auzefÇocuk GelişimiYönetim ve Liderlik

Yönetim ve Liderlik Ünite -4

Liderlik Kuramları

#1. Erken çocuklukta liderlik yapmak aşağıdakilerden hangisini içermez.

#2. “Başarılacak işin niteliği” ve “Liderin mevkiye dayanan otoritesinin derecesi” bilgileri liderlik ile ilgili yapılan hangi çalışmaya aittir?

#3. Aşağıdakilerden hangisi Davranışsal Kuramı araştırmak için yapılan çalışmalardan değildir?

#4. Aşağıdakilerden hangisi Stogdill (1974)’in Özellikler Kuramıyla ilgili araştırmasında tespit ettiği liderlikle pozitif yönde ilişkili gösteren özelliklerden değildir?

#5. Hangisi Blake ve Mouton’un tarafından geliştirilen modele ait lidrelik tarzlarından değildir?


#6. Hangisi etkili erken çocukluk liderlerinin sahip olması gereken liderlik davranışlarından değildir?

#7. Kurumun en önemli kaynaklarının “insan kaynakları ve sermaye” olduğuna dikkat çekmek amacıyla yapılan çalışmadan geliştirilen model aşağıdakilerden hangisidir?

#8. Aşağıdakilerden hangisi McGregor’un X Kuramına ait varsayımlardam değildir?

#9. Liderlerin ne yaptığına ve nasıl davrandığına odaklanır” ifadesi hangi liderlik kuramına aittir?

#10. Hangisi House ve Evans’ın Yol-Amaç Kuramında yer alan liderlik türlerinden değildir?


TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

-

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

Share your score!
Tweet your score!
Share to other

HD Quiz powered by harmonic design

Liderlik Kuramları

Liderlik Kuramları

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

Yönetim ve Liderlik

Aşağıdakilerden hangisi Stogdill (1974)’in Özellikler Kuramıyla ilgili araştırmasında tespit ettiği liderlikle pozitif yönde ilişkili gösteren özelliklerden değildir?

a) Görevi başarma ve sorumluluk için isteklilik
b) Görevi başarmada ısrar ve gayret
c) Problem çözmede özgünlük ve cesaret
d) Eylemlerin ve kararların sonuçlarını kabul etmede kararsızlık
e) Engeller ve gecikmeler karşısında yılmamak

Cevap : d) Eylemlerin ve kararların sonuçlarını kabul etmede kararsızlık

Liderlerin ne yaptığına ve nasıl davrandığına odaklanır” ifadesi hangi liderlik kuramına aittir?

a) Özellikler Kuramı
b) Davranışsal Kuram
c) Durumsallık Kuramı
d) Yeni Yaklaşımlar
e) Eski Yaklaşımalar

Cevap : b) Davranışsal Kuram

Aşağıdakilerden hangisi Davranışsal Kuramı araştırmak için yapılan çalışmalardan değildir?

a) Ohio State Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
b) McGregor’un X ve Y Kuramı Çalışamları
c) House ve Evans Yol-Amaç Kuramı Çalışması
d) Michigan Üniversitesi Liderlik Çalışmaları
e) Likert’in Sistem 4 Modeli Çalışması

Cevap : c) House ve Evans Yol-Amaç Kuramı Çalışması

“Başarılacak işin niteliği” ve “Liderin mevkiye dayanan otoritesinin derecesi” bilgileri liderlik ile ilgili yapılan hangi çalışmaya aittir?

a) F. Fiedler’in Durumsallık Yaklaşımı Çalışması
b) House ve Evans Yol-Amaç Kuramı Çalışması
c) Blake ve Mounton’un Yönetim (Mangerial Grid) Modeli Çalışması
d) McGregor’un X ve Y Kuramları Çalışması
e) Likert’in Sistem 4 Modeli Çalışması

Cevap : a) F. Fiedler’in Durumsallık Yaklaşımı Çalışması

Hangisi House ve Evans’ın Yol-Amaç Kuramında yer alan liderlik türlerinden değildir?

a) Otoriter Liderlik
b) Destekleyici Liderlik
c) Katılımcı Liderlik
d) Başarıya Yönelik Liderlik
e) Demokratik Liderlik

Cevap : e) Demokratik Liderlik

Hangisi etkili erken çocukluk liderlerinin sahip olması gereken liderlik davranışlarından değildir?

a) İşbirliği ve kapsayıcılık oluşturarak hizmeti verimli bir şekilde yönetmek
b) Sürekli bireysel kararlar almak
c) Güçlü bir rol model olmak
d) Fikir ve düşünceleri paylaşarak başkalarına ilham vermek
e) Ekip çalışması yapmak

Cevap : b) Sürekli bireysel kararlar almak

Erken çocuklukta liderlik yapmak aşağıdakilerden hangisini içermez.

a) Ulusal ve uluslarası stratejiler geliştirmek
b) Çocukların eğitimine hizmet etmek
c) Örgütsel stratejiler geliştirmek
d) Müfredat geliştirmek
e) Çocukların refahına hizmet

Cevap : a) Ulusal ve uluslarası stratejiler geliştirmek

Hangisi Blake ve Mouton’un tarafından geliştirilen modele ait lidrelik tarzlarından değildir?

a) (9,9) Liderlik: Ekip Liderlik
b) (9,1) Liderlik: Şehir Kulübü Liderlik
c) (9,1) Liderlik: Görev Liderlik
d) (5,5) Liderlik: Güçlü Liderlik
e) (1,1) Liderlik: Cılız Liderlik

Cevap : d) (5,5) Liderlik: Güçlü Liderlik

Aşağıdakilerden hangisi McGregor’un X Kuramına ait varsayımlardam değildir?

a) Ortalama bir insan işten kaçmaya çalışır, çalışmayı sevmez ve tembeldir.
b) Ortalama bir sorumluk yüklenmek istemez, işe karşı fazla istekli ve hırslı değildir
c) Kişi için iş oyun ve dinlenme kadar doğaldır.
d) Kendi istek ve amaçlarını kurumsal amaçlara tercih ederler
e) İnsana iş yaptırmak için onu zorlamak, sıkı bir şekilde kontrol etmek gerekir.

Cevap : c) Kişi için iş oyun ve dinlenme kadar doğaldır.

Kurumun en önemli kaynaklarının “insan kaynakları ve sermaye” olduğuna dikkat çekmek amacıyla yapılan çalışmadan geliştirilen model aşağıdakilerden hangisidir?

a) Likert’in Sistem 4 Modeli Çalışması
b) F. Fiedler’in Durumsallık Yaklaşımı Çalışması
c) House ve Evans Yol-Amaç Kuramı Çalışması
d) Stogdill Özellikler Kuramı Çalışması
e) McGregor’un X ve Y Kuramları Çalışması

Cevap : a) Likert’in Sistem 4 Modeli Çalışması

Liderlik Kuramları

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

Liderlik Kuramları

Editor

Editör

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!