Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi

Auzef Hemşirelik Bahar Dönemi Sınav Soruları

Auzef Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi Ders Kitabı

Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi Final Deneme-1

1. Aşağıdakilerden hangisi insan gücü planlamasının temel amacından birisi değildir?

a) En uygun beceri, deneyim ve yetkinliğe sahip çalışanın istihdam edilmesi
b) Uygun sayıda kişinin, doğru zamanda, doğru pozisyonda istihdamı
c) Mevcut çalışanların talebin karşılanmasında dikkate alınması
d) Gereksinimin üzerinde fazla insan gücünün istihdamıyla işten ayrılmaları önlemek
e) Gereksinim duyulan insan gücünün istihdamıyla verimlilik ve performansı artırma

Cevap : d)Gereksinimin üzerinde fazla insan gücünün istihdamıyla işten ayrılmaları önlemek

2. Sağlık insan gücünün planlanmasında önerilen dönem aşağıdakilerden hangisinde en doğru verilmiştir?

a) Kısa dönemli planlar 6 ay-1 yılı içeren
b) Orta dönemli planlar 1 yıl – 5 yılı içeren
c) Örgüt faaliyetlerini destekleyen günlük planlar
d) Uzun dönemli planlar 5 yıl ve üzerini içeren
e) Kısa dönemli taktik planlar 6 aydan daha az

Cevap : d)Uzun dönemli planlar 5 yıl ve üzerini içeren

3. Aşağıdakilerden hangisi insan gücü planlama sürecinin aşamalarından biri değildir?

a) Geri bildirim mekanizmasını sağlama
b) Mevcut durumu değerlendirme
c) Uygulama sonuçlarını değerlendirme
d) Amacı belirleme
e) İnsan gücünü sağlama ve geliştirme programlarını oluşturma

Cevap : a)Geri bildirim mekanizmasını sağlama

4. Aşağıdaki yöntemlerden hangisinde, önceden belirlenmiş ve referans kabul edilen sayısal veriler kullanılarak insan gücü planlaması yapılmaktadır?

a) İş yükü analizi yöntemi
b) İş ve zaman etüdü yaklaşımı
c) Hizmet talep yöntemi
d) Oran yöntemi
e) Gerçek insan gücü gereksinimi

Cevap : d)Oran yöntemi

5. Aşağıdakilerden hangisi, standart zamana dayalı düzenli işler için harcanan sürelerin toplanması sonucunda elde edilen veriyi ifade etmektedir?

a) İş yükü
b) İş analizi
c) İş gücü
d) İş gücü arzı
e) İş gücü talebi

Cevap : a)İş yükü

6. Aşağıdaki formüllerden hangisi iş yüküne dayanarak, insan gücü gereksiniminin belirlenmesinde kullanılmaktadır?

a) Gerekli insan gücü sayısı = Gerçek insan gücü gereksinimi X İş gücü devir oranı
b) Gerekli insan gücü sayısı = Toplam iş yükü /Bireysel iş yükü
c) Ek insan gücü gereksinimi = Gerçek insan gücü gereksinimi X Bireysel iş gücü
d) Yedek iş gücü gereksinimi = Gerçek insan gücü gereksinimi X Devamsızlık oranı
e) İş gücü devir oranı = Dönem içi çıkış yapan işgörenler/Ortalama işgören sayısı

Cevap : b)Gerekli insan gücü sayısı = Toplam iş yükü /Bireysel iş yükü

7. Her bir dolu yatak için hemşire sayısının belirlendiği yaklaşımın en nemli sakıncası nedir?

a) Hasta bağımlılık düzeyini dikkate almaması
b) Yöntemin kolay kullanımı nedeniyle gözden kaçmaların olması
c) Otomasyon sistemini gerektirmesi
d) Hemşire insan gücünün yakından izlenmesi
e) Hemşirelerin uzmanlığının dikkate alınması

Cevap : a)Hasta bağımlılık düzeyini dikkate almaması

8. Hemşire devir hızına bağlı olarak hesaplanması gereken hemşire gereksinimi nasıl ifade edilir?

a) Ortalama işgören
b) Gerçek işgücü
c) Dönem sonu işgöreni
d) Yedek/ek işgücü
e) Devamsız işgücü

Cevap : d)Yedek/ek işgücü

9. Aşağıdakilerden hangisinde, Rush Medicus yönteminde belirtilen en düşük ve en yüksek bakım gereksinimini gösteren değerler doğru verilmiştir?

a) 0-2 saat ile 10 saat ve üstü
b) 1-2 saat ile 12 saat
c) 2 saat ile 8 saat
d) 0-2 saat ile 12 saat
e) 1 saat ile 11 saat

Cevap : a)0-2 saat ile 10 saat ve üstü

10. İnsan gücü planlama sürecinde, örgütteki insan kaynağının mevut durumu analiz edilirken hangi teknikten yararlanılmaktadır?

a) İş analizi
b) Sistem analizi
c) SWOT analizi
d) Çalışan envanterleri
e) İş yükü analizi

Cevap : c)SWOT analizi

11. Aşağıdakilerden hangisi hemşirelik bakım sunum modellerinden birisi değildir?

a) Olgu Yöntemi
b) Vaka Yönetimi
c) Fonksiyonel Hemşirelik
d) Modüler Hemşirelik
e) Profesyonel Hemşirelik

Cevap : e)Profesyonel Hemşirelik

12. Aşağıdakilerden hangisi “bir hemşirenin çalışma süresi boyunca bir ya da birden fazla hastanın tüm bakım gereksinimlerinden sorumlu olduğu” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir?

a) Primer Hemşirelik
b) Modüler Hemşirelik
c) Fonksiyonel Hemşirelik
d) Vaka Yöntemi
e) Vaka Yönetimi

Cevap : d)Vaka Yöntemi

13. Aşağıdakilerden hangisi “profesyonel bir hemşirenin önderliğinde hemşire, yardımcı hemşire ve hemşire yardımcılarından oluşan bir grubun belirli sayıda hastanın tüm bakım gereksinimlerini karşıladığı” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir?

a) Uygulama Ortaklığı
b) Takım Hemşireliği
c) Fonksiyonel Hemşirelik
d) Primer Hemşirelik
e) Vaka Yönetimi

Cevap : e)Vaka Yönetimi

14. Aşağıdakilerden hangisi “hasta bakımı ile ilgili işlerin en karmaşıktan basite doğru gruplandırılarak farklı yetkinlik düzeyindeki hemşireler arasında paylaştırıldığı” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir?

a) Takım Hemşireliği
b) Primer Hemşirelik
c) Vaka Yöntemi
d) Fonksiyonel Hemşirelik
e) Uygulama Ortaklığı

Cevap : d)Fonksiyonel Hemşirelik

15. Aşağıdakilerden hangisi “bir hemşirenin hastanın yatışından taburculuğuna kadar geçen sürede 7/24 tüm bakım gereksinimlerinden sorumlu olduğu” hemşirelik bakımı sunum modeline verilen isimdir?

a) Takım Hemşireliği
b) Primer Hemşirelik
c) Vaka Yöntemi
d) Fonksiyonel Hemşirelik
e) Uygulama Ortaklığı

Cevap : b)Primer Hemşirelik

16. Aşağıdakilerden hangisi hemşirelik bakımı sunumunda kullanılan geleneksel modellerden birisi değildir?

a) A.Vaka Yönetimi
b) Fonksiyonel Hemşirelik
c) Ekip Hemşireliği
d) Primer Hemşirelik
e) Olgu Yöntemi

Cevap : a)A.Vaka Yönetimi

17. Aşağıdakilerden hangisi hasta bakımının multidisipliner bir ekip anlayışı ile “bakım haritaları” üzerinden yürütüldüğü hemşirelik bakım modeline verilen isimdir?

a) Vaka Yöntemi
b) Primer Hemşirelik
c) Takım Hemşireliği
d) Uygulama Ortaklığı
e) Vaka Yönetimi

Cevap : e)Vaka Yönetimi

18. Aşağıdakilerden hangisi yetkin ve deneyimli bir hemşire ile daha az deneyim ve yetkinlikteki bir hemşire ya da yardımcı hemşirenin birlikte görev yaptığı modele verilen isimdir?

a) Takım Hemşireliği Modeli
b) Fonksiyonel Model
c) İkili Gruplar Modeli
d) Ortak Bakım Yönetimi
e) Uygulama Ortaklığı

Cevap : e)Uygulama Ortaklığı

19. Primer Hemşirelik Modeli için aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

a) Hemşireler çalıştıkları süre boyunca hastalarının bakımından sorumludur.
b) Yardımcı hemşireler de primer hemşire rolünde bakım verebilir.
c) Bakımın maliyeti çok düşük olduğu için tercih edilir.
d) Primer hemşire hastanın tüm bakım ve tedavisini koordine eder.
e) Primer hemşirenin hastanın bakımından 7/24 sorumlu olması uygulamada sorun oluşturmaz.

Cevap : d)Primer hemşire hastanın tüm bakım ve tedavisini koordine eder.

20. Aşağıdakilerden hangisi vaka yönetiminin özellikleri arasında yer almaz?

a) Vaka yöneticileri sadece hemşirelerden seçilmelidir.
b) Bakımın sürekliliği ve çıktılarda iyileşme sağlanır.
c) Hemşirelerin özerkliği ve gücü artar.
d) Vaka yönetici hastaya doğrudan bakım sunmaz.
e) Hastaneye yatış süresi kısalır ve maliyerler azalır.

Cevap : a)Vaka yöneticileri sadece hemşirelerden seçilmelidir.