auzefİnsan Kaynakları YönetimiİşletmeSağlık YönetimiStratejik Yönetim

Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5

Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5

#1. Yapılan araştırmada deneklere karar problemi sunulmuştur. Karar 1: Aşağıdakilerden hangisini seçerdiniz? Yapılan araştırmada deneklere karar problemi sunulmuştur. Karar 1: Aşağıdakilerden hangisini seçerdiniz? a)Kesin olarak 500 $ dolar kazanmayı mı? b) %25 ihtimalle 2000 $ kazanmayı mı ,%75 ihtimalle hiçbir şey kazanmamayı mı? Karar 2: Aşağıdakilerden hangisini seçerdiniz? a)Kesin olarak 1500 $ kaybetmeyi mi? b)%75 ihtimalle 2000 $ kaybetmeyi veya %25 ihtimalle hiçbir şey kaybetmemeyi mi? Sonuç: Karar 1 için %84 A Seçeneği; %16 B seçeneği seçilirken Karar 2 için %13 A seçeneği; % 87 B seçeneği seçilmiştir. Problemin sonuçlarına göre aşağıda yazılı seçeneklerden hangisi söylenemez?

Cevap : B. Riskten kaçınma insanın doğasında çocuk yaşlarda başlar.

#2. Şirketlerde stratejik planlama ve karar alma süreçlerinde en rasyonel karar için hangi aşağıdaki seçeneklerden hangisi diğerlerine kıyasla daha tartışmasız sonuçlar verir?

Cevap : D. Karar sürecinde, kararları finansal gerçekler üzerine kurarak vermek.

#3. Verilen ifade doğru mudur? Farklılaştırmanın en belirgin olduğu kategori işletme-müşteri ilişkilerinde yapılan farklılaştırmadır.

Cevap : B. yanlış

#4. Stratejik yönetim süreci için; aşağıda yazılı olanlardan hangisi yanlıştır?

Cevap : C. Stratejik yönetim süreci; kısa ve orta dönemlerde işletmenin varlığını sürdürmesini amaçlar.

#5. Stratejik yönetim sürecindeki en zorlu ve önemli adım stratejik seçim yapmaktır. Stratejik seçimde aşağıdakilerden hangisi yapılmaz?

Cevap : B. Çalışanların oturduğu yerlerin saptanması


#6. Aşağıdakilerden hangisi misyon ve vizyon için söylenemez?

Cevap : D. Vizyon; misyonun takiben belirlenir ve işletmenin hangi noktada olma gayesi taşıdığını
gösterdiğinden stratejik yönetimin başlangıç noktasını teşkil etmektedir.

#7. Verilen ifade doğru mudur? SWOT analizinde üstünlükler ve zayıflıklar değerlendirilmektedir ve bu ikisine göre stratejiler belirlenir.

Cevap : B. yanlış

#8. Verilen ifade doğru mudur? Tepkisizlik de bir stratejidir.

Cevap : A. doğru

#9. Mükemmel rasyonellik insan davranış ile tutarlı bir kavram değildir. Burada insan davranışı kavramı ön plana çıkmaktadır. İnsan beyni her ne kadar insan davranışlarını kontrol ediyor olsa da edindiği bu benzeri eğilimler, dış etmenler karar verme sürecinde rasyonelliği kısıtlamaktadır. Klasik karara modeli mantık ve rasyonellik üzerine kurulmuştur. Fakat karar verme süreci karar verenin kendinden kaynaklanan birçok yanılsama ve aldanma ile bulunmaktadır. Okuduğunuz metinden hangi kanıya varılamaz?

Cevap : B. Eğilimlerden, dış etkenlerden kaynaklanan yanılma ve aldanma karar sürecindeki insan davranışını etkilemediği için rasyonel karara etki yapmaz.

#10. İşletmelerde uygulanan temel organizasyon yapılarıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Cevap : C. Matris organizasyon yapısı sadece büyük işletmeler için uygundur ve görev bitiminde bir araya gelen yapılar dağılmaz.


#11. Değer zinciri modelinde işletme faaliyetlerini iki ana kategoride incelendiğini bunlarında temel faaliyetler ve destek faaliyetler olduğunu biliyoruz. Buradan yola çıkarak değer zinciri faaliyetleri ile direkt ilişkisi olan “Maliyet liderliği stratejisi “ için aşağıda yazılı ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevap : A. Maliyet liderliği stratejisi değer zinciri faaliyetleri boyunca maliyetlerin aşağıya çekilmesi ve toplamda mümkün olan en düşük maliyet yapısına ulaşmayı hedefleyen bir sistem değil fiyatların düşürülmesini hedefleyen bir sistemi temel amaç edinmiştir.

#12. Bir işletmenin yüklendiği “misyon” için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

Cevap : C. Misyon gelecekteki olacak olanlar veya olunmak istenenler ile alakalı olmalıdır.

#13. Bir işletme maliyet liderliğine ulaşırken Destek faaliyetler ve temel faaliyetlerde deki uygulamaları ile maliyetlerini düşürmüş ve kâr marjını artırmıştır. Aşağıda yazılı uygulamalarda hangi seçenekte maliyetleri düşürmeye etkisi olmayan uygulama vardır?

Cevap : D. İşletme personeline ve yöneticilerine araç tahsisi yaparak kişilerin zamandan tasarruf sağlayarak daha çok çalışması ile maliyetlerini azaltır.

#14. Karar verme sürecinde “Eğilimler “ için aşandakilerden hangisi söylenemez?

Cevap : B. Eğilimler iş dünyamızda önemli kararlar alırken hiçbir problem yaratmadığı gibi etkileri de yoktur.

#15. “ Strateji” tanımı ile ilgili aşağıda yazılı tarif ve kavramlardan hangisi doğrudur?

Cevap : E. Hepsi


#16. Verilen ifade doğru mudur? Değer “müşterilerin mal veya hizmete karşılık ödemeye hazır oldukları bedel” olarak tanımlanabilir.

Cevap : A. doğru

#17. Farklılaştırma stratejisi yaratıcılık gerektirir, yaratıcılık için esnek ve çapraz-fonksiyonel bir organizasyon yapısı gereklidir. Maliyetler ikinci sıradadır .Esneklik ,genişletilmiş iş tanımları risk almayı ve yaratıcılığı teşvik edici yönetim tarzı, resmi olmayan iletişim ağları ,öz kontrol gibi unsurlarda farklılaşma stratejisini destekler. Bu tanım hangi organizasyon yapısına uymaktadır?

Cevap : C. Proje ve matris organizasyon yapısı

#18. Bireylerin, meydana gelen sonuçları değerlendirirken başvurdukları bir çeşit kendilerini ve egolarını koruma mekanizmasından doğan duygu aşağıdakilerden hangisidir?

Cevap : C. Kendini haklı çıkarma duygusu

#19. Verilen ifade doğru mudur? Farklılaştırma stratejisi, farklı olanı yapmak olduğundan her zaman stratejik rekabet avantajı yaratır.

Cevap : B. yanlış

#20. Verilen ifade doğru mudur? Organizasyon iki veya daha fazla bireyin ortak bir işi yapmak üzere bir araya geldiği her durumda görülür.

Cevap : A. doğru


TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

-

Auzef Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama
Auzef İşletme Lisans
Auzef İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5
Öğrenci Dostu
LOLONOLO -Öğrenme Yönetim Sistemi

Auzef Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama
Auzef İşletme Lisans
Auzef İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5
Öğrenci Dostu
LOLONOLO -Öğrenme Yönetim Sistemi

Share your score!
Tweet your score!
Share to other

HD Quiz powered by harmonic design

Auzef Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama
Auzef İşletme Lisans
Auzef İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim Deneme Sınavıları
Öğrenci Dostu
LOLONOLO -Öğrenme Yönetim Sistemi

Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5

Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5-min

Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5

“ Strateji” tanımı ile ilgili aşağıda yazılı tarif ve kavramlardan hangisi doğrudur?

A. Örgütsel amaçlara ulaşma yoludur.
B. Politik, ekonomik, psikolojik ve askeri güçleri bir arada kullanma bilimi ve sanatıdır.
C. Başarılı bir rekabet yapılması gerektiğine dair firmanın teorisidir.
D. Belirli bir amaca ulaşmak için kullanılan yollar bütünüdür.
E. Hepsi

Cevap : E. Hepsi

Stratejik yönetim süreci için; aşağıda yazılı olanlardan hangisi yanlıştır?

A. Bilgi toplama, analiz etme, karar verme ve uygulamayı kapsayan analitik bir süreçtir.
B. Hedeflenen sonuçlara varmak için yönetimin dört işlevini (planlama, organize etme, yürütme ve kontrol) kullanır.
C. Stratejik yönetim süreci; kısa ve orta dönemlerde işletmenin varlığını sürdürmesini amaçlar.
D. Stratejik yönetim sürecinde bu süreç etkili ve verimli olmayı amaçlar.
E. Yönetim süreci; ortalama kâr üzerinde getiri sağlamayı hedefler.

Cevap : C. Stratejik yönetim süreci; kısa ve orta dönemlerde işletmenin varlığını sürdürmesini amaçlar.

Stratejik yönetim sürecindeki en zorlu ve önemli adım stratejik seçim yapmaktır. Stratejik seçimde aşağıdakilerden hangisi yapılmaz?

A. Dış çevre analizi
B. Çalışanların oturduğu yerlerin saptanması
C. Rekabet stratejileri (İşletmeyi konumlandırma)
D. Kurumsal stratejiler (Hangi işler)
E. İç çevre analizi

Cevap : B. Çalışanların oturduğu yerlerin saptanması

Bir işletmenin yüklendiği “misyon” için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A. Misyon belirli bir işletmeye özgüdür ve o işletme için özel bir tanımlamadır.
B. Misyon ifadesi makul uzunlukta ve akılda kalıcı nitelikte olmalıdır.
C. Misyon gelecekteki olacak olanlar veya olunmak istenenler ile alakalı olmalıdır.
D. Güncel ve gerçekçi olmalıdır.
E. Misyon ifadesi firma imajını ve karakterini yansıtıcı nitelikte olmalıdır.

Cevap : C. Misyon gelecekteki olacak olanlar veya olunmak istenenler ile alakalı olmalıdır.

Aşağıdakilerden hangisi misyon ve vizyon için söylenemez?

A. Misyon ; “şu anı” resmetmektedir. Vizyon gelecekteki olanlar veya olacakları yansıtır.
B. Vizyon; geleceği ifade ettiği için çalışanlar için “kuzey yıldızı” misyon şu anı ifade ettiği için “selfie” (özçekimi ) olarak söylenebilir.
C. Vizyon; yol göstericidir gelecekteki hayalleri ifade eder. Misyon bu hayalleri resmeder.
D. Vizyon; misyonun takiben belirlenir ve işletmenin hangi noktada olma gayesi taşıdığını gösterdiğinden stratejik yönetimin başlangıç noktasını teşkil etmektedir.
E. Vizyon ve misyon tanımları birbirleri ile ilişkili olsa ve aynı amaca hizmet etse dahi aynı olmayan ve birbirlerini destekleyen ifadeler olmak durumundadırlar.

Cevap : D. Vizyon; misyonun takiben belirlenir ve işletmenin hangi noktada olma gayesi taşıdığını gösterdiğinden stratejik yönetimin başlangıç noktasını teşkil etmektedir.

Rekabet için aşağıda yazılı ifadelerden hangileri yanlıştır?
I-Rekabet tekel piyasasında rakiplere karşı güçlü bir avantaj sağlar.
II- İşletmeler arası rekabet; fiyat, kalite, hizmet, destek vb. gibi birtakım faktörlere dayanmakta ve işletmelerin amaçlarının gerçekleştirilmesinde etkili olmaktadır.
III-Rekabet; rakiplere kıyasla daha az bir ekonomik değer yaratarak avantaj sağlamaktır.
IV-Rekabet; işletme ve tüketicilerin varlıklarını sürdürebilmeleri açısından gerekli bir olgudur.
V-Rekabet; iki veya daha fazla tarafın, herkesin aynı anda elde etmesi mümkün olmadığı bir şeyi elde etmek için uğraşmasından kaynaklanan yarıştır.

A. II-III
B. I-IV
C. IV-V
D. I-III
E. II-V

Cevap : D. I-III

Rekabet avantajı yaratan bir farklılık genellikle ortalamanın üzeri yüksek bir kârlılık ———–(1). Yüksek kârlılık ————-(2) rekabeti mıknatıs gibi kendine çeker. Dolayısıyla rekabetin kendisi, rekabet avantajını çoğu zaman ————–(3) vadeli hâle getirmektedir. Daimi bir rekabet avantajı elde etmek çok ———–(4)
Yazıda bulunan numaraların yerine hangi ifadeler koyulursa doğru bir anlatım olacaktır.

A. Getirecektir-Olmaması-Uzun-Kolaydır.
B. Getirmeyecektir-Getirmemesi-Kısa-Kolaydır.
C. Getirmeyecektir-Getirmesi-Kısa-Zordur.
D. Getirecektir-Getirmesi-Kısa-Zordur.
E. Getirecektir-Getirmesi-Uzun-Kolaydır.

Cevap : D. Getirecektir-Getirmesi-Kısa-Zordur.

Günümüz işletmeleri için “daimi bir rekabet avantajı elde etmek zordur” ifadesini “sürekli rekabet avantajını elinde tutan” olarak değiştirecek ürün aşağıdaki ürünlerden hangisidir?

A. Kâğıt
B. Televizyon
C. Elektrik
D. Petrol
E. Buğday

Cevap : D. Petrol

Bir işletmenin sundukları ortalama bir değer olarak algılanır, bu ortalama değere müşteriler ortalama bir bedel öder. Müşterilerin işletmenin sunduğu ürün ve hizmetler doğrultusunda özel bir seçimi yoktur. İşletme pazardaki diğer firmalara karşı maliyet avantajı yakalayamamıştır. Ayrıca ürün ve hizmetlerinde bir farklılık yoktur.
Bu durumu aşağıda belirtilen seçeneklerden hangisi ile ifade ederiz.

A. Rekabet avantajından söz ederiz.
B. Tekelci bir durumdur.
C. Rekabet dezavantajı vardır.
D. Rekabet denkliği söz konusudur.
E. Hiçbiri

Cevap : D. Rekabet denkliği söz konusudur.

Aşağıdaki ifadelerden yanlış olanlar hangi şıkta verilmektedir?
I-Rekabet avantajı var ise karşımıza çıkacaklardan biride “rekabet dezavantajıdır”
II-Rekabet avantajını ölçmek bir işletmenin şu kadar rekabet avantajı var demek genellikle imkânsızdır.
III-İnovasyon(yenilikçilik) rekabet avantajı sağlamak için günümüzde en önemli araçlardan biridir.
IV-Rekabet avantajı yaratmada farklılık iki tiptir. Birincisi sunulan ürün veya hizmetin rakiplerin sunduklarından farklı olması. İkincisi maliyetlerde gerçekleştirilecek azaltmadır.
V-Elinizde petrol gibi kıt yer altı kaynağı varsa daimi bir rekabet avantajını elinizde tutamazsınız.

A. I-IV
B. II-III
C. I-V
D. III-V
E. III-IV

Cevap : C. I-V

Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5

Literatürde belli başlı iki karar modelinden Adam Smith’in ortaya koyduğu “Rasyonel-Ekonomik karar modeli” ya da diğer adıyla “Ussal İktisadi Karar Modeli” ele alındığında uygulama aşaması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A. Sorunun varlığını gösteren belirtiler keşfedilir. Sorun belirlenir, sorunun çözümü ile ulaşılacak hedefler tanımlanır.
B. Mümkün çözüm yollarını değerlendirme de kullanılacak kıstasların önemi yoktur.
C. Sorunu çözmek için potansiyel olarak mevcut bütün alternatif çözüm yolları belirlenir.
D. Bütün alternatifler için gerekli bilgiler ve her eylem yolu getireceği sonuçlar bakımından incelenir. Toplanan bilgilerin ışığında her bir eylem yolu kriterlere göre değerlendirilir.
E. Sonuçta kriterlere göre maksimum yararları sağladığı görülen alternatif seçilir ve uygulanır.

Cevap : B. Mümkün çözüm yollarını değerlendirme de kullanılacak kıstasların önemi yoktur.

Karar verme sürecini; çeşitli seçenekler arasında seçim ve tercih yapmakla ilgili bedensel ve zihinsel çabaların toplamıdır diye tarif edebiliriz. Bu tariften yola çıkarak karar verme süreci için hangi seçenekte yanlış söylem vardır?

A. Karar verme sürecinde; ilk olarak amaç ve amaca ulaşmak için gereken uygun araçlar tespit edilir.
B. Karar verme süreci esas itibariyle psikolojik bir süreçtir diyemeyiz ağırlıklı olarak zihinsel çaba bu süreç için yeterlidir.
C. Karar süreci sonunda istenen istenmeyen sonuçlar karşılaştırılır.
D. Karar vermenin fiziksel yanı bilgi toplama ve öğrenme sürecindeki çabalardan oluşur.
E. Psikolojik yönüyle karar süreci, bir düşünme ve usa vurma sürecidir.

Cevap : B. Karar verme süreci esas itibariyle psikolojik bir süreçtir diyemeyiz ağırlıklı olarak zihinsel çaba bu süreç için yeterlidir.

Bir sorunu çözmek ve tatmin edici bir sonuca ulaşmak için öncelikle sorunun tanımlanması gerekir. Bu noktada bile karar verme ortamının unsurları sorunun yapılandırmasını bozucu ve engelleyici olmaktadır. Bu nedenle çoğu zaman karşımıza kötü yapılandırılmış ya da kısmen yapılandırılmış sorunlar ortaya çıkar. Aşağıdaki karar vericiyi bu duruma sürükleyen unsurlardan veya koşullardan hangisi yanlış olarak tanımlanmıştır?

A. Karar vericiyi etkileyen unsurlar iki grupta toplanır iç unsurlar, dış unsurlar.
B. İç unsurlar; karar vericinin tecrübe ve bilgi eksikliğinin yanı sıra eğilimleridir.
C. Dış koşullar; karar ortamında bulunan unsurlara bağlıdır.
D. Dış koşullar; karmaşıklık, belirsizlik, çatışma ve eğilimler olarak gruplandırılabilir.
E. Karar vericinin çözüme ulaşmak için öncelikle sorunu iyi teşhis edip tanımlaması gerekir.

Cevap : D. Dış koşullar; karmaşıklık, belirsizlik, çatışma ve eğilimler olarak gruplandırılabilir.

Bir sorunu çözmek ve tatmin edici bir sonuca ulaşmak için sorunu tanımlarken karar vericinin tanımlama yapmasını bozan, engelleyen iç ve dış unsurlar vardır. Dış koşullardan olan “belirsizlik” karar verici için hangi durumlarda söz konusu olmaktadır?

A. Çevre üzerindeki kontrol yetersizliği
B. Çevredeki neden sonuç ilişkilerinden haberdar olmamak
C. Ne gibi olayların ortaya çıkarak sonuçları etkileyeceğini bilmemek
D. Karar biriminin dengesiz ve/veya istikrarsız bir çevre içerisinde faaliyet göstermesi
E. Hepsi

Cevap : E. Hepsi

Karar vermenin iç ve dış unsurları ile ilgili aşağıda yazılı tanım ve eşleştirmelerden hangisi yanlıştır?

A. İç unsur- Bilgi eksikliği
B. Belirsizlik- Çevre üzerinde kontrol yetersizliği
C. Karmaşıklık- Dış koşul
D. Ne gibi olayların ortaya çıkarak sonuçları etkileyeceğini bilmemek – Karmaşıklık
E. Uzmanların görüşüne başvurmak –Karmaşıklık

Cevap : D. Ne gibi olayların ortaya çıkarak sonuçları etkileyeceğini bilmemek – Karmaşıklık

Aşağıdakilerden hangisi karar vermenin dış unsurlarından olan “çatışma” nedenlerinden biri olarak sayılamaz?

A. Birden çok taraf ya da hizbin bulunması.
B. Tarafların sonuçlarla ilgili tercihlerinin farklı bir sıralama göstermesi
C. Tarafların aralarındaki uyuşmazlığı fark etmemesi
D. Taraflardan birinin faaliyetlerinin diğerini etkilemesi
E. Hepsi sayılabilir.

Cevap : C. Tarafların aralarındaki uyuşmazlığı fark etmemesi

Aşağıdakilerden hangisi, karar verici için karar sürecini etkileyici unsurlardan biri değildir?

A. Çatışmalar
B. Belirsizlikler
C. Karar verme ortamının kalabalık ve gürültülü olması
D. Bilgi yetersizliği
E. Hiçbiri

Cevap : C. Karar verme ortamının kalabalık ve gürültülü olması

Karar vermede; normalde daha fazla bilgi birikimi gerektiren bir durumda, az bir bilgi ile sonuca ulaşma süreci aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?

A. Tecrübe
B. Anormal düşünce
C. Yetenek
D. Sezgi
E. Hiçbiri

Cevap : D. Sezgi

Belirli bir süreyi kapsayan ve bir son teslim tarihi olan işlerin, başlaması gereken zamandan geç başlanılması, işlerin son günü yaklaşınca harekete geçilmesi veya işlerin yetiştirilememe durumuna gelmesi durumunda, karar vericinin bu davranış biçimine ne ad verilir?

A. Aldırmama davranışı
B. Plansız davranış
C. Kendine çok güvenme
D. Erteleme davranışı
E. Hiçbiri

Cevap : D. Erteleme davranışı

Karar verme sürecinde erteleme davranışı sergileyenler için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A. İşlerini gereksiz yere ertelemişlerdir.
B. Kendilerini mesuliyetlerinden sıyırmak için başkalarını veya başka sebepleri suçlayacaklardır.
C. Ayıplanmaktan kaçınmazlar ve açık olarak sebeplerini söylerler
D. Erteleme davranışlarında nedenler kişiden kişiye farklılık gösterir.
E. Bu kişiler “ikame” (oyalayıcı) faaliyetlere yönelirler

Cevap : C. Ayıplanmaktan kaçınmazlar ve açık olarak sebeplerini söylerler

Auzef Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama
Auzef İşletme Lisans
Auzef İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim Vize Deneme Sınavı -5
Öğrenci Dostu
LOLONOLO -Öğrenme Yönetim Sistemi

AUZEF Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama Telegram Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama

Auzef Sağlık Yönetimi Lisans Tamamlama
Auzef İşletme Lisans
Auzef İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim Deneme Sınavıları
Öğrenci Dostu
LOLONOLO -Öğrenme Yönetim Sistemi

error: Kopyalamaya Karşı Korumalıdır!