Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -3

Nisan 16, 2022 Editor

#1. “Personelin devamlılığını sağlayarak düzenli ve dengeli bir iş verimini gerçekleştirmek” ifadesi Fayol’un yönetim ile ilgili 14 maddesinden hangisinin açıklamasıdır?

a) İşbölümü

b) Örgüte bağlılık

c) Hiyerarşi

d) Merkeziyetçilik

e) Yön birliği

#2. “Gelişmiş ülkelerde beşinci güç olarak kabul edilen ve demokrasinin vazgeçilmez unsurlarından biri olarak görülen……………… , iktidarların eğitim politikaları ve programları konusunda karar verme süreçlerini etkileyebilmektedir.” İfadesinde boş bırakılan yere uygun seçenek hangisidir?

a) ekonomi

b) öğrenci

c) yönetici

d) baskı grupları

e) aile

#3. Aşağıda okul iklimi ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğrudur?

a) Okul iklimi, okulun bulunduğu çevrede sadece o okula ait özellikleridir.

b) Okul iklimi, okulun kimliğini meydana getiren özellikler dizisidir.

c) Okul iklimi, öğrenciler, öğretmenler ve yöneticiler arasındaki iletişimin ve davranış kalıplarının oluşmasında etkilidir.

d) Okul iklimi, somut olarak gözle görülüp elle tutulamayan, ancak örgüt içindeki bireylerce hissedilip algılanabilen özellikleri kapsamaktadır.

e) Hepsi

#4. “Çatışma gereksizdir. Otaya çıkmadan önlenmesi gerekir.” Şeklinde görüş bildiren bir yöneticinin yaklaşımı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

a) Geleneksel görüş

b) İnsan ilişkileri görüşü

c) Etkileşimci görüş

d) Davranışçı görüş

e) Çatışma yönetimi görüşü

#5. Aşağıdakilerden hangisi örgüt içi iletişimi etkileyen etmenlerdendir?

a) Örgütün büyüklüğü

b) Örgütün karmaşıklığı

c) Örgütün fiziksel yapısı

d) Örgütün ortak değerleri

e) Örgütte yer alan bireylerin farklı düşünceleri

İlgili

#6. Aşağıda açık örgüt iklimi ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğrudur?

a) Bu örgütlerde iş görenlerin moral ve iş doyumu düzeyleri düşüktür.

b) Bu örgütlerde yöneticiler kontrol ve denetim yapan kişiler konumundadır.

c) Bu örgütlerde yönetici ve iş görenler birbirleriyle uyum ve eşgüdüm içinde çalışmaktadır.

d) Bu örgütlerde fikir ayrılığı ve çatışma en alt düzeyde yaşanmaktadır.

e) Bu örgütlerde iş görenler uyumlu ve dostça ilişkiler geliştirmede zorluk yaşamaktadır.

#7. Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’ne göre okul öncesi eğitim kurumlarına kayıt yaşı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

a) 60-72 ay

b) 48-60 ay

c) 36-45 ay

d) 57-68 ay

e) 56-72 ay

#8. “…………………. diğer insanlarla iyi bir şekilde işbirliği içinde çalışma yeteneğini gösterir.” İfadesinde boş bırakılan yere gelmesi gereken yönetici yeterliği hangisidir?

a) Teknik

b) Mesleki

c) İnsani

d) Kavramsal

e) Sosyal

#9. Aşağıdakilerden hangisi X Teorisine göre yöneticinin özelliklerinden biri değildir?

a) Otoriterdir

b) İş odaklıdır

c) Otoritesinden yararlanarak insanları çalıştırır

d) Yaratıcı güçlerini yok sayarak insanları sadece iş yapan olarak kabul eder

e) Çalışanların kişisel amaçları ile örgüt amaçlarını dengeler

#10. “Program uygulamaları kolaylaşır, etkili iletişim kurulabilir, problem çözme mekanizmaları güçlenir, çocuğun gelişimine çok yönlü katkı sağlanır, eğitimin sürekliliği sağlanır, iş tatmini artar, sorumluluklar paylaşılır ve nihayetinde eğitimin kalitesinde artış sağlanır.” ifadesi ailelerin çocuklarının eğitim süreçlerine katılımıyla hangi açıdan sağlanacak katkıyı tanımlamaktadır?

a) çocuklar

b) aileler

c) öğretmen ve kurum

d) toplum

e) çevre

İlgili

#11. “Olumlu örgütsel iklime sahip okul öncesi eğitim kurumlarında zamanın etkili bir şekilde kullanıldığı, çalışanların kendilerini asıl görevlerini yapmaktan alıkoyan işlerle meşgul olmadıkları görülmektedir. Bu kurumlarda toplantılar net amaçlar ortaya koyarak iyi bir şekilde planlanmıştır ve ertelemeler nadiren olmaktadır.” Yukarıda tanımı verilen okul öncesi eğitim veren kurumlarda olumlu örgüt ikliminin bileşeni hangisidir?

a) Açıklık

b) Görev duyarlılığı

c) Karar verme

d) Yenilikçilik

e) Ödül sistemi

#12. Okul öncesi eğitim kurumlarını diğer kurumlardan farklı kılan özellikler düşünüldüğünde aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

a) İnsan ilişkilerine yaklaşım zayıftır

b) Belirsizliklere karşı toleranslı davranılmaz

c) Kişisellik düşük düzeydedir

d) Karmaşık bilgi sistemi ile ilgilenme kabul edilir

e) Özerklik gereksizdir

#13. John Dewey’e göre okulların bazı temel görevleri vardır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi Dewey’e göre bu görevinden biridir?

a) Basitleştirme

b) Yönetme

c) Liderlik

d) Geliştirme

e) Verimlilik

#14. Aşağıdakilerden hangisi Hawhorne araştırmaları ileulaşılan sonuçlardan biri değildir?

a) İnsanların karşılanması gereken bazı fiziksel ihtiyaçları vardır

b) İnsanların karşılanması gereken bazı sosyal ve psikolojik ihtiyaçları vardır

c) İnsan sadece ekonomik ve rasyonel bir canlı değil aynı zamanda sosyal bir varlıktır

d) İşyerinde kurulan arkadaşlık ilişkileri bireylerin gruptaki uyumlarını güçlendirir

e) İnsanlar içinde bulundukları çalışma gruplarından etkilenirler

#15. Çatışma sürecinde potansiyel uyuşmazlık aşamasının ön koşulları arasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?

a) İletişim

b) Yapı

c) Kişilik

d) Üye-amaç uyumluluğu

e) Rekabet

İlgili

#16. Aşağıdakilerden hangisi güncel yönetim kuramlarından biri değildir?

a) Strateji Yönetimi

b) Motivasyon Yönetimi

c) Performans Yönetimi

d) Kalite Yönetimi

e) Stres Yönetimi

#17. Bireyler arasındaki beceri ve yetenek, kişilik, algısal, değer ve yargı ve duygu farklılıkları çatışma nedenleridir. Bu durum çatışma nedenlerinden hangisini anlatır?

a) İletişim

b) Yapı

c) İnsan

d) Kaynak

e) Beklenti

#18. “Bu aşamada çatışmalar artık göz önündedir. Çatışan tarafların genellikle kendi niyetlerini uygulamaya yönelik açık girişimlerde bulunurlar.” Şeklinde ifade edilen çatışmanın hangi aşamasıdır?

a) Muhalefet

b) Kavrama

c) Niyetler

d) Davranış

e) Sonuçlar

#19. Billimsel Yönetim Yaklaşımının kurucusu aşağıdakilerden hangisidir?

a) Henri Fayol

b) Max Weber

c) Frederick Winslow Taylor

d) Elton Mayo

e) Fredrick Herzberg

#20. Aşağıda olumlu okul ikliminin hakim olduğu okul öncesi kurumlarla ilgili verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

a) Bu kurumlarda paydaşların yaklaşımları sıcak, enerjik ve sempatiktir.

b) Bu kurumlarda kabul edici bir atmosfer hakimdir.

c) Bu kurumlarda çalışanlar kendilerini, duygu ve düşüncelerini rahatça ifade edebilmektedir.

d) Bu kurumlarda çalışanlar sorumluluk almaktan kaçmaktadır

e) Bu kurumlarda çalışanlar işlerini hevesli ve istekli bir şekilde yapmaktadır.

İlgili

TESTi BiTiR, PUANINI GÖR

SONUÇ

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

İlgili

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

İlgili

HD Quiz powered by harmonic design

Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -3

Yönetim ve Liderlik

Çocuk Gelişimi Lisans

LOLONOOLO

Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -3

Yönetim süreçleri içinde alternatiflerden en uygun olanını seçme işi olan basamak hangisidir?

a) Planlama
b) Karar verme
c) Eşgüdümleme
d) Örgütleme
e) Yöneltme

Cevap : b) Karar verme

Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yöntem, karar verme ve sorun çözme basamaklarından birisi değildir?

a) Problemin anlaşılması
b) Probleme ilişkin bilgi toplanması
c) En uygun seçeneğin bulunması
d) Kararın değerlendirilmesi
e) Tatmin edici bir seçeneğin belirlenmesi

Cevap : e) Tatmin edici bir seçeneğin belirlenmesi

Aşağıdakilerden hangisi programlanmış karar türüne örnek değildir?

a) Okul öncesi eğitim kurumunun normal eğitim yapması
b) Yaz aylarındaki eğitime ücretli öğretmen görevlendirilmesi
c) Güvenliği tehdit eden giriş kapısının acilen değiştirilmesi
d) Kulüp çalışmalarının içeriklerinin belirlenmesi
e) Okul öncesi eğitim alan çocuklara eğitim yılı sonunda katılım belgesi verilmesi

Cevap : c) Güvenliği tehdit eden giriş kapısının acilen değiştirilmesi

Karar vericinin karar vermeyi sürekli ertelemesi aşağıdaki stillerinden hangisidir?

a) Rasyonel karar verme stili
b) Bağımlı karar verme stili
c) Kaçıngan karar verme stili
d) Sezgisel karar verme stili
e) Anlık karar verme stili

Cevap : c) Kaçıngan karar verme stili

Aşağıdakilerden hangisi rasyonel karar verme modeli için yanlıştır?

a) Problem teşhis edilmelidir
b) Amaç ve hedefler doğrultusunda kriterler belirlenmelidir
c) Alternatifler belirlenmelidir
d) İçtepisel olarak karar verilmelidir
e) Alternatifler değerlendirilmelidir

Cevap : d) İçtepisel olarak karar verilmelidir

Aşağıdakilerden hangisi tatmin edici karar verme modeline göre yanlıştır?

a) İnsanların bilgi işleme kapasitesi sınırlıdır
b) Karar sürecinde her yönüyle rasyonel davranmak mümkün değildir
c) Karmaşık problemlerde en iyi sonuç değil personel tarafından kabul edilecek kararlar alınır
d) Karar verme sürecinde ahlaki değreler önemli rol oynar
e) Ulaşılacak sonuç mutlaka rasyonel olmalıdır

Cevap : e) Ulaşılacak sonuç mutlaka rasyonel olmalıdır

Aşağıdakilerden hangisi sezgisel karar verme modelinin varsayımlarındandır?

a) Karar vericiler rasyonel analizlerden çok, geçmiş deneyimlerine dayanarak seçimler yapmaktadırlar.
b) Karar alma sürecinde duygular işin içine katılmaz
c) Sezgiler rasyonel olmadığından doğru değildirler
d) Temel amaç çalışanlar tarfından kabul edilen kararlar almaktır
e) Karar verirken bilimsel süreçler göz önünde bulundurulur

Cevap : a) Karar vericiler rasyonel analizlerden çok, geçmiş deneyimlerine dayanarak seçimler yapmaktadırlar.

Aşağıdakilerden hangisi iyi bir kararın özelliklerinden değildir?

a) Karar mümkün olduğunca bilimsel olmalıdır.
b) Kararların mevzuata uygunluğu aranmamalıdır.
c) Karar örgütün amaçlarını gerçekleştirecek nitelikte olmalıdır.
d) Karar, açık, kesin ve özellikle uygulayanların anlayabileceği nitelikte olmalıdır.
e) Kararlar zamanında verilmelidir.

Cevap : b) Kararların mevzuata uygunluğu aranmamalıdır.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yaşamda karara katılmanın katkılarından biri değildir?

a) Karara katılım çalışanlarda gerilimi arttımaktadır.
b) Karara katılma ile daha sağlıklı kararlar verilebilir.
c) Karara katılım üretkenliği arttırmaktadır.
d) Karara katılım ile motivasyon arasında bir ilişki bulunmaktadır
e) Çalışanların mesleksel nitelikleri gelişmektedir.

Cevap : a) Karara katılım çalışanlarda gerilimi arttımaktadır.

Aşağıdakilerden hangisi öğretmenlerin okulda karara katılımları ile ilgili teorilerden biri değildir?

a) Öğretmenler kendilerini karar verme sürecine dahil eden müdürleri tercih etmektedirler.
b) Karar vermeye etkin olarak katılan öğretmenler daha olumlu eğilim içindedirler.
c) Öğretmenler kabul alanlarına girmeyen karara katılmayı istemezler
d) Öğretmenler her türlü karara katılmaya isteklidirler.
e) Karara katılım öğretmenlerin mesleki doyumunu arttırmaktadır.

Cevap : d) Öğretmenler her türlü karara katılmaya isteklidirler.

Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -3

LOLONOLO

#1. “Personelin devamlılığını sağlayarak düzenli ve dengeli bir iş verimini gerçekleştirmek” ifadesi Fayol’un yönetim ile ilgili 14 maddesinden hangisinin açıklamasıdır?

#3. Aşağıda okul iklimi ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğrudur?

#4. “Çatışma gereksizdir. Otaya çıkmadan önlenmesi gerekir.” Şeklinde görüş bildiren bir yöneticinin yaklaşımı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

#5. Aşağıdakilerden hangisi örgüt içi iletişimi etkileyen etmenlerdendir?

Bunu beğen:

İlgili

#6. Aşağıda açık örgüt iklimi ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğrudur?

#7. Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’ne göre okul öncesi eğitim kurumlarına kayıt yaşı aşağıdaki seçeneklerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

#8. “…………………. diğer insanlarla iyi bir şekilde işbirliği içinde çalışma yeteneğini gösterir.” İfadesinde boş bırakılan yere gelmesi gereken yönetici yeterliği hangisidir?

#9. Aşağıdakilerden hangisi X Teorisine göre yöneticinin özelliklerinden biri değildir?

Bunu beğen:

İlgili

#12. Okul öncesi eğitim kurumlarını diğer kurumlardan farklı kılan özellikler düşünüldüğünde aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

#13. John Dewey’e göre okulların bazı temel görevleri vardır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi Dewey’e göre bu görevinden biridir?

#14. Aşağıdakilerden hangisi Hawhorne araştırmaları ileulaşılan sonuçlardan biri değildir?

#15. Çatışma sürecinde potansiyel uyuşmazlık aşamasının ön koşulları arasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?

Bunu beğen:

İlgili

#16. Aşağıdakilerden hangisi güncel yönetim kuramlarından biri değildir?

#17. Bireyler arasındaki beceri ve yetenek, kişilik, algısal, değer ve yargı ve duygu farklılıkları çatışma nedenleridir. Bu durum çatışma nedenlerinden hangisini anlatır?

#18. “Bu aşamada çatışmalar artık göz önündedir. Çatışan tarafların genellikle kendi niyetlerini uygulamaya yönelik açık girişimlerde bulunurlar.” Şeklinde ifade edilen çatışmanın hangi aşamasıdır?

#19. Billimsel Yönetim Yaklaşımının kurucusu aşağıdakilerden hangisidir?

#20. Aşağıda olumlu okul ikliminin hakim olduğu okul öncesi kurumlarla ilgili verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

Bunu beğen:

İlgili

SONUÇ

Bunu beğen:

İlgili

Bunu beğen:

İlgili

Yönetim ve Liderlik Final Deneme Sınavı -3

Yönetim süreçleri içinde alternatiflerden en uygun olanını seçme işi olan basamak hangisidir?

Cevap : b) Karar verme

Aşağıdakilerden hangisi bilimsel yöntem, karar verme ve sorun çözme basamaklarından birisi değildir?

Cevap : e) Tatmin edici bir seçeneğin belirlenmesi

Aşağıdakilerden hangisi programlanmış karar türüne örnek değildir?

Cevap : c) Güvenliği tehdit eden giriş kapısının acilen değiştirilmesi

Karar vericinin karar vermeyi sürekli ertelemesi aşağıdaki stillerinden hangisidir?

Cevap : c) Kaçıngan karar verme stili

Aşağıdakilerden hangisi rasyonel karar verme modeli için yanlıştır?

Cevap : d) İçtepisel olarak karar verilmelidir

Aşağıdakilerden hangisi tatmin edici karar verme modeline göre yanlıştır?

Cevap : e) Ulaşılacak sonuç mutlaka rasyonel olmalıdır

Aşağıdakilerden hangisi sezgisel karar verme modelinin varsayımlarındandır?

Cevap : a) Karar vericiler rasyonel analizlerden çok, geçmiş deneyimlerine dayanarak seçimler yapmaktadırlar.

Aşağıdakilerden hangisi iyi bir kararın özelliklerinden değildir?

Cevap : b) Kararların mevzuata uygunluğu aranmamalıdır.

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yaşamda karara katılmanın katkılarından biri değildir?

Cevap : a) Karara katılım çalışanlarda gerilimi arttımaktadır.

Aşağıdakilerden hangisi öğretmenlerin okulda karara katılımları ile ilgili teorilerden biri değildir?

Cevap : d) Öğretmenler her türlü karara katılmaya isteklidirler.

Bunu paylaş:

Bunu beğen:

İlgili

Editor