İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanlığı- Hukuk- Deneme Sınavı

Eylül 14, 2019

İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanlığı Hukuk Deneme Sınavı

LOLONOLO Ana Sayfa » blog » Hukuk » İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanlığı- Hukuk- Deneme Sınavı

#1. Soru-1 İşverenler, işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilen meslek hastalığını kaç iş günü içinde yazılı olarak SGK’ na bildirmek zorundadır?

a-1

b-2

c-3

d-4

#2. Soru-17 Kaza, kaçınılmazlık sebebiyle meydana gelmiş ise, kaza ile ilgili herhangi bir kişinin veya Kuruluşun kusuru bulunmuyor ise, bu zararın belli oranlarda işçi ve işveren tarafından karşılanması gerekmektedir. İşverenin bu yükümlülüğüne ne denir?

A-Kusursuz sorumluluk

B-Manevi tazminat

C-Destek tazminatı

D-Kaçınılmazlık sorumluluğu

#3. Soru-10 İş kazaları, meslek hastalıkları açısından maddi sorumluluk aşağıdakilerden hangisinde tanımlıdır?

A-Deniz İş Kanunu

B-4857 sayılı İş Kanunu

C-Borçlar Kanunu

D-Ticaret Hukuku

#4. Soru-20 İşçilere İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmesi hangi kanunda belirlenmiştir?

A-4857 Sayılı İş Kanunda

B-Sosyal Sigortalar Kanunda

C-Deniz İş Kanununda

D-Milli Eğitim Kanununda

#5. Soru-7 İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından, işçinin sağlığını bozacak veya vücut bütünlüğünü tehlikeye sokacak yakın, acil ve hayati bir tehlike ile karşı karşıya kalan işçi yasal hakları gereği aşağıdakilerden hangisini yapamaz?

A-İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna başvurmak

B-İşveren veya işveren vekiline başvurmak

C-Hizmet akdini derhal feshetmek

D-Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına başvurmak

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#6. Soru-14 Ceza Hukukuna göre iş kazasına uğrayan mağdurun kaç günden fazla istirahatını gerektirecek sağlık raporu varsa, kamu davası açılır?

A-10

B-15

C-20

D-30

#7. Soru-16 Borçlar Hukukuna göre işverenin tazminat ödeme sorumluluğunda zaman aşımı kaç yıldır?

A-1

B-5

C-10

D-15

#8. Soru-9 Ağır ve tehlikeli işler raporu aşağıdaki durumlardan hangisinde gerekir? İ-İlk işe girişte II- İşçinin meslek hastalığı durumunda III- İşin devamı süresince en az yılda bir defa

A-I-II-III

B-I-II

C-I-III

D-II-III

#9. Soru-6 4857 sayılı İş Kanununa göre, İş Güvenliği Uzmanı istihdamı aşağıdaki işyerlerinden hangisi için geçerlidir? I-Sanayiden sayılan işyerleri II-Devamlı olarak en az 50 işçi çalıştıran işyerleri III-Altı aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerleri, IV-Ağır ve tehlikeli işlerin yapıldığı işyerleri

A-I-II

B-I-II-III

C-I-IV

D-I-II-IV

#10. Soru-15 Ceza Hukuku açısından, bir kişini hukuka aykırı sonucu istememekle birlikte bu sonucu önlemek için durumun gerektirdiği dikkat ve ihtimamı göstermemesi kusurlu davranışına ne denir?

A-Taksir

B-İhmal

C-Kasıt

D-Kusur

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#11. Soru-12 İlk İş Sağlığı yasası hangi ülkede çıkmıştır?

A-İngiltere

B-Fransa

C-Amerika Birleşik Devletleri

D-Almanya

#12. Soru-3 İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması kararına karşı işverenin yerel İş Mahkemesinde kaç iş günü içinde itiraz etmek yetkisi vardır?

A-6

B-15

C-10

D-3

#13. Soru-2 Bir işyerinin tesis ve tertiplerinde, çalışma yöntem ve şekillerinde, makine ve cihazlarında işçilerin yaşamı için tehlikeli olan bir husus tespit edilirse, bu tehlike giderilinceye kadar işyerlerini iş sağlığı ve güvenliği bakımından tehlikenin niteliğine göre, işin tamamen veya kısmen durdurulması veya işyerinin kapatılması kararını verecek olan komisyona aşağıdaki görevlilerden hangisi girmez?

A-6

B-15

C-10

D-3

#14. Soru-5 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarınca, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına uygun olarak alınan kararlar ile ilgili olarak işveren aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?

A-Kurul tarafından verilen kararları uygulamakla yükümlüdür

B-Kurul kararları uygulanması yükümlülüğü işyerinin maddi olanakları ölçüsündedir

C-Kurul kararlarını uygulamak İş Güvenliği Uzmanının yükümlülüğüdür

D-Kurul, aldığı kararları uygulamakla yükümlüdür

#15. Soru-8 İşyerlerinde, alkollü içki kullanma yasağı aşağıdakilerden hangisine uygulanır?

A-Alkollü içki yapılan işyerlerinde çalışan ve işin gereği olarak üretileni denetlemekle görevlendirilenlere

B-Kapalı kaplarda veya açık olarak alkollü içki satılan veya içilen işyerlerinde işin gereği alkollü içki içmek zorunda olanlara

C-İşinin niteliği gereği müşterilerle birlikte alkollü içki içmek zorunda olanlara

D-Günde 7,5 saatten az hafif işlerde çalışanlara

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#16. Soru-4 Makine, tesisat ve tertibat veya işin durdurulması veya işyerinin kapatılması sebebiyle işsiz kalan işçilere işveren aşağıdakilerden hangisini uygulayamaz?

A-Ücretlerini ödemeye devam eder

B-İşten çıkarır

C-Ödünç işçi olarak başka işyerinde çalışmasını sağlar

D-Ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş verir.

#17. Soru-12 İlk İş Sağlığı yasası hangi ülkede çıkmıştır?

A-İngiltere

B-Fransa

C-Amerika Birleşik Devletleri

D-Almanya

#18. Soru-11 İş kazaları meslek hastalıkları aşağıdakilerden hangisinde tanımlıdır?

A-Deniz İş Kanunu

B-4857 sayılı İş Kanunu C-Borçlar Kanunu

C-Borçlar Kanunu

D-Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

#19. Soru-18 İş Sağlığı ve Güvenliğini en dolaysız biçimde güvence altına alan “Sosyal Güvenlik Hakkını” düzenleyen Anayasa maddesi aşağıdakilerden hangisidir?

A-17. madde

B-50. Madde

C-60. Madde

D-65. madde

#20. Soru-13 Kişinin hukuka aykırı olarak, sonucu bilerek ve isteyerek hareket etmesi Ceza Hukukunda ne anlama gelir?

A-Taksir

B-İhmal

C-Kasıt

D-Kusur

Öğrenme Yönetim Sistemi Öğrenci Dostu LOLONOLO bol bol deneme sınavı yapmayı önerir.

#21. Soru-19 Aşağıdaki iş mevzuatının hangisinde teknik önlemler yer almaz?

A-Gürültü Yönetmeliği

B-Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği

C-Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği

D-Güvenlik ve Sağlık İşaretleri Yönetmeliği

Öncesi

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuk Soruları