistem kullanılmaya başlanır.
c) Güvenilir ancak en pahalı stratejidir. Yeni sistem ile eski sistem birlikte kullanılmaya devam eder.
b) Hiçbirisi.

Cevap : b) Riskli, bunun yanında en az maliyetli dönüşüm stratejisidir. Organizasyonda daha önceden belirlenmiş bir tarihte eski sistem tamamen devre dışı kalır ve yeni sistem kullanılmaya başlanır.

Hayat çevrimi nedir?

a) İki adımdan oluşan sistem geliştirme sürecidir.
b) Bir tür iş analizidir.
c) Bir tür sistem analizidir.
d) Hiçbirisi.

Cevap : d) Hiçbirisi.

İş analizi nedir?

a) Bir organizasyonun enformasyon ihtiyaçlarının, yöneticilerin az sayıdaki kritik başarı unsuruna bağlı olduğunu öne süren bir yaklaşımdır.
b) Tüm organizasyonun, örgütsel birimler, faaliyetler, işlevler ve veri parçaları bazında incelenmesini önermektedir.
c) Faaliyetleri işletmede kâr maksimizasyonu sağlamak için inceleyen bir yöntemdir.
d) Hiçbirisi.

Cevap : b) Tüm organizasyonun, örgütsel birimler, faaliyetler, işlevler ve veri parçaları bazında incelenmesini önermektedir.

Bir sistem analistinin hangisini yapması beklenmez?

a) Hedeflerin, kısıtların ve alternatiflerin belirlenmesi (veya yeniden belirlenmesi).
b) Fizibilite çalışması yaparak, muhtemel alternatif sonuçların maliyet, kazanç ve risklerinin araştırılması.
c) Sistem geliştirme sürecinin denetlenmesi.
d) Hepsini yapması beklenir.

Cevap : c) Sistem geliştirme sürecinin denetlenmesi.

Programlama nedir?

a) Genel bir plan yapılmasıdır.
b) Sistem özelliklerine uygun yazılımın geliştirilmesidir.
c) a ve b.
d) Hiçbirisi.

Cevap : b) Sistem özelliklerine uygun yazılımın geliştirilmesidir.

Hangisi alternatif sistem oluşturma yaklaşımlarından birisi değildir?

a) Prototip oluşturma yaklaşımı.
b) Son kullanıcı geliştirmesi yaklaşımı.
c) Sosyo-teknik yaklaşım.
d) Hepsi alternatif sistem oluşturma yaklaşımıdır.

Cevap : c) Sosyo-teknik yaklaşım.

Auzef İşletme
telegram işletme
Auzef İnsan Kaynakları Yönetimi - Lisans
Telegram İnsan Kaynakları Yönetimi
Yönetim Bilişim Sistemleri Lisans, Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

Yönetim Bilişim Sistemleri Ünite -5

Otganizasyonların Enformasyon Sistemleriyle Yeniden Tasarlanması

Editor

Editör

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!